sexta-feira, 26 de julho de 2019

Os Benefícios e Jornada do Crescimento Pessoal e Desenvolvimento

O que é crescimento e desenvolvimento pessoal, e como isso pode ajudá-lo?

Crescimento e desenvolvimento pessoal é o processo de melhoria do auto-conhecimento, desenvolvendo nossos talentos e potencialidades, superando condicionamentos que nos limitam e entendendo o que significa ser um ser humano. Isso significa assumir a responsabilidade pessoal por nosso papel como co-criadores de nossa experiência de vida e criar as condições mentais, emocionais, físicas e espirituais que nos permitem alcançar nossos maiores sonhos.

Mas, sim, aí entra alguma ação de sua parte. Desculpe ... sem pó de fada, ou pílula mágica. Quando você decidir que deseja alcançar seu potencial, viver os seus sonhos e ser o melhor que pode ser, você vai se comprometer a trabalhar em si mesmo. Você vai obter os melhores resultados, tomando um pouco de tempo, todos os dias para trabalhar em si mesmo. Você é o seu melhor investimento. VOCÊ não é digno de 15-60 minutos por dia? Claro que você é!

As Perguntas

Comece perguntando:
  1. Eu gosto de onde estou na vida?
  2. Estou recebendo os resultados que eu quero?
  3. Eu gostaria que minha vida fosse melhor?
  4. O que me faz feliz?
  5. O que eu gosto de gastar meu tempo fazendo?
  6. Que história eu estive contanto a mim e aos outros?
  7. Como faço para ir daqui até onde eu quero estar?
  8. Como posso ser mais feliz?
  9. Onde eu estou com dificuldade?
  10. Onde posso ver a maior necessidade de melhoria?
Estas perguntas querem respostas. E é aí que  sua jornada de crescimento pessoal e desenvolvimento começa.

Mas como eu disse, você tem de se comprometer com isso. É mais fácil estagnar, você sabe. Mais fácil hesitar e ficar parado, preso nas garras do medo e da dúvida e se contentar com a mediocridade. (Ouch, certo?) Onde você está confortável? Dica - se você está confortável, examine a área de perto porque você pode estar confundindo conforto com complacência.

Então, novamente, algo te trouxe aqui ... algo que vem te impulsionando a encarnar o seu maior potencial.

Os Professores

Não existe uma fórmula única que funcione para todos. Pegue o que ressoa melhor com você a partir dos maravilhosos recursos disponíveis. Alguns melhoram seus pontos fortes e talentos naturais. Alguns trabalham em suas áreas que requerem melhorias.

Não fique preso pela palavra "sucesso". Professores de crescimento pessoal e desenvolvimento falam sobre o sucesso, mas não significa necessariamente fama e fortuna. Isso pode ser idéia de algumas pessoas de sucesso, e isso é bom para eles. Não se esgotem perseguindo a idéia de outras pessoas de sucesso e felicidade.

Sucesso e felicidade já são seus. Você só precisa PERMITI-LOS!

Olhe outras pessoas e personalidades para inspirar idéias, não para definir "o seu caminho." Só você pode determinar como sua vida se desenrola e floresce.

Seu Caminho

Uma forma de permitir o sucesso e a felicidade é pensar e agir de modo a aumentar a sua freqüência vibracional. Alinhe seus pensamentos e suas ações com o seu eu autêntico (Alma). Então, os seus sonhos ganham vida. Atinja um estado de vibração superior e você poderá balançar o mundo com o seu dom único e auto-expressão.

A parte não tão divertida de desenvolvimento pessoal é reconhecer suas fraquezas - e POSSUÍ-LAS sem se esconder atrás delas. O que significa esconder-se atrás delas? Se você já disse: "Eu sou teimoso", "Eu sou impaciente" ou "Eu sou nervoso" você está se escondendo atrás de suas fraquezas e usando-as como desculpa para suas ações ... e você está permitindo que elas definam quem você é. 
Você não quer que seus traços de personalidade negativos definam quem você é. Você não é suas ações. Você deve usar o auto-conhecimento das características negativas como uma ferramenta para superá-las ou mudá-las, não para desculpar o seu comportamento. Você não deve racionalizar o seu comportamento com base em alguma característica indesejável. É mais fácil se esconder atrás desses traços, sim - mas só perpetua o problema e impede o crescimento.

Você pode ver como é libertador desapegar-se de sua ligação com os seus comportamentos? Uma das idéias fortalecedoras que você aprende em sua jornada de crescimento pessoal é o imenso poder da sentença, "eu sou".

Eu os incito a contemplar isso. Toda vez que você diz, "eu sou" e o anexa a algo negativo, você está usando isso como desculpa para um comportamento negativo. Portanto, sua primeira tarefa na sua busca de desenvolvimento pessoal - caso escolha aceitá-la - é PARAR de dizer "Eu sou (algo negativo)." Vai requerer muita vigilância, mas você vai parar de se esconder atrás de suas fraquezas e começar a contar uma nova história maravilhosa sobre si mesmo.

Isso não é legal?

