Gestão de Contratos: tudo o que você precisa saber

Saiba qual a importância da gestão de contratos e veja como otimizar esse processo na sua empresa!

A gestão de contratos é importante para o desenvolvimento saudável de um empreendimento, pois contribui para a organização de acordos, o planejamento financeiro e o maior controle de documentos. Com ela, a companhia pode reduzir custos, diminuir riscos e ainda tornar mais eficiente a negociação com fornecedores, clientes e parceiros.

Quer saber mais sobre a sua importância e entender quais as principais características e vantagens desse tipo de gerenciamento? Então confira o que preparamos sobre esse assunto! Boa leitura!

O que é gestão de contratos

Gestão de contratos não tem a ver só com o arquivamento e o controle de documentos em depósitos ou no ambiente virtual. Ela acompanha todo o ciclo de vida de cada documento, desde sua criação, passando pela execução e chegando até o término de sua vigência/utilidade.

Esse processo também assegura benefícios a contratados e contratantes, além de fornecer apoio e informações para o gerenciamento financeiro e a gestão de projetos de uma empresa.

A importância da gestão de contratos

As organizações privadas e públicas são pressionadas constantemente para diminuírem os custos, elevarem a performance financeira e reduzirem os riscos operacionais. Além disso, também precisam maximizar o capital de giro por meio de economia de recursos e investimentos planejados.

Para conquistar esses objetivos, além de eliminar desperdícios e otimizar fluxos de trabalho, é preciso monitorar as variações orçamentárias, controlar adequadamente o fluxo de caixa e negociar contratos mais vantajosos. Além disso, é necessário ter atenção a regulamentos e legislações.

Todos esses pontos podem ser aperfeiçoados direta ou indiretamente por uma boa gestão de contratos. Afinal, ela é a responsável por lidar com a crescente complexidade e o volume dos contratos atuais, tendo por objetivo uma administração eficaz desses documentos. Para tanto, ela atua:

• dando suporte para a elevação do poder de negociação da empresa e para a maximização dos benefícios de cada contrato;
• supervisionando, de forma eficaz, o cumprimento de obrigações contratuais;
• aumentando o controle sobre as condições que podem ser aceitas nos contratos, protegendo a empresa de acatar valores e cláusulas incluídas pelos fornecedores sem realizar pesquisas e cotações com outras organizações;
• fornecendo apoio para a gestão de obrigações, fazendo com que as partes de um acordo tenham vantagens estratégicas;
• administrando contratos de vários tipos, como os relacionados a fornecedores, obtenção de crédito (antecipação de recebíveis, financiamentos, empréstimos etc.), contratação de colaboradores, entre outros;
• melhorando o controle de cronogramas e vencimentos de pagamentos inclusos nos acordos, beneficiando, entre outros pontos, o ciclo financeiro e o ciclo operacional do empreendimento etc.

Todas essas atribuições beneficiam a empresa, gerando redução de custos e, consequentemente, melhorando o lucro e outras contas que constituem o DRE e o Balanço Patrimonial do negócio.

O papel do gestor de contratos

O papel do gestor de contratos é amplo, já que ele deve acompanhar todas as fases de um contrato, analisando e checando se o que foi estabelecido está em conformidade com o realizado. Para tanto, ele deve registrar eventos relacionados a cada acordo, visando a obter maior controle para fins de auditoria.

Além disso, ele precisa detectar desvios e ocorrências desalinhadas às cláusulas contratuais e procurar meios de solucioná-los. Também deve ser apto a buscar o cumprimento de obrigações contratuais que envolvam documentos gerenciais e contábeis, como notas fiscais, atas, inventários, entre outros.

Inclusive, ele precisa exigir que os contratos sejam feitos e cumpridos com qualidade, objetivando a mitigação de riscos e a economia. Realizar análises críticas, observar pontos de ajustes e sugerir melhorias são outras ações que devem ser tomadas quando necessário.

