quarta-feira, 22 de dezembro de 2021

Mercados Emergentes para Empreendedores.


 O consumo de conteúdo digital teve uma explosão de crescimento com a pandemia. Os serviços de streaming mudaram a forma de assistir esportes no Brasil. São diversas as opções oferecidas e a cada dia mais startups ganham espaço oferecendo novos serviços.

Ainda um assunto controverso em diversos países, o mercado legal da cannabis tem crescido intensamente. Nova e crescente, a indústria canábica movimentou 21 bilhões de dólares em 2020. Houveram empresas que valorizaram as ações em até 251% já neste ano.
  • As fintechs não se resumem apenas aos bancos, como o Nubank, existem diversas outras. Fintechs de crowdfunding, por exemplo, ajudam a materializar ideias e tirar startups do papel. No Brasil, a Catarse é a primeira plataforma de financiamento coletivo. 
  • O blockchain é o grande livro público das movimentações no cryptomundo. É ele quem garante a segurança das transações. Sem a invenção de Nakamoto as criptomoedas seriam inseguras. Já no meio desse ano o banco Itaú permitiu investir na tecnologia.
  • Zettabytes de dados são gerados pelo uso de diversos dispositivos, como smartphones, IoTs, IAs e das redes sociais. A análise de big data vem com boas promessas aos investidores. Muitas empresas aceleram tomadas de decisão baseadas nela.
  • A robótica e a automação são alguns dos investimentos mais importantes disponíveis. Talvez estejamos apenas no começo de uma nova revolução e existem muitas oportunidades de crescimento. São grandes as oportunidades para os investidores.
  • Diversos países já definiram uma data para o fim da produção de veículos a combustão. Os veículos elétricos são um mercado disputadíssimo no mundo pelas principais montadoras, como a Ford. O Brasil ainda não está na lista dos investidores e aguarda a sua vez.
  • O ensino online tem se tornado outra área de investimentos com destaque. As estimativas apontam que em 2025 o mercado deverá movimentar 325 bilhões de dólares. O ensino virtual vem trazendo inúmeras vantagens aos empresários e seus empregados.
Copiado: @rapaduratech

segunda-feira, 20 de dezembro de 2021

Feliz Natal e Ano Novo aos Queridos Amigos!

 


Mais um ano chega ao fim, mais uma vez o espírito de Natal chega para suavizar os nossos dias, e trazer brilho e alegria para as nossas vidas.

Somos gratos e felizes por ter vivido mais este ano, e por ter tido a oportunidade de aprender e crescer, como amigos,  profissionais e pessoas.

O nosso pedido especial para o próximo ano que se inicia é que a energia e as boas vibrações encham os nossos corações com o amor do Natal, e permaneçam sempre em nossas vidas. 

Afinal, o Natal é quando a gente quiser.

Tenham um Natal muito Feliz e um Ano Novo pleno de realizações! 

Muito Sucesso, Paz, Amor e Saúde a Todos Nós Outros.

Prof. MSc. Adm. Jorge Henrique Mariano Cavalcante 

Jorgenca - CRA-MA - 215


quarta-feira, 15 de dezembro de 2021

Portal de Empregos para ADMINISTRADORES está em fase final de construção no CFA

 


Já imaginou um site de emprego exclusivo para os profissionais de Administração?

Esse é um sonho antigo do Sistema CFA/CRAs e que está prestes a tornar-se realidade graças a iniciativa da Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos - CEPE do Conselho Federal de Administração (Cepe/CFA). 

Previsto para ser lançado em 2022, o portal CFA-Talentos está em fase final de construção.

No último dia 7, a coordenadora e o colaborador da Cepe, Juliana dos Reis e Ediberto Correia, respectivamente, e o analista de Informática do CFA, Weuller Santos, se reuniram com o diretor de Desenvolvimento do Conselho Regional de Administração do Distrito Federal (CRA-DF), Andrei José Braga Mendes; com a coordenadora de Desenvolvimento profissional do CRA-DF, Elisabete Dantas, e a estagiária Mariana do Nascimento.

