“Estamos Todos na Fila.....

“Estamos todos na fila....

A cada minuto alguém deixa esse mundo pra trás. 

Não sabemos quantas pessoas estão na nossa frente. 

Não dá pra voltar pro “fim da fila”. 

Não dá pra sair da fila. 

Nem evitar essa fila.

Então, enquanto esperamos a nossa vez:

- Faça valer a pena cada momento vivido aqui na Terra. 

Tenha um propósito.

Motive pessoas !!

Elogie mais, critique menos.

Faça um “ninguém” se sentir um alguém do seu lado.

Faça alguém sorrir. 

Faça a diferença. 

Faça amor. 

Faça as pazes. 

Faça com que as pessoas se sintam amadas. 

Tenha tempo pra você.

Faça pequenos momentos serem grandes. 

Faça tudo que tiver que fazer e vá além.

Viva novas experiências.

Prove novos sabores.

Não tenha arrependimentos por ter tentado além do que devia, por ter valorizado alguém mais do que deveria, por ter feito mais ou menos do que podia.

Tudo está no lugar certo.

As coisas só acontecem quando têm quem acontecer.

Releve.

Não guarde mágoas.

Guarde apenas os aprendizados.

Liberte o rancor.

Transborde o amor.

Doe amor.

Ame, mesmo quem não merece.

Ame, sem querer receber nada em troca.

Ame, pelo simples fato de vc vibrar amor e ser amor.

Mas sempre, ame a si mesmo antes de qualquer coisa.

Esteja preparado para partir a qualquer momento. 

Vc não sabe seu lugar na Fila, então se prepare prá deixar aqui apenas boas lembranças. 

Suas mãos vão embora vazias.

Não dá pra levar malas, nem bens...

Se prepare DIARIAMENTE prá levar consigo, somente aquilo que tens guardado no coração.”

Por: Lya Luft: Escritora Brasileira (postou nas redes sociais esse texto lindo, prá gente refletir  !!

FAÇA A DIFERENÇA

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Frases Motivadoras.

Frases que poderão te motivar, ensinar e ajudar.

Passe para sua equipe. Motive a todos e transforme a vida das pessoas.

“Se você faz o que sempre fez, conseguirá apenas o que sempre conseguiu”  Aristóteles

“O pessimista vê dificuldade em cada oportunidade. O otimista vê oportunidade em cada dificuldade” Wiston Churchill

“Dificuldade preparam pessoas para destinos extraordinários” C. S. Lewis

“O medo tem alguma utilidade. A covardia não” Gandhi

“Esse é o primeiro dia, do resto da sua vida. Aproveite”

“A demora aumenta o seu medo; a ação o elimina”

“A vida é curta demais para ser pequena”

“É muito melhor arriscar coisas grandiosas, alcançando o triunfo e glória, mesmo expondo-se a derrota, do que formar fila com os pobres de espirito que nem gozam muito, nem sofrem muito, porque vivem na penumbra cinzenta e não conhecem vitória nem derrota” Theodore Roosevelt

”Obstáculos são aquelas coisas enormes que você vê quando deixa de focar seus objetivos”

“As coisas sempre terminam bem; se não estão bem, é porque não chegaram ao fim”

“Um não é um sim a espera de ser conquistado”

“Só sei que nada sei” Sócrates

“É na hora da decisão, que traçamos nosso destino” Márcio Lucas

“Se você estiver disposto a realizar o que é fácil, a vida será difícil. Mas, se concordar em fazer o que é difícil, a vida será fácil” Harv Eker

“Se um carvalho de 30m e altura tivesse a mente de alguns serem humanos, cresceria apenas 3m”

“Um homem não está acabado quando ele é derrotado, mas quando desiste” Richard Nixon

”Muita gente reclama que nunca teve boas oportunidades na vida e muita gente cria oportunidades pra não reclamar da vida” Claudio Di Lucca

“As pessoas vencedoras, não são aquelas que nunca falham, mais as que nunca desistem”

“Seja humilde, pois mesmo o sol com toda sua grandeza, se põe e deixa a lua brilhar” Bob Marley

“Se o final valer a pena, o caminho não importa”

“Motivação é o que você precisa para começar. Hábito é o que precisa para continuar”

“Não diga que a batalha está perdida, se é de batalhas que se vive a vida”

“Se na vida seu plano A não funcionar, não se preocupe. O alfabeto tem mais 26 letras”

“Sorte é apelido. O verdadeiro nome do sucesso é Dedicação”

“Trabalhe em silêncio e deixe que os seus resultados, falaram por você”

“Tudo é considerado impossível até acontecer”

“O covarde nunca começa, o fracassado nunca termina, o vencedor nunca desiste”

Copiado: https://sucessonetwork.com.br

20 Citações Que Vão Mudar Sua Vida Para Melhor

Sempre precisamos de algo para nos motivar, sobretudo em horas de dificuldade. 

Às vezes, somos atropelados pelo corre-corre do cotidiano e nos esquecemos de como viver plenamente. 