Como organizar os contratos de forma eficiente

Contratos administrativos, de fornecedores, de clientes etc. precisam ser controlados adequadamente. Para isso, é fundamental adotar procedimentos de organização, que ajudam a monitorar e a otimizar o trabalho do gestor de contratos e de sua equipe. Veja alguns:

• garantir que a companhia tenha recursos suficientes para executar o que for estabelecido nos contratos;
• manter um acompanhamento constante de prazos de vencimento dos documentos;
• garantir que os envolvidos tenham conhecimento detalhado do conteúdo contratual;
• montar uma tabela de planejamento que organize as atividades e eventos constantes nos acordos, bem como suas etapas. Isso pode ser feito, inclusive, por meio de planilhas ou em um sistema de gestão que automatize esse processo, como um ERP;
• checar frequentemente se as cláusulas contratuais estão sendo realmente cumpridas;
• implantar sistemas que acompanham vencimentos e demais prazos. Isso evita custos extras com juros e multas devido a atrasos;
• assegurar que cada contrato, após arquivado, seja facilmente encontrado;
• verificar renovações e rescisões, buscando evitar que esses processos gerem custos financeiros ou problemas jurídicos à companhia.
  

Para garantir uma boa organização dos contratos, é fundamental contar com uma equipe especializada na gestão desses documentos. É interessante que seus integrantes tenham conhecimentos sobre planejamento e confecção desses acordos. Habilidades de negociação são diferenciais, pois ajudam na obtenção de mais vantagens para o negócio.

Como entender o ciclo de vida dos contratos

Uma boa gestão do ciclo de vida do contrato ajuda a mitigar riscos e diminuir custos. Para isso, primeiro, é preciso entender quais as etapas desse ciclo, que são:

• pré-contratação: identifica-se a necessidade de um produto, serviço ou parceria. Depois, ocorre a definição dos requisitos necessários para a negociação, como formas de pagamento, tipo de entrega, exigências para a contratação etc. Após isso, cria-se o rascunho do contrato;
• contratação: negociação e formalização do acordo. As cláusulas são debatidas e, se necessário, realizam-se ajustes no documento. Aspectos econômicos, técnicos e jurídicos precisam estar corretamente registrados. Após aprovação pelas partes, o contrato é assinado;
• pré-execução (técnica): são feitas as ações iniciais para a execução do que consta no contrato, como aquisição de insumos, contratação de colaboradores, organização de materiais etc. Essa e outras etapas devem ter cronogramas de entregas e vistorias;
• pré-execução (administrativa): aqui, acontecem a compilação, a estruturação e o armazenamento da documentação contratual;
• pré-execução (financeira): o financeiro recebe o fluxo de pagamentos e dados econômicos de cada acordo. Nessa e nas demais fases, é preciso definir certidões, termos necessários para execução do contrato, notificar envolvidos sobre prazos, liberar atividades etc;
• execução: o objeto do contrato é entregue e as ações administrativas de acompanhamento do documento são feitas detalhadamente. Nessa etapa, os pagamentos são controlados, realiza-se a prorrogação de termos, ocorre o registro de aditivos, entre outras ações;
• encerramento: se a data de vigência do contrato expirar e não ocorrer renovação, conclui-se a negociação. É nessa etapa que se verifica se todas as ações previstas nas cláusulas contratuais foram feitas adequadamente.

Como gerir contratos empresariais

Uma gestão de contratos efetiva atua minuciosamente com organização, programação e planejamento de ações relacionadas à administração desses documentos. Algumas empresas contam com setores específicos para isso, enquanto outras delegam as atividades dessa área para a controladoria ou o departamento administrativo.

Para otimizar o gerenciamento dos contratos, é importante contar com indicadores de desempenho, métricas de resultados e análises de históricos. Também é preciso analisar orçamentos e cotações para verificar se há viabilidade nos acordos prontos, em vigência ou que ainda serão feitos.