Basicamente, o crescimento pessoal vai produzir mudanças que promovem o progresso positivo. Você vai ver o progresso de uma forma que é totalmente exclusiva para você, nunca de uma forma linear. Uma área reforçada virá a reforçar outra criando um efeito bola de neve e logo você vai começar a ver melhorias na:
  • auto-consciência e auto-conhecimento (o que te move)
  • desenvolvimento de talentos, ambos conhecidos e escondidos
  • unidade espiritual 
  • saúde (devido à conexão mente-corpo)
  • relações interpessoais e habilidades sociais
  • cumprimento de seu propósito e suas aspirações mais elevadas
  • bem-estar geral
Como você sabe que está no caminho certo e que está realmente se desenvolvendo e crescendo? É simples. Você se sente bem.

Aqui estão algumas ferramentas para a sua jornada de crescimento pessoal. Use uma, usar tudo, mas tomem uma ação:
  • Escrever as metas e planos de ação em um diário todos os dias;
  • A meditação desenvolve auto-domínio, foco, persistência e promove a paz interior
  • Faça afirmações para reforçar o que você quer
  • Crença (o mais difícil, mas o que produz os maiores resultados é a crença de que você PODE e que você VAI)
  • Expectativa de sucesso
  • Viver uma vida equilibrada e harmoniosa. A vida é sobre viver AGORA, não em algum momento no futuro, quando as estrelas se alinham e tudo está certo.
  • Ser um aluno continuamente motivado

Como você pode ver, o crescimento e desenvolvimento pessoal é um projeto que dá polimento a todas as facetas do seu diamante brilhante (você). É uma viagem fascinante, mas nem todos têm a coragem de realmente fazer quaisquer alterações significativas. Para tirar o máximo partido de quem você é, você tem que ir fundo. Mas posso dizer com absoluta certeza, você ficará feliz que o tenha feito.

quarta-feira, 24 de julho de 2019

Marketing CONVERSACIONAL: o que é e como funciona

Marketing Conversacional é a maneira de criar diálogos reais e personalizados com cada cliente, com o objetivo de transformar usuários em leads qualificados e tornar o processo de vendas cada vez mais assertivo.
Essa estratégia utiliza mensagens direcionadas em tempo real e funciona via chat em sites ou em redes sociais, com a ajuda dos chamados assistentes conversacionais, os chatbots.
O que é Marketing Conversacional 
Também chamado de Marketing de Conversação, o Marketing Conversacional é uma estratégia utilizada por marcas que desejam estabelecer uma experiência humana com o seu público.
Com tantos acessos diários em um site, há de se convir que não é possível atender a todos os usuários. Assim, surgem os chamados bots, isto é, os assistentes virtuais programados para atender ao consumidor quando ele precisar.
Esse método é uma forma poderosa de atender ao público de maneira rápida e, por isso, tem sido adotado por empresas de diferentes segmentos, pois ajuda a identificar exatamente o que cada pessoa precisa assim que ela entrar em contato com seu produto ou serviço.
Marketing com foco no cliente: atendimento humanizado 
A internet criou um novo consumidor: mais informado e mais exigente. Bastam poucos cliques para que um usuário encontre uma série de informações e, até mesmo, inúmeras empresas que desejam oferecer seus produtos e serviços.
Porém, já se pode imaginar que, se há mudanças no perfil do consumidor, também devem haver mudanças na maneira como atendemos e vendemos. Afinal, mesmo que na era digital os consumidores tenham o poder de adquirir produtos e contratar serviços de maneira instantânea, ainda há um caminho a ser percorrido até a conversão.
No meio de tantas informações e da alta concorrência, são os detalhes que fazem a diferença para um usuário. Hoje em dia, os compradores esperam um novo tipo de experiência, que não pode ser atendida por meio de formulários ou mesmo por meio de uma ferramenta de bate papo tradicional.

É necessário um contato exclusivo, personalizado e interativo. Algo que atenda às necessidades individuais de cada pessoa e, para isso, a boa e velha relação entre o atendimento e o consumidor é essencial.
Vantagens do Marketing Conversacional -  
Entre as principais vantagens da metodologia de Marketing de Conversação, podemos selecionar cinco dos benefícios que nossos clientes e até mesmo nossa equipe de vendas vivenciam em seu dia a dia.
1. Automatizar o atendimento 

Quanto mais rápido se estabelece um relacionamento entre marca e consumidor, maiores são as chances de aumentar o interesse do cliente pelo produto ou serviço procurado. Dessa forma, os bots conseguem identificar automaticamente os novos usuários em uma página e, assim, prestar um atendimento personalizado para esse público.