Na oportunidade, Andrei colocou-se à disposição do CFA-Talentos. 


Neste momento, o CRA-DF irá contribuir com as etapas finais de construção do portal. 

Para tanto, o Regional trará especialistas em seleção e treinamento com experiência em sistemas de bancos de empregos para ajudar no projeto.

Outros CRAs também já apoiaram o portal. 

Nas primeiras etapas, o CFA-Talentos teve a contribuição do CRA-PB, CRA-MT e CRA-MA. 

O apoio desses regionais foi facilitado pelos conselheiros federais que representam cada um desses CRAs e que são membros da Cepe os Administradores Conselheiros Federal: 

  • Diretor da Cepe, Marcos Kalebbe Saraiva Maia Costa; 
  • Vice-diretora,  Norma Sueli Costa de Andraden e
  • Membro, Jorge Henrique Mariano Cavalcante 

Por: Ana Graciele Gonçalves - 

Assessoria de Comunicação CFA

terça-feira, 14 de dezembro de 2021

10 Dicas para um Currículo Perfeito

 


Todo mundo sabe que ter um bom currículo é um dos primeiros passos para encontrar um emprego, mas nem todos se fazem a famosa pergunta: “Meu currículo está bem feito?”.

Provavelmente você nem imagina, mas talvez seu currículo já tenha sido descartado de alguma seleção de emprego unicamente por causa da aparência e do excesso (ou falta) de informações apresentadas. Ter experiência e estudos é importante, mas não saber como apresentá-los pode botar tudo a perder.

Obviamente, não existe o currículo ideal. Cada empregador vai olhar de uma forma diferente para o que tiver em mãos. Por isso, o segredo é conhecer bem a empresa onde quer trabalhar e estruturar as informações de acordo com o perfil do lugar – e jamais mentir no CV, é claro!

Lembre-se de que provavelmente o responsável por analisar currículos tem bastante material em mãos. Centenas e centenas de outros currículos disputando espaço com o seu. 

Como se sobressair? O que fazer para ser notado em meio a essa multidão?

O primeiro passo é buscar um equilíbrio: nem detalhes em excesso, nem informação de menos. Nem tão longo, nem tão curto. Usar a objetividade é o primeiro passo. Informações bem estruturadas ajudam a capturar de imediato o olho do seu futuro empregador.

Mas existem outros segredos que envolvem a confecção de um bom currículo. Vamos desvendá-los ponto a ponto a seguir!

1. Economize na quantidade de dados pessoais

Não precisa preencher o currículo com todos os tipos de dados pessoais. O possível empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

  • Nome completo
  • E-mail
  • Telefone de contato
  • Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
  • Cidade onde mora
  • Idade ou data de nascimento (opcional)

Aqui vale uma observação importante: cuidado com os nomes que você usa em e-mails e endereços de redes sociais. 

Apelidos de internet ou associações com personagens de filmes, quadrinhos e videogames podem passar uma impressão negativa ao avaliador. Para parecer mais profissional, crie um endereço apenas com o seu nome real e nenhuma informação a mais.

2. Especifique uma área de atuação

Depois dos dados pessoais e antes da descrição de suas experiências e formação, é legal apresentar uma área de atuação bem definida, com bom destaque, usando poucas palavras. Essa informação deve comunicar, de maneira rápida e genérica, com o que você trabalha. Exemplo:

  • Redes Sociais e Publicidade Online
  • Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
  • Finanças e Controladoria
  • Enfermagem e Acompanhamento de Saúde

Este não é o espaço para informar o cargo desejado (gerente de compras, assistente comercial, analista de redes sociais). É importante saber diferenciar cargos de áreas de atuação!