Esse item é essencial para assegurar maior sustentabilidade financeira para a empresa, de modo que ela consiga atingir seus objetivos com os acordos e obtenha benefícios. Além disso, é importante definir, por exemplo:

• responsabilidades de cada uma das partes e os cargos que ajudarão na gestão do contrato;
• prioridades de serviços, produtos ou demais ações previstas nas cláusulas;
• prazos de disponibilização de produtos ou serviços;
• datas para liberação da equipe para começar a gerenciar os principais pontos dos contratos.

Como guardar os contratos de maneira organizada

Primeiramente, lembre-se de fazer, ao menos, uma cópia de cada contrato final e manter documentos relacionados a ele. Extensões nos acordos ou modificações, como ordens de mudança, devem ser executadas em conformidade com as cláusulas desses documentos, sendo guardadas junto a eles.

Também é preciso contar com um bom sistema de gerenciamento para organizar os contratos e facilitar a sua busca. Digitalizá-los é uma opção positiva para diminuir as chances de perdas de documentos e facilitar a administração.

Com uma boa gestão de contratos, você conseguirá melhorar a empresa, pois as negociações passam a ser otimizadas. Isso resulta em economias de custos, prazos mais condizentes com as condições do negócio e maior controle dos acordos.

Copiado: https://blog.biva.com.br

As 77 Melhores Frases de Walt Disney

Abaixo deixo as 77 melhores frases de Walt Disney, que era um produtor, diretor, roteirista e animador estadounidense, de origem espanhola segundo rumores.

1- Quando viajo, eu sempre penso que algo está errado e como isso pode ser melhorado.

2- Quanto mais gosta de você mesmo, menos você se parece com os outros, o que o torna único.

3- A maneira de começar é parar de falar e começar a fazer.

4- Eu acredito em ser um inovador.

5- Todas as adversidades que tive na minha vida, todos os problemas e obstáculos, me fortaleceram. Você pode não perceber isso, quando isso acontece, mas um pontapé nos dentes pode ser a melhor coisa do mundo para você.

6- As aulas cheias e sessões do meio dia são uma despesa trágica do nosso maior recurso nacial – as mentes das nossas crianças.

7- De todas as coisas que eu fiz, o mais importante é coordenar os que trabalham comigo e levar os seus esforços para um objetivo.

8- É um pouco divertido fazer o impossível.

9- Acreditamos na nossa ideia, um parque de família onde as crianças e os pais podem se divertir juntos.

10- Você está morto se as suas metas são para as crianças. Os adultos são apenas crianças crescendo.

11- Eu amo o Mickey Mouse mais do que qualquer mulher que eu já conheci.

12- Quando você é curioso, você encontra muitas coisas interessantes para fazer.

13- Há mais tesouro nos livros do que em toda a ilha que tem o tesouro do pirata.

14- O riso é a exportação mais importante da América.

15- Disneyland é uma obra de amor. Nós não entramos em Disneyland apenas com a idéia de fazer dinheiro.

16- Disneyland nunca vai estar concluída. Ela vai continuar a crescer enquanto haja imaginação no mundo.

17- Quando você acredita em alguma coisa, acredite nela até ao final, implícita e, sem dúvida.

18- Eu sempre vejo o lado otimista da vida, mas sou realista o suficiente para saber que a vida é uma questão complicada.

19- Mickey Mouse saiu da minha mente em um caderno de desenho 20 anos atrás em um trem de Manhattan para Hollywood num momento em que a minha fortuna e a do meu irmão Roy estavam no ponto mais baixo e o desastre estava ao virar a esquina.

20- Você chega a um ponto em que você não trabalha por dinheiro.

21- Se você pode sonhar, você pode fazê-lo.

22- Todos os sonhos podem se tornar realidade, se tivermos a coragem de persegui-los.