2. Diminuir o tempo de espera  
Atendimento em tempo real com a ajuda de assistentes virtuais pode diminuir em 30% a demanda de atendimento via e-mail ou dos formulários de “fale conosco”. Além disso, essa é uma das melhores formas de identificar e solucionar dúvidas pontuais dos prospects. Com o bot, 74% das dúvidas dos clientes são respondidas em dois minutos, ou menos.
3. Identificar leads qualificados
Além de sanar dúvidas dos novos clientes, o Marketing Conversacional é excelente para identificar leads qualificados, isto é, aqueles que estão mais propensos a fechar uma compra. Assim, é possível direcioná-los à equipe de vendas que terá maior facilidade em fechar negócio.
No mercado, já é possível encontrar resultados impressionantes. Para uma empresa B2B, por exemplo, o número de leads melhores qualificados aumentou em 50% quando identificado por meio de chatbots ou conversas em sites.

4. Aumentar a produtividade da equipe de vendas
Ao identificar clientes em potencial, vendedores podem não só concentrar esforços com um público que está realmente propenso a compra, como também, apresentar ao cliente exatamente o produto que ele precisa, de acordo com a sua realidade e necessidade no momento.
5. Transformar prospects em leads qualificados
A qualificação de leads é um dos pontos principais das estratégias de Marketing Conversacional. É nesse momento em que se deve investir esforços em identificar exatamente aquilo que o cliente precisa, sanar as suas dúvidas e detalhar com clareza aquilo que ele deseja saber.

6. Manter o público engajado

Adotar a estratégia de Marketing Conversacional auxilia em uma boa experiência do cliente com a marca, aumentando a credibilidade e a autoridade. Ferramentas conversacionais utilizam uma inteligência de contato personalizado e, assim, consegue mantê-lo engajado.
Em alguns casos, elas são usadas até mesmo para o recebimentos de feedbacks. E, por falar em feedbacks, 87% dos usuários que já tiveram algum tipo de contato com bots consideraram essa experiência boa e ótima.

terça-feira, 23 de julho de 2019

PLANO DE TRABALHO PARA A VIDA TODA


SIMPLES ASSIM...





Como Lidar com Funcionário Improdutivo?




Os funcionários com baixo desempenho estão em todas as empresas: eles prejudicam a dinâmica e a produtividade do negócio.


A desmotivação e a falta de foco podem contaminar os colegas de trabalho.
Se há essa adversidade do funcionário em relação ao desempenho dentro da organização, cabe ao líder buscar maneiras de resolver essa crise, se o contratempo está relacionado a família ou ao lado pessoal também é possível oferecer auxílio.
São diversos os fatores que interferem na produtividade:
. Problema pessoal – que está desestabilizando o psicológico do funcionário.
. Insatisfação com ambiente de trabalho – pode ser problema com a liderança, salário baixo, falta de perspectiva.
. Inadequação com a função exercida – o funcionário pode não sentir afinidade pela área em que está trabalhando.
. Problema de saúde – algum problema relacionado a saúde do funcionário também pode contribuir.
O que fazer?
É importante que a empresa tenha um processo de suporte para contribuir com a melhoria desse funcionário, e isso é possível por meio de ações bastante simples, saiba como a seguir:
1º Entenda o que ocorre – Procure saber o que está acontecendo com o seu funcionário, através de uma conversa sincera e empática.
2º Dê feedback – O diálogo do gestor com o funcionário é imprescindível para o desempenho das funções. É necessário deixar claro para o funcionário como anda o desempenho de suas tarefas.
3º Metas – desenhe metas junto com o funcionário, visando construir um processo de melhoraria na produtividade.
4º Acompanhamento – Faça um acompanhamento próximo dos processos e das metas traçadas em conjunto.
5ª Suporte – Ofereça o suporte através da equipe de especialistas, como Assistência médica, Serviço Social…
6º Valorize – O reconhecimento é tão importante quanto a identificação de um mal desempenho, por isso não deixe de valorizar a melhoria do funcionário.
Se nada disso melhorar seu desempenho...
 Use a técnica do “Rá”
Após você tentar melhorar e não obtiver resultados com determinado colaborador. 
  • Utilize a técnica do “Rá”. É bem simples: Rá ré ri ró RUA meu amigo! 

Vá custar tempo, dinheiro e energia de outra empresa.
Pode acontecer de você educar a pessoa, de maneira mais eficaz, demitindo-a do que malhando ferro frio.