Certas citações e discursos podem nos ajudar, em momentos assim, a vencer a inércia e encontrar forças para agir.

Em uma artigo para o site Lifehack, Vikas Kumas reuniu frases famosas que podem instigar você a ir mais além:

1. Quando você deseja o sucesso do mesmo modo que deseja respirar, então você será bem sucedido. – Eric Thomas;

2. Muitas pessoas falham na vida não porque miram muito alto e acabam errando, mas porque elas miram muito baixo e acertam. – Les Brown;

3. As pessoas dizem frequentemente que a motivação não dura. Bom, nem o banho, é por isso que o recomendamos diariamente. – Zig Ziglar;

4. A única coisa entre você e seu objetivo é a história que você sempre usa para não alcançá-lo. – Jordan Belfort;

5. Uma viagem de mil milhas começa com um único passo. –- Lao Tzu;

6. Se você só concordar em fazer o que é fácil, a vida será difícil, mas se você estiver disposto a fazer o que é difícil, a vida será fácil. – T. Harv Eker;

7. Quando cair, caia de costas; porque se você consegue olhar para cima, então pode se levantar. – Les Brown;

8. A aprendizagem não é uma brincadeira de criança; não podemos aprender sem dor. – Aristóteles;

9. Para ter sucesso, seu desejo de sucesso deve ser maior que o medo de falhar. – Bill Cosby;

10. O medo da morte decorre do medo da vida. Um homem que vive plenamente está preparado para morrer a qualquer momento. – Mark Twain;

11. "Lute e lute novamente até que os cordeiros virem leões. – Robin Hood, 2010;

12. Sucesso não é decisivo, fracasso não é fatal: é a coragem para continuar que conta. – Winston Churchil;

13. Se você tem um sonho, não fique apenas sentado. Reúna coragem para acreditar que pode ter sucesso e não deixe pedra sobre pedra até torná-lo realidade. – Roopleen;

14. Há apenas duas maneiras de viver sua vida. Uma é acreditar que nada é um milagre. A outra é acreditar que todas as coisas são um milagre. – Albert Einstein;

15. Dois homens olham através das mesmas barras: um vê o barro e o outro as estrelas. – Frederick Langbridge;

16. Eu não falhei 10 mil vezes. Apenas encontrei 10 mil formas que não funcionam. – Thomas Edison;

17. Contos de fadas são mais que verdadeiros; não porque nos dizem que dragões existem, mas porque eles nos ensinam que dragões podem ser derrotados. – Neil Gaiman;

18. Nunca é tarde demais para ser o que você poderia ter sido. – George Eliot;

19. Faço o que pode, com o que tem, onde estiver. – Theodore Roosevelt;

20. A vida não tem limitações, exceto as que você impõe. – Les Brown.

Se gostou das frases e se de alguma maneira sentiu-se motivado, anote aquelas que mais combinam com você para ler quando estiver para baixo ou quanto os tempos não estiverem tão fáceis (nossa dica é que você releia a terceira citação neste momento).

Copiado: http://www.administradores.com.br/

Administrador não...

• Administrador não descansa, trabalha.
• Administrador não cheira, sente cheiro.
• Administrador não respira, ele exala.
• Administrador não tem depressão, tem problemas.
• Administrador não admira a natureza, analisa o todo.
• Administrador não elogia, expressa admiração.
• Administrador não tem reflexos, tem instinto.
• Administrador não facilita discussão, entra em conflito.
• Administrador não admite algo sem resposta, sempre arruma uma solução.
• Administrador não pensa, tem idéias revolucionárias.
• Administrador não fala, palestra.
• Administrador não toma susto o mercado que esta louco.
• Administrador não espera retorno de chamadas, espera feedback.
• Administrador não perde energia, perde tempo.
• Administrador não mobília a casa, planeja um layout.
• Administrador não faz compras, investe em seu estoque.
• Administrador não fala bem de sim, realiza marketing pessoal.
• Administrador não’’fala mal dos outros’’, faz feedback.
• Administrador não ‘’manda’’, lidera.
• Administrador não lidera funcionários, mas sim colaboradores.
• Administrador não copia algo, faz benchmarking.
• Administrador não pensa no presente, planeja o futuro.
• Administrador não prevê o futuro, faz simulações na HP. Administrador não troca idéias, pratica Brainstorming.

Você Sabe o Que é Adhocracia?

A Administração possui diversas áreas de atuação, e nelas podemos encontrar muitos assuntos que são pouco tratados pelos profissionais da área. 
E nestes assuntos, encontramos muitos termos que não temos a menor idéia do que significa ou de como se aplica em Administração, não é mesmo? 

E um destes termos pouco comentados, mas nem por isso desinteressantes, é a Adhocracia. 

O que é Adhocracia?