23- Nós continuamos para a frente, abrindo novas portas e fazendo coisas novas, porque somos curiosos e a curiosidade continua a liderar-nos a novos caminhos.

24- Quando as pessoas se riem de Mickey Mouse é porque ele é muito humano; e esse é o segredo da sua popularidade.

25- Eu não gosto de repetir sucessos, eu gosto de ir para outras coisas.

26- Um homem nunca deve negligenciar a sua família pelo negócio.

27- Os tempos e as condições mudam tão rápido que continuamos a manter o nosso objetivo focado no futuro.

28- Após a chuva, o sol reaparece. Assim é a vida. Após a dor, a alegria permanecerá.

29- Todos os nossos sonhos podem se tornar realidade.

30- Esse é o problema real com o mundo, demasiadas pessoas crescem.

31- A felicidade é um estado de espírito.

32- O progresso é impossível sem mudança.

33- Eu acho que mais do que qualquer coisa eu quero que Disneyland seja um lugar feliz.

34- Eu só espero que não perdamos de vista uma coisa: tudo começou por um rato.

35- Se você pode visualizá-lo, se você pode imaginar, há alguma maneira de fazê-lo.

36- A flor que floresce na adversidade é a mais rara e mais bela de todas.

37- As maravilhas da natureza são infinitas …

38- Isso é o que fazemos os contadores de histórias. Nós restabelecemos a ordem com a imaginação. Nós incutimos esperança de novo e de novo e de novo.

39- Funcionou melhor quando as coisas dão errado do que quando elas são tão suaves como o creme chantilly.

40- Se você age como um adulto quando é uma criança pode dar-se ao luxo de agir como uma criança pelo resto de sua vida.

41- Por que ser um governador ou senador, quando você pode ser o rei da Disneyland?

42- Faça o que você faz tão bem – e tão singularmente – que as pessoas não podem resistir a contar aos outros sobre você.

43- Um sonho é um desejo que o seu coração cria quando você dorme levemente.

44- O riso é atemporal. A imaginação não conhece de idade. E os sonhos são para sempre.

45- Disneyland vai estar sempre em construção e vai continuar sempre crescendo e adicionando coisas novas … novas maneiras de se divertir, aprender as coisas, e partilhar muitas aventuras emocionantes que podem ser experimentadas aqui na companhia de família e amigos.

46- Para os jovens de hoje, eu digo. “Acredite no futuro, o mundo é cada vez melhor, ainda existem muitas oportunidades” Por que, você acha que, quando eu era criança, eu pensei que era muito tarde para mim ser bom em alguma coisa? (43 palavras)

47- Uma vez que um homem provou a liberdade, nunca vai se contentar em ser um escravo.

48- As ideias vêm de curiosidade.

49- Não importa como seu coração está aflito, se você continuar acreditando, os sonhos que você deseja se tornaram realidade.

50- Disneyland é como um pedaço de barro: Se há uma coisa que eu não gosto, eu não fico com ele. Eu posso remodelar e renovar.

51- Todo mundo cai. Voltando-se a levantar é como você aprende a andar.

52- Eu sempre olho para o lado brilhante da vida …

53- Disneyland é muitas vezes chamado de “Reino mágico”, porque combina fantasia e história, aventura e aprendizagem, em conjunto com diferentes variedades de recreação e entretenimento para atrair a todos.

54- Tenha uma boa ideia e fique com ela. Trabalha nela até fazê-la corretamente.

55- O riso não é o inimigo do aprendizado.

56- Parte do sucesso da Disney é a nossa capacidade de criar um mundo convincente de sonhos que agrada a todas as idades. O tipo de entretenimento que acreditamos está projetado para apelar a todos os membros da família.

57- Não fazemos filmes para ganhar dinheiro, nós ganhamos dinheiro para fazer mais filmes.

58- Você será uma pessoa mais pobre toda a sua vida se você não conhecer alguns dos grandes poemas e histórias.