segunda-feira, 22 de julho de 2019

14 Hábitos Diários das Pessoas Bem-Sucedidas

Para você o que significa ser bem-sucedido? 
Muitas pessoas acreditam que o sucesso é algo que se nasce predestinado a ter ou é um lugar imutável em que é fácil alcançar e difícil perder a posição.
Na verdade, cada indivíduo possui uma ideia própria do que é sucesso. 
Para umas é a fama, para outras o dinheiro, já para um terceiro grupo, o poder. Independentemente de qual seja a sua definição, chegar ao sucesso envolve trabalho duro e decisões inteligentes.
Pensando nisso, reunimos os 14 hábitos diários das pessoas bem-sucedidas e porque elas os mantêm. Curioso para saber quais são? Confira a seguir! 
1. Elas aproveitam as manhãs
Desenvolver uma rotina matinal saudável dá ao seu corpo e mente a energia necessária para aguentar tudo o que virá ao longo do dia.
Dentre os principais hábitos diários das pessoas bem-sucedidas, listados pela Business Insider, estão: tomar um bom café da manhã, planejar o dia, meditar, fazer atividades físicas, e, principalmente, levantar cedo.
Tom Corley, consultor financeiro e escritor, reuniu em seu livro os principais hábitos diários de 233 milionários, e quase a metade deles acordava pelo menos três horas antes de começar a trabalhar. Isso garantia um melhor aproveitamento da manhã para lidar com projetos pessoais e passar mais tempo com a família.
2. Elas criam metas para o dia
Destinar pelo menos 15 minutos pela manhã ou antes de dormir para planejar as suas atividades diárias e criar metas sobre o que deseja realizar, te dará um controle muito maior sobre o que está acontecendo na sua vida.
Muitas vezes focamos apenas no futuro e esquecemos que são as atitudes diárias que conduzirão o caminho para o sucesso.
3. Elas exercitam o corpo e a mente
Fazer exercícios físicos é uma dos hábitos diários das pessoas bem-sucedidas mais acessíveis e eficientes.
O fundador do Twitter, Jack Dorsey, por exemplo, inicia seu dia com uma corrida de 10 km. No entanto, apenas 20 minutos de caminhada diária podem melhorar a oxigenação do cérebro, reduzir o risco de doenças cardiovasculares e diminuir o estresse.
Esse exercício vale também para a mente. A meditação, por exemplo, é capaz de aliviar a ansiedade, prevenir a depressão e melhorar sua capacidade de focar naquilo que é importante, em vez de perder tempo e energia com o que não é relevante.
4. Elas se policiam
Ser bem-sucedido também está relacionada a ter inteligência emocional. E para isso é preciso ser líder de si mesmo. Ou seja: assumir a responsabilidade por seus pensamentos e atitudes e saber controlá-los.
Então, no dia a dia, observe quais são seus comportamentos mais nocivos: arrogância, preguiça, falta de motivação, medo de falhar e assim por diante. E se for preciso, escreva-os em um papel que esteja sempre visível.
Identificar essas características vai te ajudar a acelerar o processo de mudança — que começa internamente e reflete em sua ações. Com o tempo, vai ser muito mais fácil tomar decisões mais acertadas e reconhecer quais caminhos e atitudes te conduzirão ao sucesso.
5. Elas mantêm um mindset campeão
Manter uma mentalidade de vencedor não é apenas mais um dos hábitos das pessoas bem-sucedidas, é um estilo de vida. Elas sabem quem são, conhecem suas forças e fraquezas e acreditam no seu potencial.
O maior medalhista olímpico de todos os tempos, Michael Phelps, por exemplo, sempre antes de entrar na piscina, cheira o ar, prova a água e visualiza ganhando a competição. Esse hábito estranho tem para ele o intuito de criar uma imagem vitoriosa de si próprio e motivar o seu cérebro a fazer o mesmo.
6. Elas não procrastinam
O dinheiro não é o único recurso importante para as pessoas bem-sucedidas, o tempo também é fundamental. Por isso no seu dia a dia, dificilmente, você as verá perdendo horas no Instagram ou assistindo todo o catálogo de filmes da Netflix.
Elas investem seu tempo em tarefas que agreguem valor e as ajude a conquistar seus objetivos; bloqueiam as distrações; testam novos métodos de produtividade pessoal — como GTD, SMART e Pomodoro — e nunca deixam nada para amanhã.
Isso envolve também ser proativo — não apenas ao cumprir uma lista de tarefas, mas ao assumir as rédeas da própria vida. Em vez de ficar a mercê dos acontecimentos, elas vivem ativamente, sem se deixar abater pelos contratempos. 
7. Elas trabalham duro
Para o palestrante motivacional Mike Lipkin a vida é como uma competição de elite, em que antes de realmente poder competir você precisa se qualificar. Até mesmo atletas de elite precisam de treinamento diário para se manter no topo. Serena Williams, por exemplo, acorda todos os dias às 6h da manhã para praticar tênis.