A Adhocracia é um termo criado por Alvin Tofler e popularizado por Robert Waterman, no livro ”Adhocracy – The Power to Change“. É um termo utilizado na Teoria das Organizações, que estabelece modelos de gestão de empresas baseadas em projetos não-permanentes. É caracterizada pela utilização de grupos e equipes multidisciplinares, que cooperam entre si para o atingimento de um determinado objetivo.

Em outras palavras, Adhocracia é um sistema temporário, variável e adaptativo, que está relacionado com o estabelecimento de um grupo de pessoas, com habilidades, profissões e conhecimentos diferentes, porém complementares, que são reunidas para resolver determinados tipos de problemas organizacionais. 

• Alguns pensadores da Administração a consideram uma boa opção à tradicional e já estabelecida departamentalização.

Segundo Chiavenato, em seu livro “Teoria Geral da Administração, a Adhocracia significa uma estrutura flexível capaz de amoldar-se contínua e rapidamente às condições ambientais em mutação.

• O seu caráter temporário e emergencial teve como inspiração principal o modelo das forças-tarefas utilizadas pelos militares para o enfrentamento de situações urgentes, de forma rápida e objetiva. 

1. Assim, a Adhocracia representa um modelo que é o oposto da burocracia. 
2. Uma vez que a burocracia tem uma ênfase maior na rigidez dos processos, enquanto a Adhocracia preza pela simplificação dos processos para solução rápida de problemas urgentes.

Características da Adhocracia

As principais características de uma organização adhocrática que merecem destaque, são:

• Equipes de trabalho autônomas, temporárias e multidisciplinares;
• Estrutura organizacional orgânica;
• Pouca formalização dos processos e maior liberdade de trabalho;
• Forte presença da especialização do trabalho na formação;
• Coordenação e controle efetuados pelas próprias equipes e grupos de trabalho;
• Elevado grau de descentralização;
• Certa dificuldade na comunicação formal e na definição de papéis.

Este é um modelo que deverá ser cada vez mais utilizado pela empresas, uma vez que as mudanças estão acontecendo com uma velocidade impressionante no mundo organizacional. 

Fazendo com que os gestores precisem resolver problemas urgentes da forma mais eficaz possível, sendo inovadores, criativos e pioneiros na solução de problemas corriqueiros. E de preferência, com agilidade nos processos e na tomada de decisão, prezando sempre pela pouca burocracia organizacional.

Postado por Gustavo Periard - http://www.sobreadministracao.com

Mensagem de despedida do presidente da Coca Cola Brian Dyson

"Imagine a vida como um jogo, no qual você faz malabarismo com cinco bolas que são lançadas no ar... Essas bolas são: o trabalho, a família, a saúde, os amigos e o espírito. 

O trabalho é a única bola de borracha.
Se cair, bate no chão e pula para cima.
Mas as quatro outras são de vidro.
Se caírem no chão, quebrarão e ficarão permanentemente danificadas.

Entendam isso e assim conseguirão o equilíbrio na vida". 

Como? 

• Não diminua seu próprio valor comparando-se com outras pessoas. 
• Somos todos diferentes. Cada um de nós é um ser especial. 
• Não fixe seus objetivos com base no que os outros acham importante. 
• Só você tem condições de escolher o que é melhor para si próprio. 
• Dê valor e respeite as coisas mais queridas de seu coração. 
• Apegue-se a ela como a própria vida. Sem elas a vida carece de sentido. 
• Não deixe que a vida escorra entre os dedos por viver no passado ou no futuro. 
• Se viver um dia de cada vez, viverá todos os dias de suas vidas. 
• Não desista enquanto ainda é capaz de um esforço a mais. 
• Nada termina até o momento em que se deixa de tentar. 
• Não tema admitir que não é perfeito. 
• Não tema enfrentar riscos. É correndo riscos que aprendemos a ser valentes. 
• Não exclua o amor de sua vida dizendo que não se pode encontrá-lo. A melhor forma de receber amor é dá-lo. A forma mais rápida de ficar sem amor é apegar-se demasiado a si próprio. A melhor forma de manter o amor é dar-lhe asas. Corra atrás de seu amor, ainda dá tempo! 
• Não corra tanto pela vida a ponto de esquecer onde esteve e para onde vai. 
• Não tenha medo de aprender. O conhecimento é leve. É um tesouro que se carrega f acilmente. 
• Não use imprudentemente o tempo ou as palavras. Não se pode recuperar uma palavra dita. 
• A vida não é uma corrida, mas sim uma viagem que deve ser desfrutada a cada passo. 

Shakespeare dizia: 

"Sempre me sinto feliz, sabes por quê? 

• Porque não espero nada de ninguém. 
• Esperar sempre dói.
•  Os problemas não são eternos, sempre têm solução. 
• O único que não se resolve é a morte.
•  A vida é curta, por isso, ame-a! 

 Viva intensamente e recorde: 

  

• Antes de falar... Escute!
• Antes de escrever... Pense!
• Antes de criticar... Examine!
• Antes de ferir... Sente!
• Antes de orar... Perdoe!
• Antes de gastar... Ganhe!
• Antes de render... Tente de novo!
• ANTES DE MORRER... VIVA!”