59- Faça o que você faz tão bem que aqueles que o vejam fazer o que você faz voltam para vê-lo fazê-lo novamente e dizer aos outros que eles devem ver você fazer o que você faz.

60- Para cada riso, deve haver uma lágrima.

61- O meu negócio é fazer com que as pessoas, especialmente crianças, felizes.

62- A vida é bela. É sobre a doação. É sobre a família.

63- A felicidade é um estado mental. É de acordo com a maneira como você vê as coisas.

64- Pense, crie, sonhe e ouse

65- Não o constrói para você. Você sabe o que as pessoas querem e o constrói para eles.

66- Nós encontramos o público, especialmente as crianças, como os animais que são bonitos e pequenos. Eu acho que estamos em divida com Charlie Chaplin pela a idéia. Queríamos algo atraente, e nós pensamos num pequeno rato que teria algo da melancolia do Chaplin- um sujeitinho tentando fazer o melhor que pode.

67- Sonhe, diversifique e nunca perca o alvo.

68- Você pode projetar, criar e construir o mais maravilhoso parque. Mas é preciso pessoas para tornar o sonho uma realidade.

69- Eu não faço filmes para crianças. Eu os faço para a criança há em todos nós, seja de 6 ou 60 anos.

70- É um erro não dar às pessoas a oportunidade de aprender a depender de si mesmos, enquanto são jovens.

71- Eu nunca posso estar parado. Eu devo explorar e experimentar.

72-Sempre, quando viajar, sempre assimila os sons e visões do mundo.

73- A animação pode explicar o que quer que a mente do homem pode conceber.

74- Todo líder está a contar uma história … sobre o que ele ou ela valoriza.

75- Todos os indivíduos são diferentes e alguns de nós não estariamos satisfeitos com apenas fazer um trabalho de rotina e ser feliz.

76- Às vezes eu penso em mim como uma abelha pequena. Eu vou de uma área de estudo para outra e eu recolho o pólen para estimular todo o mundo. Eu acredito que esse é o trabalho que faço.

77- Os filmes podem ter e têm uma grande influência na formação de jovens vidas.

78- Toda criança nasce abençoado com uma imaginação vívida.

Copiado: https://pt.lifeder.com

Os 50 Erros de Português mais Comuns no Mundo do Trabalho

Certas competências são obrigatórias para profissionais de qualquer área. O domínio do português é uma delas.

Ainda assim, infrações à norma culta da língua são uma constante no mundo corporativo – e em qualquer nível hierárquico.

A alta frequência de erros reflete problemas na educação de base do brasileiro, segundo Rosângela Cremaschi, professora de comunicação escrita na Faap e consultora na RC7.

“No nosso país, geralmente não é preciso estudar muito para passar de ano”, explica. “Por isso, a maioria não se aprofunda no próprio idioma e ingressa no mercado de trabalho com muitas dúvidas sobre o assunto”.

Além de deficiências na formação básica, a falta de familiaridade com a escrita também contribui para o problema.

Segundo a professora, quem lê pouco – e escreve de forma mecânica – está mais suscetível a “atropelar” alguns preceitos básicos da língua.

Veja a seguir os 50 erros de português mais comuns no mundo do trabalho de acordo com Rosângela. As informações foram retiradas da obra “Livro de anotações com 101 dicas de português” (Editora Hunter Books, 2014), de autoria da professora:

1- Anexo / Anexa

Errado: Seguem anexo os documentos solicitados.

Certo: Seguem anexos os documentos solicitados.

Por quê? Anexo é adjetivo e deve concordar em gênero e número com o substantivo a que se refere. 

Obs: Muitos gramáticos condenam a locução “em anexo”; portanto, dê preferência à forma sem a preposição. 

2- “Em vez de” / “ao invés de”

Errado: Ao invés de elaborarmos um relatório, discutimos o assunto em reunião.

Certo: Em vez de elaborarmos um relatório, discutimos o assunto em reunião.