O auto-aperfeiçoamento deve ser parte da sua rotina, independentemente das suas conquistas. Então, mesmo que você já tenha concluído uma graduação ou já tenha dezenas de especializações nunca deixe de se qualificar.
Além de ser uma exigência do mercado de trabalho, que está sempre em transição, também é uma maneira de desenvolver quem você é.
8. Elas ajudam
Uma das características mais notáveis de pessoas bem-sucedidas é a gratidão. Em vez de monopolizar a felicidade e ter medo de que outro roube o seu lugar, elas compartilham conhecimento e ajudam aqueles os quais cruzam seu caminho.
Baseado nisso, faça com que ajudar o outro seja um hábito diário, principalmente no seu ambiente de trabalho. Um feedback positivo, uma informação compartilhada ou a divisão de uma tarefa podem tornar o dia do outro muito melhor e o seu valor como profissional, e como pessoa, ainda maior.
9. Elas aprendem algo novo
Um simples artigo na internet, uma conversa com outro profissional ou um curso em uma área totalmente diferente da que você trabalha, podem trazer um novo ponto de vista ou uma ideia para algo que você busca há anos.
Bill Gates, por exemplo, lê por uma hora todos os dias antes de dormir. Por isso, torne o aprendizado um hábito diário.
10. Elas se comunicam
Imagine por um segundo a figura de um líder. Provavelmente você terá a visão de alguém discursando, ensinando e inspirando pessoas ao seu redor, não é? Essa imagem também é a que pessoas bem-sucedidas passam, principalmente, por meio da comunicação.
Saber colocar o seu ponto de vista, usar uma linguagem e tom de voz adequados e estar pronto para passar uma mensagem adiante é uma forma de transformar para melhor o ambiente em que você vive, além de conquistar objetivos mais facilmente.
11. Elas ouvem
Assim como é importante se comunicar, quem deseja ser bem-sucedido também deve estar disposto a ouvir. Muitos profissionais que já chegaram ao topo consideram essa habilidade uma das mais importantes para se diferenciar. Especialmente na era digital, em que todos têm sempre algo a dizer.
A partir de hoje, assim que iniciar uma conversa escute as pessoas. Deixe-as saber que você se interessa e considera as suas opiniões. Mesmo que tenham idades, condições socioeconômicas e ideias muito diferentes da suas.
Ouvir e deixar outras pessoas falarem é fundamental para o sucesso — na vida, nos negócios e, principalmente, nos relacionamentos interpessoais.
12. Elas admitem erros
Quando erramos é comum nos culparmos e perdemos horas nos lamentando. Errar é parte do aprendizado, até mesmo das pessoas bem-sucedidas. O que elas fazem com esses erros é o que as diferenciam.
Ao invés de se lamentar, elas admitem as falhas, fazem perguntas e buscam respostas. E, a partir daí, melhoram seus resultados e métodos para evitar cometer novos erros no futuro.
13. Elas buscam inspiração
Um dos mais comuns hábitos diários de pessoas bem-sucedidas é acompanhar o que acontece no mundo. Empreender, por exemplo, é identificar problemas sem solução e mudar essa realidade, com os seus recursos e habilidades. E para fazer isso é preciso ter olhos atentos ao que acontece por aí, por isso sempre busque inspiração.

Isso pode ocorrer, principalmente, através de pesquisa sobre tendências do mercado, mudanças políticas e até mesmo notícias de celebridades — se for isso que te motiva.
14. Elas fazem o que amam
Fazer o que ama profissionalmente nem sempre é uma possibilidade para a maioria das pessoas, mas se manter preso a algo que não ama não te levará a lugar nenhum, muito menos ao sucesso.
Pessoas que amam o que fazem estão mais dispostas a correr riscos, trabalhar duro e abrir mão das distrações para conseguirem o que querem. Elas não precisam de motivação externa, pois tiram de dentro o melhor de si.
Ser bem-sucedido, de fato, é conseguir realizar os seus objetivos e concretizar sonhos.

Comércio Sem Estoque? Conheça a Estratégia do Crossdocking!

Crossdocking (ou cross-docking) é uma estratégia de movimentação contínua de produtos para que fiquem menos tempo nos centros de distribuição, não formem estoque e cheguem mais rápido ao cliente.
As vendas online crescem a todo vapor! O consumidor brasileiro está cada dia mais adepto de fazer as suas compras sem sair de casa. A modalidade traz comodidade e conta com o aumento da confiança do consumidor no digital. Tendo em vista esse cenário, muitos negócios buscam estratégias para suportar essa demanda, uma delas é o cross docking.
Estamos falando de uma estratégia de logística que utiliza como base o que chamamos de CD — Centro de Distribuição — que é o grande responsável por receber o produto do fornecedor e enviá-lo para o cliente.
Para facilitar o entendimento, vamos explicar o fluxo de um pedido feito em um site de compras qualquer qualquer, ok?
De maneira simplificada, o cliente faz o pedido. Após a confirmação de pagamento, o site envia o produto para o fornecedor. O seu papel é enviá-lo para o CD que esteja mais próximo do cliente.
Feito isso, é de responsabilidade do próprio CD encaminhar o pedido para ser entregue ao consumidor.
Essa estratégia ajuda em muitos pontos críticos de uma loja virtual, tal como a questão dos custos de estoque e também na agilidade da entrega. Afinal, a ideia é que o produto fique o menor tempo possível no Centro de Distribuição.
Preparamos esse conteúdo para explicar melhor como funciona esse sistema. Vamos abordar seus prós, contras e passos para implementação.
Quais são os tipos de cross docking?
Trazemos aqui a divisão do cross docking em 3 tipos. São maneiras diferentes de uma empresa aplicar essa estratégia em seu processo logístico.
  • Movimentação contínua

Esse é o tipo mais tradicional de aplicação da estratégia de cross docking no processo logístico de um e-commerce. A ideia da movimentação contínua é evitar acumular itens em estoque.
Em primeiro momento, as mercadorias são enviadas do fornecedor para o CD da empresa. Logo após, são despachadas para o cliente o mais rápido possível depois de ser feita uma rápida checagem para verificar se o pedido está nos conformes.
  • Movimentação consolidada