Lembre-se: 

• Ontem é história. 
• Amanhã é mistério e 
• HOJE é uma dádiva.
•  Por isso se chama "presente".

Por:Brian Dyson (ex-presidente da Coca-Cola Co.) - http://nutricaoeassuntosdiversos.blogspot.com.br

Executivos: 7 erros que podem destruir uma empresa

Procurar justificar os meios alegando um fim nobre não convence e é uma das falhas mais graves

Há alguns dias escrevi um artigo listando sete erros frequentes que devem ser evitados por profissionais de diversos níveis hierárquicos, baseado em atitudes e comportamentos. Fui solicitado a pensar nas falhas mais comuns cometidas por executivos e profissionais de alto escalão. Tarefa um tanto quanto simples, considerando que apenas precisei observar meu próprio comportamento, assim como o de colegas e superiores. Difícil foi conseguir uma brecha na agenda lotada e extenuante, considerando que estamos em junho, mês de fechamento do segundo trimestre. Vamos então as dicas, as quais, espero, possam ser úteis.

Os fins justificam os meios: metas irrealistas, pressões por resultados de curto prazo e cobranças desmedidas das chefias, podem fazer com que o executivo acabe cometendo deslizes ou faltas éticas, ferindo princípios contábeis e normais internacionais. É comum fabricantes estocarem seus parceiros de canal, oferecendo descontos para que comprem além da quantidade normal. Verbas de marketing, prorrogações de títulos e devoluções são algumas das consequências.

Tudo é urgente: conheci profissionais que não distinguem a diferença entre urgente e importante, tornando todo e qualquer assunto como a hora da morte, principalmente aqueles solicitados pela chefia imediata. Esta postura de desespero acaba contaminando seus subordinados e a área, cujo clima organizacional tende a se deteriorar rapidamente, trazendo conflitos, desmotivação e desligamentos. Nem o melhor dos motores resiste andar em alto giro durante 30 dias seguidos.

Efeito casulo: apesar de declinante, conheço gerentes e diretores que passaram longos períodos em uma só empresa, fechando-se para o mercado. Em alguns casos o casamento um dia acaba, trazendo uma sensação amarga de traição e negação. Como um marido recém-separado, precisam reaprender a procurar emprego. Considerando que grande parte das vagas de alto nível é preenchida pelo famoso QI, não é difícil prever que terão dificuldades. Sei que pode parecer chavão, porém manter uma rede de networking é um hábito salutar. Um almoço por semana basta. Palavra de quem já sofreu na pele.

Longe da escola: da mesma maneira que existem profissionais que vivem para estudar, aproveitando suas férias para cursos de atualização, há aqueles que só pensam em trabalhar, passando longe dos bancos escolares. Um currículo repleto de realizações e conquistas, obtidos a custa de muitas horas extras e finais de semana. Ter apenas a graduação no CV poderá atrapalhá-lo, uma vez que perderá a noção das teorias e modelos aplicados em outras empresas e setores.

O alpinista: há muitos executivos que acabam pulando etapas em sua carreira, ocupando rapidamente postos de direção. Em geral, profissionais com escolas de primeira linha, idiomas e experiências internacionais, utilizam sua inteligência criando estratégias que os levarão ao topo. Pouco jogo de cintura em relacionamentos interpessoais e falta de liderança, frutos da experiência, podem ocorrer. Em épocas de organogramas horizontalizados, promoções laterais são também interessantes.

Faça como os políticos: em anos eleitorais tudo é possível, até coalizões entre Maluf e Lula, aqui em São Paulo. Não obstante o disparate, o importante é aprender a habilidade em formar coalizões e costurar acordos, imprescindíveis no alto da hierarquia. Em grandes corporações, conhecer e trafegar bem nas complexas estruturas organizacionais pode fazer a diferença, por exemplo, na aprovação ou não de um projeto.

O efeito formiga: muitos chefes acabam sempre com a mão na massa, seja por gostarem do trabalho do dia a dia, não confiarem em seus subordinados ou não delegarem de maneira apropriada. Sempre atolados de trabalho, acabam se escondendo das maiores decisões, sendo vistos como operacionais pela chefia. Apesar do nobre propósito, um dos papéis a desempenhar pelo executivo é o marketing pessoal. Como já dizia o ditado, quem não é visto não é lembrado.

Com raras exceções, grande parte dos setores e indústrias tem vivido momentos de queda em seus faturamentos, cujos planos, construídos com base no eufórico ano de 2011, estão muito aquém do previsto. O humor das empresas e dos executivos costuma refletir o clima econômico vigente, apesar das previsões otimistas de Guido Mantega. Neste cenário um tanto quanto encoberto e com os nervos a flor da pele, nunca é demais tomar alguns cuidados.

Por Marcos Morita - http://www.administradores.com.br

21 Lições de Bill Gates, o homem que revolucionou a tecnologia

Por que Bill Gates é considerado um empreendedor visionário?