Por quê? Em vez de é usado como substituição. Ao invés de é usado como oposição. Ex: Subimos, ao invés de descer.

3- “Esquecer” / “Esquecer-se de”

Errado: Eu esqueci da reunião.

Certo: Há duas formas: Eu me esqueci da reunião. ou Eu esqueci a reunião.

Por quê? O verbo esquecer só é usado com a preposição de (de – da – do) quando vier acompanhado de um pronome oblíquo (me, te, se, nos, vos).

4-“Faz” / “Fazem”

Errado: Fazem dois meses que trabalho nesta empresa.

Certo: Faz dois meses que trabalho nesta empresa.

Por quê? No sentido de tempo decorrido, o verbo “fazer” é impessoal, ou seja, só é usado no singular. Em outros sentidos, concorda com o sujeito. Ex: Eles fizeram um bom trabalho.

5- “Ao encontro de” / “De encontro a”

Errado: Os diretores estão satisfeitos, porque a atitude do gestor veio de encontro ao que desejavam.

Certo: Os diretores estão satisfeitos, porque a atitude do gestor veio ao encontro do que desejavam.

Por quê? “Ao encontro de” dá ideia de harmonia e “De encontro a” dá ideia de oposição. No exemplo acima, os diretores só podem ficar satisfeitos se a atitude vier ao encontro do que desejam.

6- A par / ao par

Errado: Ele já está ao par do ocorrido.

Certo: Ele já está a par do ocorrido.

Por quê? No sentido de estar ciente, o correto é “a par”. Use “ao par” somente para equivalência cambial. Ex: “Há muito tempo, o dólar e o real estiveram quase ao par.”

7- “Quite” / “quites”

Errado: O contribuinte está quites com a Receita Federal.

Certo: O contribuinte está quite com a Receita Federal.

Por quê? “Quite” deve concordar com o substantivo a que se refere. 

8- “Media” / “Medeia”

Errado: Ele sempre media os debates.

Certo: Ele sempre medeia os debates.

Por quê? Há quatro verbos irregulares com final –iar: mediar, ansiar, incendiar e odiar. Todos se conjugam como “odiar”: medeio, anseio, incendeio e odeio.

9- “Através” / “por meio”

Errado: Os senadores sugerem que, através de lei complementar, os convênios sejam firmados com os estados.

Certo: Os senadores sugerem que, por meio de lei complementar, os convênios sejam firmados com os estados.

Por quê? Por meio significa “por intermédio”. Através de, por outro lado, expressa a ideia de atravessar. Ex: Olhava através da janela.

10- “Ao meu ver” / “A meu ver”

Errado: Ao meu ver, o evento foi um sucesso.

Certo: A meu ver, o evento foi um sucesso.

Por quê? “Ao meu ver” não existe.

11- “A princípio” / “Em princípio” 

Errado: Achamos, em princípio, que ele estava falando a verdade. 

Certo: Achamos, a princípio, que ele estava falando a verdade. 

Por quê? A princípio equivale a “no início”. Em princípio significa “em tese”. Ex: Em princípio, todo homem é igual perante a lei.

12- “Senão” / “Se não”

Errado: Nada fazia se não reclamar.

Certo: Nada fazia senão reclamar.

Por quê? Senão significa “a não ser”, “caso contrário”. Se não é usado nas orações subordinadas condicionais. Ex: Se não chover, poderemos sair.

13- “Onde” / “Aonde”

Errado: Aonde coloquei minhas chaves?

Certo: Onde coloquei minhas chaves?

Por quê? Onde se refere a um lugar em que alguém ou alguma coisa está. Indica permanência. Aonde se refere ao lugar para onde alguém ou alguma coisa vai. Indica movimento. Ex: Ainda não sabemos aonde iremos.

14- “Visar” / “Visar a”

Errado: Ele visava o cargo de gerente.