Já na movimentação consolidada, ou movimentação híbrida, as mercadorias são recebidas normalmente e passam por uma triagem. Uma parte delas já é enviada para o consumidor final. Outra parte é armazenada em estoque, pois precisa aguardar outros produtos para poder formar o pedido final a ser entregue ao cliente.
A ideia desse sistema é que possa existir uma mistura do cross docking com o estoque dedicado. Dessa forma, a empresa consegue ter a liberdade de armazenar apenas os produtos com alto giro ou que geram menos custo de armazenamento.
Podemos enviar o quanto antes os produtos que custam mais caro para trabalhar dessa maneira.
  • Movimento de distribuição

Por fim, temos o cross docking chamado de movimento de distribuição, que é mais utilizado em negócios B2B — Business to Business —, ou seja, em vendas maiores para empresas. Nesse sistema, os produtos são recebidos e separados para a distribuição para o cliente em cargas chamadas de FTL, que é a sigla para “Full Truckload”, traduzindo literalmente significa “caminhão cheio”.
  • Quais são os níveis de cross docking?

Além dos tipos de cross docking, é possível classificá-los também em 3 níveis diferentes.
Fizemos uma rápida descrição de cada um deles para você conferir:
  • Cross docking paletizado

Também considerado como nível 1. No cross docking paletizado, os produtos chegam de fornecedores distintos e são alocados em um veículo para serem entregues diretamente para os clientes. Ou seja, não há nenhum tipo de seleção ou separação antes da entrega.
  • Cross docking com separação

Podemos chamar o cross docking com separação de nível 2. Nesse caso, os produtos são enviados ao CD pelos fornecedores do negócio e são separados em lotes ou caixas para serem entregues em uma região específica. Ou seja, é mais organizado que o nível 1, pois percebe-se que há o mínimo de organização no processo de entrega.
  • Cross docking com separação e re-embalagem

O nível 3 de cross docking é o mais completo de todos. Além de ser feito a separação dos produtos, estes também serão re-embalados para serem destinados a cada cliente em específico. Podemos dizer que, nesse caso, a distribuição dos produtos é algo vital para o sucesso do negócio.
  • Quais as vantagens do cross docking?

Para que possa ficar mais claro como essa estratégia de gestão logística pode ajudar o seu negócio a crescer organizadamente, separamos algumas de suas vantagens para você conferir:
  • Redução de falhas ou erros na entrega do pedido

Nenhum negócio está imune a cometer falhas, principalmente quando trabalha com vendas online, comercializando produtos de fornecedores ou revendedores.
Apesar disso, podemos dizer que é possível reduzir ao máximo a chance de falhar com o cross docking.
Afinal, o fornecedor não enviará o produto diretamente para o cliente. O pedido passará pelo CD antes de ser entregue ao consumidor final.
Isso dá margem para que você possa conferir, mesmo que rapidamente, pedido por pedido e evitar que o cliente se frustre ao receber algo em desacordo com o que comprou. Isso vale também para os produtos que são enviados com defeito.
Saiba que esse cenário não é possível em outras modalidades, tal como o dropshipping, por exemplo. Além disso, há espaço para melhorar a experiência de compra do consumidor, adicionando itens ao pedido e personalizando a embalagem, de acordo com a sua empresa, por exemplo.
  • Estoque 0

Utilizar o cross docking como forma de gestão logística significa não precisar armazenar os produtos em estoque, reduzindo qualquer custo que é gerado com esse tipo de armazenamento, juntamente com a ocupação de espaço.
Afinal, os produtos saem do fornecedor e logo são despachados para o seu CD, que já vai enviá-lo para o destino final, ou seja para quem comprou o produto. Você pode conferir e personalizar o pedido, conforme falamos acima, mas isso nem se compara ao trabalho de deixar os pedidos armazenados ali por muito tempo.
  • Eliminação de custos

Uma das principais vantagens que o cross docking proporciona está na redução dos custos de um negócio, se não for a principal delas.
A explicação para isso é bem simples: todos os gastos com o armazenamento dos produtos fica apenas com o seu fornecedor ou revendedor. Simples, não?
Você já deve imaginar que os custos para manter um espaço para armazenamento de produtos podem ser grandes. Será preciso arcar com as contas referente ao aluguel, ao consumo de energia, água, sem contar a segurança, manutenção, dentre outras coisas.
Obviamente, isso não é uma regra e não se aplica a todos os negócios, pois dependerá muito de quais são os produtos vendidos e do quão vantajosa é a parceria com os seus fornecedores.
Ou seja, se os custos de manter a sua operação de venda somado com o valor da compra dos produtos, mais o valor do frete de envio do produto do fornecedor até você for bem menor do que manter os produtos em estoque, não perca tempo e adote o cross docking.
  • Aumento da variedade de produtos

Por fim, trazemos uma vantagem do cross docking: a possibilidade de aumentar significativamente as opções de produtos na sua loja virtual.
Como a empresa não terá custos com estoque, ficará muito mais fácil oferecer uma diversidade maior de produtos sem o compromisso de armazená-los previamente.