Você sabia que Bill Gates foi convidado uma vez por uma escola secundária para uma palestra? Chegou de helicóptero, tirou o papel do bolso onde havia escrito onze itens.
Leu tudo em menos de 5 minutos, foi aplaudido por mais de 10 minutos sem parar, agradeceu e foi embora em seu helicóptero.

Boato ou não da internet vale à pena conferir esses 11 itens:

• 1. A vida não é fácil — acostume-se com isso.
  
  
• 2. O mundo não está preocupado com a sua auto-estima. O mundo espera que você faça alguma coisa útil por ele ANTES de sentir-se bem com você mesmo.
  
  
• 3.Você não ganhará R$20.000 por mês assim que sair da escola. Você não será vice-presidente de uma empresa com carro e telefone à disposição antes que você tenha conseguido comprar seu próprio carro e telefone.
  
  
• 4. Se você acha seu professor rude, espere até ter um chefe. Ele não terá pena de você.

• 5. Vender jornal velho ou trabalhar durante as férias não está abaixo da sua posição social. Seus avós têm uma palavra diferente para isso: eles chamam de oportunidade.
  
  
• 6. Se você fracassar, não é culpa de seus pais. Então não lamente seus erros, aprenda com eles.
  
  
• 7. Antes de você nascer, seus pais não eram tão críticos como agora. Eles só ficaram assim por pagar as suas contas, lavar suas roupas e ouvir você dizer que eles são “ridículos”. Então antes de salvar o planeta para a próxima geração querendo consertar os erros da geração dos seus pais, tente limpar seu próprio quarto.
  
  
• 8. Sua escola pode ter eliminado a distinção entre vencedores e perdedores, mas a vida não é assim. Em algumas escolas você não repete mais de ano e tem quantas chances precisar até acertar. Isto não se parece com absolutamente NADA na vida real. Se pisar na bola, está despedido… RUA!!! Faça certo da primeira vez!
  
  
• 9. A vida não é dividida em semestres. Você não terá sempre os verões livres e é pouco provável que outros empregados o ajudem a cumprir suas tarefas no fim de cada período.
  
  
• 10. Televisão NÃO é vida real. Na vida real, as pessoas têm que deixar o barzinho ou a boate e ir trabalhar.
  
  
• 11. Seja legal com os CDFs (aqueles estudantes que os demais julgam que são uns babacas). Existe uma grande probabilidade de você vir a trabalhar PARA um deles.
  
  

Confira também o livro, os 10 segredos de liderança e gestão do homem que revolucionou a tecnologia:

• 1. Esteja no lugar certo na hora certa.
  
  
• 2. Apaixone-se pela tecnologia.
  
  
• 3. Não faça prisioneiros.
  
  
• 4. Contrate gente muito inteligente.
  
  
• 5. Aprenda a sobreviver.
  
  
• 6. Não espere agradecimentos.
  
  
• 7. Assuma uma posição visionária.
  
  
• 8. Cubra todas as bases.
  
  
• 9. Construa uma empresa do tamanho de um byte.
  
  
• 10. Nunca, jamais, perca a bola de vista.

Conhecer a maneira como Bill Gates concebeu a Microsoft e a fez crescer parece ser uma boa reflexão para qualquer empresário, executivo ou administrador. Receber essa história de maneira resumida torna-se ideal. Este livro faz exatamente isto: exprime de maneira concisa a visão de Gates como executivo e administrador.

FONTE: JORNAL DO EMPREENDEDOR. - http://darleisimioni.blogspot.com.br

VOCABULÁRIO DE MARKETING E PUBLICIDADE (191 itens)

Esta relação não pretende ser perfeita e completa. O intuito é facilitar e informar aos interessados, pois muitas delas são de uso comum no meio comercial e publicitário e até mesmo jornalístico.

Segundo pesquisadores, este vocabulário tem origem na língua anglo-saxã.

Agradecemos a todos que desejam acrescentar outras palavras com a respectiva aplicação.

Nunca confundam Marketing com Comunicação ou Propaganda ou Vendas. São ações distintas que podem ser aplicáveis independentemente de um Plano Mercadológico, no entanto deveriam obedecer a uma estratégica coordenada, inserida em um Plano Mercadológico ou Estratégico.

É inadmissível o uso descuidado e equivocado de tais princípios.

Grato, o Autor.

1. Account Executive – executivo de contas – conhecido também como contato de uma agência de publicidade que se encarrega de um ou mais clientes.

2. Ad – anúncio impresso – gráfico, que s publica em uma revista ou periódico.

3. Advertiser – anunciante – usa dos veículos para divulgar produtos e serviços.

4. Advertising – publicidade, propaganda.

5. Advertising Agency – agência de publicidade – empresa que se dedica à criação e veiculação e até mesmo servindo de consultoria para organizações voltadas a marketing ou mesmo iniciantes na área publicitária.

6. Advertising Budget – orçamento de publicidade – relação de despesas e ou investimentos em comunicação (propaganda, promoção, merchandising, relações públicas).

