Sim, os funcionários estão com os dias contados.
Infelizmente,
as pessoas entram numa empresa com a mentalidade de funcionário.
E o
que é um funcionário? É alguém que “funciona”, ou seja, como aqueles
robôs movidos à corda, que só anda quando você dá corda nele.
Também
conhecido com “cinco para as seis”, esse é o sinônimo de funcionário.
Ele diz que trabalha mal pelo fato de ganhar mal.
Não se dá conta de que
por não ser raro, por não fazer nada mais que benfeito é que está
perpetuando o baixo rendimento.
Nunca, em momento algum do mundo, haverá
uma empresa que pague mais a funcionário pelo fato de ele se indignar
com seu salário atual. A única maneira disso acontecer é a gente sair do
pensamento de funcionário, e partir para o de empreendedor.
O funcionário detesta seu trabalho, seu salário,
e, por mais difícil de entender que seja, seu maior sonho é a
aposentadoria, embora, com pensamentos tão pífios, não se sabe por qual
motivo ele sonha com ela. Talvez seja para ganhar pouco, mas, pelo
menos, não ter que trabalhar mais um dia sequer na vida, afinal, quando
são cinco para as seis já está com o cartão-ponto nas mãos.
Sei
o quanto algumas empresas escravizam seu pessoal, e não falo unicamente
do modelo de escravidão que tivemos num passado recente, mas, do fato
do gerente ganhar um milhão por ano enquanto o seu assistente ganha mil
reais por mês, embora trabalhe muito.
É justo? Depende do ponto de
vista.
Mas
veja, se você não é o gerente que ganha milhões, e sim, o funcionário
que ganha pouco, certamente há algum motivo para que cada um esteja no
lugar em que está. Tirando o fato de o gerente ter casado com a filha do
dono, ou dele ter sido desonesto na caminhada rumo â gerência, todo o
restante se deve a algum talento, habilidade, ideias, resultados,
competência que ele teve e tem.
Ou
seja, se a cabeça do assistente não mudar de funcionário para
empreendedor, ele vai morrer ganhando pouco e infeliz, culpando sempre o
gerente ou a empresa, quando, na verdade, não percebeu que deveria
fazer algo tão bom, tão raro, que seu próprio gerente pagaria mais, do
próprio bolso, para não perdê-lo.
O
empreendedor pensa na empresa como um todo, ele se preocupa com o gasto
do cafezinho, da energia elétrica, com o atendimento dos clientes,
mesmo sendo, ainda, apenas ascensorista da empresa. Ele se preocupa
porque sabe que cada custo mal gasto significa seu salário mal pago.
Esqueça
termos como “função, minha parte, não sou pago para isso, não é meu
dever, não faço isso porque não me pagam”, e tantos outros que os
funcionários adoram.
Não
digo isso por ser empregador, pois já fui e serei eternamente
empregado, afinal, cada cliente é meu patrão e adoro ser empreendedor.
Digo
isso porque meu trabalho é ajudar você a se tornar empreendedor, a
ganhar dinheiro fazendo coisas que não seriam tão benfeitas sem a sua
presença. É isso que fará você ser bem sucedido na carreira e usufruir
tudo o que uma vida profissional promissora tem para lhe dar.
Pense como dono, aja como dono, faça a diferença sendo empreendedor e não funcionário, e veja, no seu tempo, sua carreira decolar repleta de oportunidades a bordo.
Forte abraço, meu caro empreendedor, sucesso e felicidades sempre!
Por: Paulo Sérgio Buhrer - Palestrante, Consultor e Escritor. Pós-Graduado
http://www.qualidadebrasil.com.br/
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