Certo: Ele visava ao cargo de gerente.

Por quê? O verbo visar, no sentido de almejar, pede a preposição a. 

Obs: Quando anteceder um verbo, dispensa-se a preposição “a”. Ex: Elas visavam viajar para o exterior.

15- “A” / “há”

Errado: Atuo no setor de controladoria a 15 anos.

Certo: Atuo no setor de controladoria há 15 anos.

Por quê? Para indicar tempo passado, usa-se o verbo haver. O “a”, como expressão de tempo, é usado para indicar futuro ou distância. Exs: Falarei com o diretor daqui a cinco dias. Ele mora a duas horas do escritório.

16- “Aceita-se” / “Aceitam-se”

Errado: Aceita-se encomendas para festas.

Certo: Aceitam-se encomendas para festas.

Por quê? A presença da partícula apassivadora “se” exige que o verbo transitivo direto concorde com o sujeito.

17- “Precisa-se” / “Precisam-se”

Errado: Precisam-se de estagiários.

Certo: Precisa-se de estagiários.

Por quê? Nesse caso, a partícula “se” tem a função de tornar o sujeito indeterminado. Quando isso ocorre, o verbo permanece no singular. 

18- “Há dois anos” / “Há dois anos atrás”

Errado: Há dois anos atrás, iniciei meu mestrado.

Certo: Há duas formas corretas: “Há dois anos, iniciei meu mestrado” ou “Dois anos atrás, iniciei meu mestrado.”

Por quê? É redundante dizer “Há dois anos atrás”.

19- “Implicar” / “Implicar com” / “Implicar em”

Errado: O acidente implicou em várias vítimas.

Certo: O acidente implicou várias vítimas.

Por quê? No sentido de acarretar, o verbo implicar não admite preposição. No sentido de ter implicância, a preposição exigida é com. Quando se refere a comprometimento, deve-se usar a preposição em. Exs: Ele sempre implicava com os filhos. Ela implicou-se nos estudos e passou no concurso.

20- “Retificar” / “Ratificar”

Errado: Estávamos corretos. Os fatos retificaram nossas previsões.

Certo: Estávamos corretos. Os fatos ratificaram nossas previsões.

Por quê? Ratificar significa confirmar, comprovar. Retificar refere-se ao ato de corrigir, emendar. Ex: Vou retificar os dados da empresa.

21- “Somos” / “Somos em”

Errado: Somos em cinco auditores na empresa.

Certo: Somos cinco auditores na empresa.

Por quê? Não se deve empregar a preposição “em” nessa expressão.

22- “Entre eu e você” / “Entre mim e você”

Errado: Não há nada entre eu e você, só amizade.

Certo: Não há nada entre mim e você, só amizade.

Por quê? Eu é pronome pessoal do caso reto e só pode ser usado na função de sujeito, ou seja, antes de um verbo no infinitivo, como no caso: “Não há nada entre eu pagar e você usufruir também.”

23- “A fim” / “Afim”

Errado: Nós viemos afim de discutir o projeto. 

Certo: Nós viemos a fim de discutir o projeto. 

Por quê? A locução a fim de indica ideia de finalidade. Afim é um adjetivo e significa semelhança. Ex: Eles têm ideias afins.

24- “Despercebido” / “Desapercebido”

Errado: As mudanças passaram desapercebidas.

Certo: As mudanças passaram despercebidas.

Por quê? Despercebido significa sem atenção. Desapercebido significa desprovido, desprevenido. Ex: Ele estava totalmente desapercebido de dinheiro.

25- “Tem” / “Têm”

Errado: Eles tem feito o que podem nesta empresa.

Certo: Eles têm feito o que podem nesta empresa.

Por quê? Tem refere-se à 3ª pessoa do singular do verbo “ter” no Presente do Indicativo. Têm refere-se ao mesmo tempo verbal, porém na 3ª pessoa do plural.