7. Advertising Man / Woman – publicitário – publicitária – pessoa ou pessoas que se dedicam profissionalmente em atividades de comunicação.

8. Advertising Mídia (média) – meios publicitários – recursos utilizados para levar uma mensagem a um público objetivado ou em geral.

9. Advertising Message – mensagem publicitária – anúncio.

10. Amplifier – amplificador de som.

11. Announcer - anunciador – locutor, narrador

12. Answer print – copião – cópia final do positivo de uma filmagem de cinema ou televisão.

13. Approach – apelo, abordagem.

14. Attitude Test – pesquisa de opinião pública – que determina o comportamento do consumidor referente a um produto ou serviço.

15. Atwork – trabalho de arte – ilustração, montagem de um anúncio.

16. Áudio – parte audível, sonora de filmagem, gravação.

17. Áudio Mixer – equipamento que serve para misturar vários sons em gravações.

18. Behavior – comportamento

19. Billboard – painéis – armação em lugar destacado de uma estrada ou via pública de trânsito intenso.

20. Blind Test – prova simultânea de produtos na identificados – tem a finalidade de obter opiniões imparciais, livres de juízo antecipado.

21. Bônus Coupon – bilhete válido como dinheiro par compra ou troca de um produto determinado.

22. BrainStorm – tormenta cerebral – reunião de pessoas onde, espontâneamente e sem nenhuma crítica a qualquer pensamento colocado, expõem idéias acerca de um determinado tema. As idéias, somente são analisadas após o término da reunião. Conhecida também como, reunião de criatividade.

23. Brand – marca nome próprio de um produto e ou serviço.

24. Brand Image – conceito – imagem ou imagem de marca que o público forma de uma empresa, produto, serviço, etc.

25. Break – intervalo – normalmente aplicado na televisão ou rádio para anúncios e ou comerciais.

26. Briefing – resumo de campanhas, estudos e planejamento.

27. Broadside – folheto e ou assemelhado que ilustra todos os argumentos (atributos e benefícios) de vendas de um produto e ou serviço

28. Broad Cast Media – mídia – meios eletrônicos.

29. Brochure – folheto ou volante com informações sobre uma empresa, produto e ou serviço.

30. Box – em material impresso, anúncio, é a parte do texto que é ressaltada por um elemento que a circunda.

31. Budget – previsão de despesas e investimentos (às vezes receita) de negócios, empresas e instituições.

32. Business – negócio, ocupação, assunto.

33. Campaign – campanha de publicidade.

34. Campaign Plataform – plataforma de uma campanha de propaganda e ou publicidade – idéia central, texto básico.

35. Case-history – histórico de um caso – relato de um evento que pode ser usado para discussão, debate, análise em cursos, palestras, escolas e universidades, ilustrando situações, normalmente reais.

36. Casting – elenco de artistas ou modelos para um programa, anúncio comercial, fotografias.

37. Catalog (eu) – catálogo.

38. Channel of Distribution – canal ou meio de distribuição por onde um produto e ou serviço é comercializado.

39. Chart – gráfico quadro gráfico, diagrama.

40. Check-List – é uma lista de tarefas em determinada ordem que serve como roteiro de cobrança e acompanhamento de eventos e ou ações em geral.

41. Clipping – corte – recorte de anúncios, normalmente impressos.

42. Closed Circuit – círculo fechado serve a um número reduzido de pessoas.

43. Closed-Up – foto ou filmagem tomada de perto, do objeto mostrado.

44. Clutter – saturação – excesso de estímulos por grande volume de mensagens comerciais

45. Commercial – anúncio de televisão.

46. Consummer Attitude – atitude do consumidor.

47. Consumer Goods – bens de consumo.

48. Cooperative Advertising – propaganda cooperativa – realizada entre comerciantes que tem interesses comuns.

49. Copy – cópia – texto de um anúncio.

50. Copy Chief – chefe do departamento de redação.

51. Copy-Desk – escrivaninha – é a parte de revisão e correção de textos.

52. Copy Plataform – transcrição e ou cópia de campanha básica.

53. Copy Right – direitos de propriedade literária.

54. Copywriter – redator de textos de anúncios.

55. Co-sponsor – co. patrocinador.

56. Cost per Thousand – custo por mil – cálculo de quanto custa uma mensagem a mil pessoas. Serve para comparar custos de vários meios de comunicação ou comprar espaços e horários de um mesmo veículo de publicidade.

57. Customer – consumidor, cliente, freguês.

58. Customer Behavior – comportamento do consumidor.

59. Coverage – cobertura – território coberto pelos veículos de comunicação.

60. Cross Section – amostragem de pessoas ou mercado isolado, que representa com maior exatidão possível as condições do mercado geral.