3. Descreva sua formação

Descreva, de forma sucinta, seus cursos de graduação e pós-graduação. Utilize os seguintes dados e use sempre a ordem do mais recente para o mais antigo. Veja como fazer:

  • Modalidade do curso
  • Título do curso
  • Instituição
  • Local do Curso
  • Período do curso (se já está concluído ou ainda em conclusão).

Exemplo:

  • Mestrado em Biologia Marinha – Universidade Federal do Rio de Janeiro (Rio de Janeiro) – 2015 (em curso)
  • Graduação em Ciências Biológicas – Universidade Cruzeiro do Sul (São Paulo/SP) – 2011 – 2014.

4. Faça um resumo das suas qualificações

Usando poucas palavras, faça um resumo das suas principais qualificações, descrevendo as áreas de atuação e seu papel em cada uma delas. Exemplo:

  • Redes Sociais: produção de conteúdos, interação com o público no Twitter e no Facebook, gerenciamento de crises, encaminhamento de solicitações.
  • Publicidade Digital: experiência em publicidade do Google, definição de campanhas, planejamento de custos.

Evite colocar uma lista muito grande de qualificações, mesmo que sejam importantes. Escolha apenas aquelas que têm mais a ver com a empresa onde você concorre a uma vaga.

5. Capriche na experiência profissional

Essa é uma das partes mais importantes do seu currículo, é preciso tratá-la com atenção especial. Aqui devem entrar suas experiências mais atuais e relevantes.

A ordem das experiências deve ser sempre da mais recente para a mais antiga.

Os dados que devem aparecer são:

  • Nome da empresa onde trabalha ou trabalhou
  • Período em que trabalhou nesta empresa (ou se ainda está nela)
  • Brevíssima descrição da empresa
  • Último cargo ocupado ou função realizada
  • Descrição das suas atividades nesta empresa

Exemplo:

Mídia Digital Ltda. (2011-2015)

Empresa especializada na produção e execução de campanhas de mídias sociais para grandes corporações.

Cargo: Gestor de mídias

Atividades:

–       Gerenciar a produção de campanhas online dos principais clientes da empresa.

–       Desenvolver relatórios de produção, com análise crítica e recomendações.

–       Gerenciar equipes de produção de conteúdos (texto e imagens) para veiculação na internet.

Outra informação importante: se você tem muitas experiências anteriores ou fora da área para a qual você disputa uma vaga, deixe-as para lá. Não precisa criar uma lista enorme de empresas só para provar que tem experiência. Escolha as cinco mais relevantes para detalhar, mesmo que sejam antigas.

6. Cite cursos e outras atividades

Se você tem cursos técnicos, experiências internacionais, ou participação em eventos que possam turbinar as chances de ganhar a vaga, liste-os no fim do currículo. Não precisa encher de detalhes nem fazer uma lista comprida de eventos. Basta colocar o título, a instituição, o local e a data. Exemplo:

  • Curso de formação em monitoria de redes sociais, pelo Instituto Internacional de Mídia. Fortaleza (CE), 2014.
  • Curso avançado de gerenciamento de redes, pela Associação Brasileira de Mídia Digital. Florianópolis (SC), 2015.

7. Esqueça as fotos e outros recursos gráficos

Não ponha fotos no currículo, a menos que seja exigido pela empresa. E no caso de ter que incluir sua foto, tente usar uma simples em que você pareça natural e simpático. Evite selfies, fotos em trajes de banho, em viagens ou festas. Uma simples imagem com boa luz e fundo neutro podem contar muito mais a seu favor.

Também não precisa utilizar recursos gráficos para enfeitar o currículo. Bordas, elementos florais, fontes diferentes, efeitos de sombra, excesso de cores, enfim. Seja simples.

A fonte do texto deve ser sóbria também. Evite as cursivas, que parecem escritas à mão, ou muito enfeitadas – elas podem provocar dificuldade de leitura.

8. Observe a linguagem

Nada mais comprometedor para um profissional do que apresentar um currículo com erros de português!

