quinta-feira, 8 de novembro de 2018

Modelos Mentais Bloqueadores à Criatividade

O tema criatividade é fascinante e abrangente. Hoje, mais do que nunca, profissionais de diversas áreas são avaliados em suas performances, levando-se em consideração sua capacidade de criar e inovar.

O estudo realizado por Margarita de Sánchez, uma das mestras em pensamento lógico-criativo aponta uma série de bloqueadores à criatividade.

Margarita afirma que o desenvolvimento da criatividade e da inventiva se vê muitas vezes afetado pela presença de barreiras ou bloqueios formados por modelos mentais. Tais elementos limitadores impedem a geração livre de idéias e o uso adequado das informações disponíveis.

A forma de percepção faz com que a visão da realidade seja parcial.


ALGUNS LIMITADORES DA CRIATIVIDADE, SEGUNDO MARGARITA DE SÁNCHEZ:


1. POLARIZAÇÃO: adoção de posições extremas, causada geralmente por falhas na percepção.

A pessoa:

• Considera somente uma parte da informação que recebe.

• Sustenta seus conceitos com argumentos que mostram uma visão incompleta da realidade.

2. RIGIDEZ: inflexibilidade para mudar enfoques e pontos de vista

A pessoa:

• Tende a utilizar padrões em cadeia e pensamento linear.

• Tem dificuldades para incorporar novas informações e enriquecer seus pontos de vista com os de outras pessoas e não aceita argumentos diferentes dos seus.

3. EGOCENTRISMO: visão de túnel, centrada em si mesma.

A pessoa:

• Enxerga os fatos pensando na forma como a afeta.

• Não consegue analisar situações de maneira imparcial.

4. PARCIALISMO: percepção somente de parte de uma situação, geralmente por insuficiência de percepção.

A pessoa:

• Analisa somente partes de uma situação.

• Não tenta obter uma visão geral dos fatos.

5. VISÃO OTIMIZADA DA REALIDADE: observação de elementos soltos, sem integrá-los dentro de uma totalidade, nem relacioná-los entre si.

A pessoa:

• Percebe e observa elementos soltos.

• Forma juízos, argumentos, descrições etc, sem significação pertinente ao contexto.

6. OPINIÕES SEM RESPALDO: emissão de conclusões apressadas, sem obter as informações necessárias.

A pessoa:

• Opina sem ter a informação completa.

• Argumenta sem bases conceituais e sem justificativas apropriadas.
• Não usa o pensamento para explorar possibilidades.
• Emite opiniões geralmente baseadas em preconceitos, crenças pessoais, emoções, idéias fixas, etc.


7. FIXAÇÃO EM DETERMINADO TEMPO: observação somente de certos períodos de tempo.

A pessoa:

• Vive do passado.

• Pensa só no tempo presente ou no futuro.
• Só observa curtos períodos de tempo.
• Tem dificuldades em perceber a relação entre passado, presente e futuro.


8. DISTORÇÕES DE VALORES: dificuldades para perceber e lidar com variáveis de contextos.

A pessoa:

• Exagera os dados ao descrever fatos e situações.

• Formula generalizações apressadas, sem bases reais e objetivas.
• Gera argumentos aparentemente lógicos para sustentar ou defender seus pontos de vista.


9. PENSAMENTOS CONTRÁRIOS: adoção de posições contrárias que dificultam a comunicação eficaz e a busca de consenso.

A pessoa:

• Enfatiza suas posições em detrimento de uma exploração mútua dos fatos.

• Empenha-se em demonstrar seus pontos de vista sem perceber posições comuns que facilitam o intercâmbio produtivo de idéias.

10.ARROGÂNCIA E PRESUNÇÃO: postura de superioridade e auto-suficiência.

A pessoa:

• Assume posturas falsas e imaginárias que crê verdadeiras.

• Possui crenças e preconceitos que distorcem a realidade
• Muitas vezes atua de forma polarizada sem respeitar os argumentos das outras partes


11. SOBERBA: superestima pessoal e desqualificação da capacidade dos outros.

A pessoa:

• Assume condutas explosivas, geralmente ofensivas aos seus semelhantes

• Vê os erros dos outros e não percebe os seus
• Estabelece diferenças hierárquicas para destacar sua superioridade


12. INSEGURANÇA: estado de desequilíbrio pessoal caracterizado por falta de confiança em si mesmo para responder as exigências e contingências do meio no qual se desenvolve.

A pessoa:

• Acredita que não é capaz de enfrentar e resolver os problemas

• Sente medo do novo
• Mostra-se ansiosa com o desconhecido
• Imagina resultados negativos ocasionados por desempenhos inadequados
• Busca apoio constantemente em outras pessoas – dependência.


13. BAIXO AUTO-CONCEITO: sentimento de menos valia.

A pessoa:

• Pensa que não é capaz

• Tende a exagerar suas limitações
• Se sente inferior
• Se auto sugestiona e de fato se impõe limites



14. IMPLICAÇÕES DO EGO: necessidade de acertar sempre

A pessoa:

• Usa seus pensamentos para apoiar seu ego e para manter-se sempre no correto
• Tem dificuldades para aceitar idéias úteis e positivas
• Tem dificuldades para admitir erros
• Filtra as informações que recebe, de acordo com seus interesses


15. FINGIMENTO: adoção de posições falsas ante os demais, as quais não correspondem à realidade.

A pessoa:

• Demonstra o que não sente

• Adota posturas incoerentes

Os limitadores apontados por Margarita são muito comuns no ambiente empresarial e precisam ser trabalhados para fazer fluir a cultura da inovação, exigida nos novos tempos.

Por: Maria Rita Gramigna - http://www.portaldomarketing.com.br

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