61. Design – Desenho, modelo.

62. Deadline – limite – prazo definitivo ou ultima data ou prazo final.

63. Desk research – pesquisa de mesa ou de gabinete; trabalho de pesquisa feita dentro de um local.

64. Direct Mail – mala direta.

65. Display – mostruário – peça exposta em balcão ou sobre algo, para exibir detalhes de um produto e ou serviço.

66. Drafstman – desenhista, esboçador.

67. Edition – adaptação de um filme, cortando e juntando cenas. Em gráfica significa (edição) - impressão tirada.

68. Enquête – pesquisa de opinião rápida, sem preparação básica, no ato.

69. Fee – taxa – pagamento por serviço realizado.

70. Feedback – alimentar ou realimentar processos, procedimentos, planos de ação em curso.

71. Features – traços, delineamentos, componentes.

72. Folder – pasta – tipo de folheto que contêm outros folhetos em seu interior – usado normalmente em agências de turismo para apresentar viagens.

73. Forecast – prognóstico, previsão.

74. Frame – quadro, moldura – linguagem utilizada para apresentar as diversas partes de um todo de um filme.

75. Franchising – franquia – contrato entre partes para vendas de produtos e serviços.

76. Free-lance – iniciante profissional – trabalho feito em caráter extraordinário por terceiros.

77. Free-lancer – que trabalha por conta própria.

78. Full-Service – trabalho completo ou gama variada de serviços ofertados por qualquer empresa a seus clientes.

79. Gimmicky – dar destaque fazer-se notar de forma sutil e marcante, que chama a atenção.

80. Grid – grade ou grelha ou planilha – tem relação com a programação de veiculação emitida por uma agência a um cliente para aprovação em veículos.

81. Groceries – alimentos, comestíveis.

82. Grocery – mercearia.

83. Gross Raiting Points – índice bruto de audiência – soma das percentagens de audiência e freqüência obtidas por transmissões na televisão.

84. Gross Profit – diferença entre o custo e preço de venda de uma operação comercial, não considerando demais gastos.

85. Head Line – título ou cabeçalho de um anúncio.

86. Heavy-User – comprador potencial – aquele que utiliza o produto e ou serviço com freqüência.

87. House-Agency - agência interna – faz serviços de comunicação como se fosse uma agência de propaganda externa.

88. House Organ – Veículo da casa – normalmente edita seus impressos para distribuição interna e ou eventualmente externa, mas focada.

89. In-Company – dentro da empresa – atividades variadas realizadas dentro da empresa, cursos, palestras, treinamentos.

90. Indoor – veículo de uso interno em qualquer estabelecimento.

91. Insert – encarte – impresso ou folheto que se insere dentro de publicações.

92. Issue – edição, tomada de um livro ou cada um dos números ou exemplares da edição ou tiragem.

93. Jingle - anúncio musical, cantado.

94. Job Description – descrição de um trabalho – explicação dos deveres, descrição de funções.

95. Joint-Venture – contrato conjunto – cooperativado entre partes interessadas num mesmo objeto.

96. Know-how – Conhecimento e ou posse de tecnologias.

97. Label – etiqueta

98. Layout – desenho, esboço, projeto aplicado a um anúncio gráfico.

99. Logomarca – desenho de um símbolo, geralmente associado ao logotipo.

100. Logotype – logotipo, desenho do nome de um produto ou empresa comercia, escrito sempre de uma forma.

101. Mailling List – listagem – relação de nomes, endereços, telefones e demais itens para encaminhamento de correspondências, circulares, entre outros.

102. Manager – gerente e ou responsável por um setor.

103. Marketing Manager – gerente de marketing.

104. Marketing Mix – é a proporção adequada que devem mesclar-se os diferentes comportamentos do marketing plan.

105. Marketing Plan – plano mercadológico – combinação das políticas gerais da empresa em relação ao mercado, consumidor e concorrência.

106. Market Profile – descrição analítica e um determinado mercado.

107. Market Research – pesquisa de marketing – ou pesquisa de mercado (é a parte que demonstra a potencialidade de um mercado ou negócio, não inclui demais componentes do mix).

108. Market Share – participação de um mercado, controlado por um produto, serviço e ou firma

109. Mark-Up – percentagem acrescida ao custo de uma mercadoria para determinar seu preço de venda.

110. Mass Media (mídia) – atingimento de um público considerável, através de veículos de comunicação.

111. Media Selection – seleção dos meios – veículos adequados a uma campanha publicitária.

112. Merchandiser – comercializador ou comercialização.

113. Merchandising – técnica de propaganda que promove a venda de um produto e ou serviço, na maioria das vezes, no ponto de venda.

114. Mok-Up – montagem preliminar de uma embalagem.

115. Motion ou timestudy – coordenação do texto de um comercial filmado, medindo metragem ou tempo.

116. Network – cadeia de rádio, TV, pertencente a um mesmo dono.

117. News – notícia(s)

118. Newspaper – periódicos jornais.

119. News week – noticiário semanal.

120. Off-Price – desconto.

121. Off-set – sistema de impressão.

122. Outdoor – propaganda exterior, painéis contendo mensagem curta e objetiva que deve transmitir o conteúdo de uma campanha, produto e ou serviço.