Invista em uma revisão detalhada de todo o seu currículo. Se não tem certeza sobre a grafia de determinada palavra, consulte-a em algum dicionário online. Se é inseguro para escrever, peça a ajuda de alguém especializado. Só não vale enviar currículo com erros para o avaliador.

9. Observe o formato

Se você não for designer, artista ou arquiteto, que geralmente têm currículos mais gráficos (os chamados portfólios), procure não inventar formatos diferentes para impressionar o avaliador.

O segredo do sucesso é, muitas vezes, não ter medo de parecer comum: faça a diagramação das informações usando o tamanho A4 – que é o padrão no Brasil – e utilize fontes com pouca diferença de tamanho nos títulos e textos. Tente concentrar as informações em, no máximo, duas páginas. Nada de tentar impressionar pelo volume!

Para imprimir, vale a pena usar um papel A4 branco de melhor qualidade, com uma gramatura levemente mais alta que o padrão. Esses papéis são facilmente encontrados em papelarias.

10. Entenda que a simplicidade é o melhor caminho

Currículos imensos, cheios de palavras difíceis e detalhes desnecessários não impressionam ninguém – pelo contrário, se perdem na pilha de outros currículos. Às vezes, na tentativa de chamar a atenção do avaliador, acabamos exagerando na quantidade de informações e o resultado disso é que o documento acaba na lata do lixo.

Use palavras simples e corriqueiras, fuja dos rebuscamentos e da tentativa de “parecer inteligente”. Seja prático, objetivo. Passe a ideia de eficácia. Uma boa carreira começa sempre com um bom currículo! Boa sorte!

Dica extra para turbinar um currículo

Um detalhe em especial turbina qualquer currículo: um diploma no ensino superior. Fazer uma faculdade abre portas no mercado de trabalho e também permite ao candidato alçar melhores salários.

Copiado: https://www.guiadacarreira.com.br/

sexta-feira, 10 de dezembro de 2021

5 Lições para Alcançar Aquilo que Faz Seus Olhos Brilharem


 Os tempos mudaram. A geografia deixou de ser um problema e o digital tem tornado tudo mais instantâneo e acessível para as pessoas, em qualquer parte do mundo. Além disso, ao contrário do tempo dos nossos avós quando prazer e trabalho dificilmente andavam juntos, estamos mais perto do que antes de conquistar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Porém, sempre será desafiador conseguir encontrar, dentre tantas opções disponíveis, aquilo que faz nossos olhos brilharem. E uma vez que encontramos, conseguir nos manter e viver disso. Seja o que for, uma coisa é certa: vai dar trabalho. Vai doer, vai cansar. Haverá momentos em que você vai querer jogar tudo pra cima e virar monge, passar o resto dos seus dias meditando e nunca mais ter que pensar sobre isso; mas dali a pouco volta à luta, porque é nisso que você acredita.

Surge então a questão: em quê poderíamos acreditar o suficiente para abraçar as dificuldades e superar todas as pedras que vão surgir pelo caminho?

Se você ainda não faz ideia de qual seria essa “coisa”(muitos chamam de propósito, missão de vida ou ikigai), não se preocupe, poderá descobrir com o tempo. Aqui, escolhi chamar de sonho por ser um termo mais amplo e evitar o entrincheiramento do seu entendimento – mas sinta-se livre para dar o nome que fizer mais sentido para si.

Independente do nome que escolher, é preciso muita reflexão e observação para encontrar respostas para o que queremos fazer da nossa vida. Mas não precisamos ir muito longe quando a verdadeira reflexão começa “em casa”: já reparou que, embora convivamos com nós mesmos 24 horas por dia, não nos conhecemos direito? Quem sou eu? Do que eu gosto? Quais são as minhas prioridades?

Para facilitar essa compreensão e jornada, gostaria de compartilhar com você 5 lições que aprendi, na esperança que também possam lhe ajudar.

1 – O que você faria se não precisasse ganhar dinheiro?