Ou seja, isso dá margem para a realização de mais parcerias com diversos fornecedores, aumentando a variedade de produtos no site, o que ajuda a crescer também o número de acessos e as possibilidade de compras.
Quais as desvantagens do cross docking?
Nem tudo são flores. Assim como todo modelo e toda estratégia de negócio, há alguns pontos que precisam ser analisados como possíveis desvantagens. Então, veja a seguir quais são os pontos de atenção que você precisa verificar antes de adotar o cross docking:
  • Aumento do tempo de entrega

O tempo sem dúvida alguma pode se transformar em uma desvantagem para quem adota o cross docking. O motivo é bem simples: caso o fornecedor demore muito para entregar o produto a você, a entrega para o cliente no prazo prometido pode ser comprometida.
Portanto, um dos principais cuidados a serem tomados ao trabalhar com o cross docking é ter uma comunicação muito clara. Tanto com o consumidor, sendo honesto em relação ao tempo de entrega do seu pedido, quanto com os seus fornecedores, apresentando quais são os melhores prazos para que essa parceria não seja prejudicada.
Então, o mais indicado é que a empresa trabalhe com fornecedores próximos e também crie planos de ação para mitigar o risco do tempo influenciar as vendas negativamente.
Exemplos de ações que podem ser empreendidas são: trabalhar com fornecedores alternativos ou trabalhar com prazos maiores para alguns produtos.
  • Dependência de fornecedores

Em alguns casos, as lojas que adotam o cross docking acabam dependendo fortemente dos seus fornecedores, em vários sentidos. O principal ponto crítico é que caso haja atrasos ou escassez de produtos, os pedidos realizados podem ser afetados.
Nesse caso, o maior prejudicado, além do cliente, é o negócio, pois o consumidor entende que está comprando da empresa e não do seu fornecedor. Por isso, é a imagem da própria empresa que está sendo colocada em xeque.
Outra situação preocupante é quando, de uma hora para outra, o fornecedor poderá parar de fornecer o produto ou aumentar o seu preço significativamente, o que faz com que diminua a possibilidade de conversões ou diminuir o interesse do consumidor.
  • Necessidade de ter um espaço para o CD

Você já deve ter percebido que o cross docking tem uma grande dependência da estrutura do Centro de Distribuição, não é mesmo? É ali que toda a mágica acontece.
Será no CD que os produtos serão recebidos diretamente do fornecedor, conferidos pela sua equipe, colocados em suas respectivas embalagens para depois serem enviados para os clientes.
Entenda que é praticamente impossível negligenciar essa parte, pois conforme a demanda aumenta, dificilmente você conseguirá manter uma operação saudável sem contar com esse recurso.
Sabemos que dependendo do momento, nem todos os negócios tem condições de alugar um espaço além da sua sede ou terceirizar essa função. Sendo assim, fica praticamente impossível trabalhar com essa estratégia.
  • Exigência de uma gestão mais eficiente

Não que trabalhar por ter uma gestão  eficiente seja um problema. Mas quando há uma necessidade forte de que ela aconteça, consome-se mais tempo e até dinheiro do negócio que poderiam ser investidos em pontos mais urgentes.
O fato é que fazer todo o processo do cross docking funcionar não é fácil, é preciso de muita agilidade.
Imagine só você recebendo a confirmação de pagamento de um pedido que possui um produto que você comercializa via cross docking. Será preciso realizar instantaneamente o pedido para o fornecedor e confirmar a disponibilidade para o cliente, bem como sincronizar esses dois processos.
Pode até parecer simples fazer isso com 1 ou 2 pedidos. Mas imagine quando isso passa dos 100 ou dos 1000? É preciso saber lidar com essa escala e também adotar soluções tecnológicas para fornecer um grande auxílio nesse desafio.
Como implementar o cross docking na sua operação?
Agora que você já conhece mais sobre o cross docking, bem como as suas vantagens e desvantagens, podemos partir para a parte mais prática e ajudá-lo a implementá-lo na sua operação.
Para simplificar, dividimos esse processo em 6 passos para que você possa entendê-lo melhor como pode ser feito. Confira quais são eles:
  • 1. Providencie um Centro de Distribuição

A primeira etapa para trabalhar com o cross docking é ter um Centro de Distribuição, o famoso CD, um dos grandes elementos desse processo.
Saiba que quando a operação é pequena é até possível trabalhar com alternativas a ele, tal como alocar um espaço no escritório ou terceirizar essa função. Mas você precisa estar pronto para aumentar sua operação sob demanda.
Então, já tenha em mente que um CD será necessário. Mesmo que você não tenha um agora, é preciso se movimentar para contar com esse espaço em breve.
Além disso, entenda que esse recurso atuará como uma grande fortaleza. Será onde você fará toda a intermediação entre o produto e o cliente, dando cara da empresa para o pedido e tendo controle sobre o processo, como se fosse um procedimento de qualidade.
  • 2. Adote um bom ERP