123. Package Design – desenho ou apresentação de embalagem de um produto.

124. Past-up – montar, armar os elementos que compõem um anúncio gráfico, ilustração, texto. Conjunto final, resultante destas operações.

125. Pilot Test – prova ou ensaio – visa descobrir possíveis falhas, com antecedência.

126. Pilot-Study – estudo preliminar, teste preliminar, experimento inicial.

127. Play back – música de fundo.

128. Point of Sale Material – material publicitário (cartazes, fotografias, folhetos) que se colocam nos lugares onde se realizam as vendas de produtos ou serviços em questão.

129. Portfólio – formação ou conjunto de informações, com texto e ilustração da formação de uma empresa, lançamento de produtos, campanhas, material de apoio.

130. Potencial Market – mercado potencial – possibilidade de venda de um produto em um determinado mercado, expresso em unidades ou valor monetário.

131. Price-Off – desconto.

132. Pricing Police - política de preços.

133. Printed – impresso.

134. Producer – produtor; no rádio e TV é a pessoa encarregada de supervisionar todos os aspectos de um programa, no cinema é o responsável economicamente por uma película, escolhe interpretes e técnicos.

135. Product Manager – gerente de produto.

136. Product-Mix – composto de produto.

137. Promotional Grid – grado ou grade promocional – cronograma de eventos promocionais em forma de planilha.

138. Prospect – prospectar ou prospecto – cliente em potencial

139. Publisher – editor.

140. Purchase – compra.

141. Pull - puxar

142. Push – empurrar.

143. Rating – no radio e televisão é a percentagem de receptores que estão sintonizados em uma estação qualquer em um momento e lugar (share of audience) - % de audiência.

144. Reach – alcançar, chegar, captar.

145. Reader – leitor.

146. Recall – lembrança – testar lembrança de algo ou rechamada para trocas, ajustes ou complementação de produto e ou serviço.

147. Reason Why – razão do por que – identifica os motivos de compra, comportamento, consumo de produtos e serviços.

148. Release – nota ou comunicação através da imprensa.

149. Report – informe.

150. Replay – passar de novo.

151. Reprint – reimpressão prova de anúncio.

152. Research – investigação, indagação, pesquisa.

153. Review – revisão.

154. Rought Layout – desenho ou esboço preliminar pouco acabado.

155. Royalties – direitos que se pagam a um autor; quantidade que paga uma empresa ou subsidiaria a matriz ou proprietária de uma marca pelo uso desta.

156. Sale – venda

157. Sales budget – estimativa de vendas, pode ser por zonas, produtos, vendedores.

158. Sales Forecast – prognóstico de vendas.

159. Salesman - vendedor.

160. Sales Promotion – promoção de vendas – conjunto de técnicas empregadas para promover as vendas.

161. Sample – amostra.

162. Schedule – programa, programação, programar.

163. Script - roteiro

164. Selling policy – política de vendas.

165. Set – cenário.

166. Share of Audience – percentagem de receptores em uso que se encontram sintonizados em um programa especifico.

167. Share of Market – participação de mercado.

168. Share of Mind – resíduo ou parcela de lembrança ou fixação por uma marca, produto de uma empresa ou mesmo, serviços.

169. Shelf – prateleira de loja, supermercado.

170. Shelf-Life – vida útil.

171. Shelf-Space – espaço de prateleira de loja e ou supermercado.

172. Shopping – comprar ou compras.

173. Shopping Center – centro de compras.

174. Show – mostrar.

175. Show-Room – local de exposição de produtos ou empresa.

176. Slogan – frase que destaca uma marca, um produto e ou uma empresa.

177. Space or time buyer – comprador de espaço publicitário, impressos ou eletrônicos.

178. Spot – comercial de rádio.

179. Store Audit – inventário periódico que se realiza, de produtos em estabelecimentos a fim de avaliar resultados das campanhas de venda.

180. Story board – disposição em desenho, seqüencial ou em etapas, da composição de um anúncio, de comercial para televisão, cinema.

181. Tabulation – disposição de dados em forma de quadro ou tabelas.

182. Target - alvo

183. Teaser Campaign – campanha de expectativa; consiste em publicar ou transmitir anúncios deliberadamente incompletos que omitem o nome do produto e ou serviços.

184. Test Market – mercado de prova; área escolhida pra introduzir um novo produto ou variação do existente e medir seu grau de aceitação.

185. Tie-up – é uma conexão inconsciente, entre um produto ou serviço e as necessidades do consumidor.

186. Tie-In - amarrado ou preso junto a.

187. Timing – medir o tempo ou medindo o tempo.

188. Turnover – rotação e pessoal movimento de mercadoria.

189. Wholesale – venda por atacado.

190. Zoomback - afastar rapidamente a câmera.

191. Zoom in – aproximar rapidamente a câmara.

Por:Miguel Zacarias Neto

Graduado em Economia, Especialização pela Fundação Brasileira de Marketing.

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