Antes de responder, reflita sobre os tipos de sonhos que existem. Segundo Michael Gerber, autor do livro Desperte o empreendedor que há em você, existem dois:

– Sonho pessoal: impacta só a sua própria vida

– Sonho impessoal: impacta a vida de um grupo ou sociedade

Nossos sonhos pessoais, quando alcançados, geram uma alegria momentânea que logo acaba. Isso acontece porque normalmente nossos sonhos pessoais estão ligados com a obtenção de algo físico, palpável.

Já nossos sonhos impessoais geram uma alegria genuína, pois estão ligados ao nosso propósito ou missão. É o resultado de atitudes que impactam positivamente a vida das pessoas e faz levantar da cama pela manhã com disposição.

2 – Duas perguntas fundamentais

Se você já sabe qual é o seu sonho, uma coisa é obvia: saber como alcançá-lo. É preciso definir seus objetivos e, principalmente, fazer as perguntas certas.v

Sempre que preciso tomar uma decisão frente às oportunidades que surgem na vida, faço duas perguntas:

A primeira pergunta é: qual é o próximo passo?

A vida muda muito rápido para planejar muitos passos à frente. Não faz sentido querer definir o décimo passo quando não se deu nem o primeiro. Fazer essa primeira pergunta é interessante porque você cria abertura aos imprevistos e dá margem de manobra para se adaptar às mudanças no caminho.

Preocupar-se agora com etapas distantes pode ser perda de tempo e de energia. Você com certeza não será a mesma pessoa daqui alguns anos. Terá desejos, pensamentos e objetivos diferentes. Estabeleça uma meta e só se preocupe com a próxima quando completar essa.

A segunda pergunta é: isso me afasta ou me aproxima dos meus objetivos?

É uma pergunta complementar à anterior. Com o próximo passo definido, é hora de entender se é o melhor passo a dar neste momento.

Porém, é preciso ter atenção com essa decisão. Depois de tomá-la, existe sempre uma queda antes de conquistarmos nossos objetivos. Essa queda pode ser identificada como a sensação de que aquilo não é para você, causando desconforto, deslocamento e medo, o que pode lhe puxar de volta para a sua zona de conforto. É como se a vida perguntasse: é isso mesmo que você quer? 

Mantenha-se firme e aceite o desafio que, com o tempo, essa sensação irá passar. A vida se torna mais interessante quando não temos todas as respostas e nos permitimos mudar de ideia ou de caminho. Assim, permita-se ir mais devagar e dar um passo de cada vez.

3 – No que você presta atenção?

Imagine que, todo dia de manhã, são depositados R$ 86.000 na sua conta para gastar como quiser. Só há uma única condição: no final do dia, tudo o que você não gastou é retirado da sua conta sem a possibilidade de guardar o excedente.

Nesta metáfora, o dinheiro é o seu tempo. Todo dia você recebe 86 mil segundos para gastar como quiser. Colocar sua atenção em algo é investir tempo, e o seu tempo é o seu bem mais valioso.

O filósofo e psicólogo William James dizia: “Minha experiência é aquilo que eu concordo em prestar atenção.” Segundo Maura Thomas, a equação é bem simples: sua atenção se torna suas experiências, que determinam a vida que você vive. Ou seja, você se torna aquilo em que você presta mais atenção.“

Com suas prioridades muito bem definidas torna-se menos fácil a ansiedade lhe engolir. Proteja o seu espaço e o seu tempo, e assim você conseguirá se dedicar ao que realmente importa. Isso significa aprender a dizer não algumas vezes.

4 – E agora, o que eu faço?

Não há uma receita infalível para tantas variáveis. Existem diversas ferramentas e metodologias que podem ajudar a criar uma estratégia de ação, mas daí para frente é basicamente tentativa e erro.

A vida não é uma linha reta do ponto A ao ponto B. Então como saber qual é a melhor escolha? Bom, não tem muito como saber ao certo antes de fazê-la. Às vezes nem mesmo depois. É o que Barry Schwartz chamou de Paradoxo da Escolha: com tantas possibilidades e opções, nunca temos certeza se fizemos a melhor escolha.