Lembra quando falamos que a tecnologia poderia ajudar na gestão da operação do cross docking? Pois bem, estávamos falando de adotar um sistema ERP (Enterprise Resource Planning), um software que ajuda no planejamento e na gestão dos recursos de uma empresa.
Saiba que para que o cross docking possa funcionar perfeitamente, com um alto volume de pedidos, é preciso que todo o fluxo de informações, tanto internas, quanto as externas, que se resumem na comunicação com o cliente e o fornecedor, estejam sincronizadas.
O ERP é mais que bem-vindo nessa demanda, pois a sua função principal é fazer uma boa gestão empresarial, auxiliando na organização e comunicação entre os diversos setores da operação. Fica até impossível gerenciar toda a lógica do cross docking sem o seu apoio.
  • 3. Capacite a sua equipe

Não se esqueça que as pessoas também são fundamentais para que uma operação de cross docking funcione.
De nada adianta ter um CD e um ERP se não contar com colaboradores qualificados para lidar com isso.
Então, não deixe de capacitá-los. Tanto em relação a metodologia do cross docking, quanto em relação aos sistemas que precisará operar, dentre eles, o ERP, que citamos acima.
Entenda que uma equipe preparada terá totais condições de gerir a sua operação e garantir uma comunicação eficiente e organizada entre os fornecedores, pedidos e clientes.
Além disso, será a sua equipe que garantirá toda a qualidade do processo. Então, não deixe de investir nela também.
  • 4. Teste primeiro

Não precisa ter pressa para implementar essa estratégia na sua empresa. É possível começar pequeno, por meio de um projeto piloto com alguns fornecedores em uma operação reduzida.
Fazer esse tipo de teste é essencial, pois ninguém está inerente a falhas, que provavelmente vão acontecer. Mas é melhor falhar com pouca coisa do que com um grande volume. Então, antes de expandir ou transformar toda a sua operação logística para o cross docking, teste primeiro. Aprenda com os seus erros e aplique as melhorias necessárias.
Dessa forma, será possível entender quais são as melhores práticas da metodologia e obter experiência. Quando for o momento de crescer, o negócio estará muito mais bem estruturado.
  • 5. Esteja pronto para atender os seus clientes

Saber atender o cliente é essencial para que nenhum problema abale o seu relacionamento com a empresa. Estamos falando de um dos principais pontos vitais de um e-commerce. O cliente desembolsa dinheiro para consumir os seus produtos, volta a comprar e indica para novos clientes.
Para garantir a segurança, é preciso que você forneça um atendimento excelente. Deixe seus clientes tranquilos em relação às dúvidas, informações e imprevistos que também podem acontecer.
Dessa forma, dificilmente ocorrerá alguma reclamação ou insatisfação de sua parte, evitando qualquer atrito ou problema de relacionamento.
  • 6. Aplique melhorias no modelo

Entenda que o cross docking não é algo que você implementa e deixa rodando sozinho.Assim como todo modelo inovador, é algo que também precisa ser aprimorado constantemente.
É interessante agir para trazer melhorias e otimizações no processo a fim de diminuir os custos, melhorar o relacionamento com os fornecedores, agilizar a entrega e transformar a experiência do usuário em algo único.
Tendo em vista esses pilares, dificilmente a metodologia dará errado para o seu negócio e poderá ser um grande ponto forte para superar a concorrência.
Qual a diferença entre o cross docking e outras estratégias?
O cross docking não é a única estratégia de logística que pode ser adotada por um negócio que faz vendas online e precisa entregar os seus pedidos de forma ágil. Nesse sentido, destacamos também outras duas: o dropshipping e o transit point.

Preparamos um resumo rápido falando sobre a diferença delas para o cross docking.   Acompanhe:
  • Dropshipping

O dropshipping é muito parecido com o cross docking na questão de não precisar trabalhar com estoque. Ou seja, ambos trabalham com produtos de fornecedores ou revendedores.
A grande diferença é que no dropshipping, o produto é entregue diretamente para o cliente, sem precisar passar por um centro de distribuição. Se por um lado o dropshipping pode ganhar na questão da agilidade, o cross docking é resistente a falhas. O risco de enviar um produto errado ou com defeito para o consumidor é quase nulo.
Ambos modelos podem trabalhar com uma alta variedade de produtos e também trabalhar com uma lucratividade satisfatória para o lojista.
  • Transit Point

O transit point é muito similar ao cross docking. A única diferença é que nesse caso não há pedidos com múltiplos fornecedores. Ou seja, quando um pedido chega até o seu centro de distribuição, já tem um destino praticamente definido.
Na prática, o pedido chega, é conferido rapidamente e já entra em trânsito para ser enviado ao cliente. Isso garante agilidade, bem como uma gestão mais simplificada da operação e consequentemente gera um custo menor.
Apesar disso, perde-se a possibilidade de ter uma boa variedade de produtos em um pedido. Visto que o transit point não atende pedidos com múltiplos fornecedores para um mesmo cliente.
Deu para perceber que o cross docking pode ser uma excelente estratégia e o que estava faltando para você conseguir entregar os seus produtos com mais agilidade e com um custo menor, não é mesmo?