Sempre existirá aquela sensação de que se tivéssemos escolhido outro curso na faculdade seríamos mais realizados e valorizados; se tivéssemos aceitado aquela proposta de trabalho em outra empresa estaríamos melhor financeiramente; se não tivéssemos terminado aquele namoro nos sentiríamos mais completos e amados; se isso, se aquilo…

A verdade é que não sentimos as frustações das escolhas que não fizemos. No livro A Vida que Vale a Pena Ser Vivida, do professor Clóvis de Barros Filho, ele comenta que não conseguimos sentir as dores da vida que não escolhemos viver. Ou seja, nossas escolhas são uma incógnita emocional. 

Não importa o quão bem-sucedido e bem-sucedida você se torne ou quantas conquistas você tenha no currículo. Você vai sempre se perguntar: e agora, o que eu faço?

Uma saída é criar uma rotina. Uma prática diária, algo que você faça independente do que aconteça. Algo que lhe dê segurança em relação ao mundo caótico lá fora. Quando tiver dúvidas, a sua rotina diz exatamente o que fazer.

Gosto de pensar que o nosso dia-a-dia é como o mito de Sísifo, que rola um pedregulho gigantesco montanha acima, para começar tudo novamente no dia seguinte. Mas manter uma rotina nem sempre é fácil. É possível que, em algum momento, você se sinta afogado em meio às exigências cotidianas. Nessas situações, costumo fazer uma lista. Criar uma lista permite que você visualize e organize as suas tarefas, o que é mais importante fazer e em que ordem fazer. Uma lista também reduz a ansiedade de que temos imensas coisas para realizar.

5 – Pelo o que você é grato e grata?

Todas as vezes que tive o prazer de alcançar grandes objetivos, sempre havia alguém que me perguntava: “você não ficou feliz por ter conquistado isso?”. Talvez porque eu não aparentava estar tão feliz assim. Claro que ficava feliz, mas talvez não tão feliz quanto esperavam que eu estivesse. Sentia-me culpado por não corresponder às expectativas que tinham da minha alegria, e me questionava se eu não dava o devido valor às minhas conquistas.

Porém, entendi que cada pequena conquista é louvável. Celebro cada pequeno passo que consigo dar em direção aos meus sonhos. Já celebrei o que tinha para celebrar ao longo do caminho que, no final, aquela conquista já era esperada, porque sei o trabalho e esforço que deu conquistá-la.

É a soma dessas pequenas conquistas que tornam algo realmente grandioso. Não subimos uma escada num único pulo, e sim degrau a degrau. Além disso, você nunca vai chegar lá. Sempre vai haver um novo objetivo, um novo desafio, um novo sonho. Não há um destino final, há apenas a pergunta: qual é o próximo passo?

Mas quer saber de uma coisa? É bom que as coisas sejam assim para conseguirmos acompanhá-las. Ansiamos tanto por grandes mudanças, mas não sabemos lidar com elas. Grandes mudanças são bruscas e violentas e raramente passamos por elas sem algum trauma. As mudanças sutis na nossa vida são as que realmente duram, pois estão numa velocidade que conseguimos dar conta, que conseguimos controlar e, principalmente, que conseguimos prestar atenção.

Recapitulando:

Em resumo (e pulando toda a parte interessante), para alcançarmos nossos sonhos é preciso:

1 – Descobrir qual SONHO se quer alcançar;
2 – Definir os OBJETIVOS (método das duas perguntas);
3 – Prestar ATENÇÃO no que deixa entrar na sua vida;
4 – Estipular uma ROTINA e se manter nela;
5 – CELEBRAR cada conquista, por menor que seja.

 E  você, o que faz para alcançar seus sonhos?

Copiado: https://ofuturodascoisas.com/Felipe Zamana