26- “Chegar em” / “Chegar a”

Errado: Os atletas chegaram em Curitiba na noite passada. 

Certo: Os atletas chegaram a Curitiba na noite passada. 

Por quê? Verbos de movimento exigem a preposição “a”.

27- “Prefiro… do que” / “Prefiro… a”

Errado: Prefiro carne branca do que carne vermelha.

Certo: Prefiro carne branca a carne vermelha.

Por quê? A regência do verbo preferir é a seguinte: “Preferir algo a alguma outra coisa.” 

28- “De mais” / “demais”

Errado: Você trabalha de mais!

Certo: Você trabalha demais!

Por quê? Demais significa excessivamente; também pode significar “os outros”. De mais opõe-se a “de menos”. Ex: Alguns possuem regalias de mais; outros de menos.

29- “Fim de semana” / “final de semana”

Errado: Bom final de semana!

Certo: Bom fim de semana!

Por quê? Fim é o contrário de início. Final é o contrário de inicial. Portanto: fim de semana; fim de jogo; parte final.

30- “Existe” / “Existem”

Errado: Existe muitos problemas nesta empresa.

Certo: Existem muitos problemas nesta empresa. 

Por quê? O verbo existir admite plural, diferentemente do verbo haver, que é impessoal.

31- “Assistir o” / “Assistir ao”

Errado: Ele assistiu o filme “A teoria do nada”.

Certo: Ele assistiu ao filme “A teoria do nada”.

Por quê? O verbo assistir, no sentido de ver, exige a preposição “a”. 

32- “Responder o” / “Responde ao”

Errado: Ele não respondeu o meu e-mail. 

Certo: Ele não respondeu ao meu e-mail. 

Por quê? A regência do verbo responder, no sentido de dar a resposta a alguém, é sempre indireta, ou seja, exige a preposição “a”. 

33- “Tão pouco” / “Tampouco”

Errado: Não compareceu ao trabalho, tão pouco justificou sua ausência. 

Certo: Não compareceu ao trabalho, tampouco justificou sua ausência. 

Por quê? Tampouco corresponde a “também não”, “nem sequer”. Tão pouco corresponde a “muito pouco”. Ex: Trabalhamos muito e ganhamos tão pouco”. 

34- “A nível de” / “Em nível de”

Errado: A pesquisa será realizada a nível de direção.

Certo: A pesquisa será realizada em nível de direção.

Por quê? A expressão “Em nível de” deve ser usada quando se refere a “âmbito”. O uso de “a nível de” significa “à mesma altura”. Ex: Estava ao nível do mar. 

35- “Chego” / “Chegado”

Errado: O candidato havia chego atrasado para a entrevista.

Certo: O candidato havia chegado atrasado para a entrevista.

Por quê? Embora alguns verbos tenham dupla forma de particípio (Exs: imprimido/impresso, frito/fritado, acendido/aceso), o único particípio do verbo chegar é chegado. Chego é 1ª pessoa do Presente do Indicativo. Ex: Eu sempre chego cedo.

36- “Meio” / “Meia”

Errado: Ela estava meia nervosa na reunião.

Certo: Ela estava meio nervosa na reunião.

Por quê? No sentido de “um pouco”, a palavra “meio” é invariável. Como numeral, concorda com o substantivo. Ex: Ele comeu meia maçã.

37- “Viagem” / “Viajem”

Errado: Espero que eles viagem amanhã. 

Certo: Espero que eles viajem amanhã. 

Por quê? Viajem é a flexão do verbo “viajar” no Presente do Subjuntivo e no Imperativo. Viagem é substantivo. Ex: Fiz uma linda viagem. 

38- “Mal” / “Mau”

Errado: O jogador estava mau posicionado.

Certo: O jogador estava mal posicionado.

Por quê? Mal opõe-se a bem. Mau opõe-se a bom. Assim: mal-humorado, mal-intencionado, mal-estar, homem mau.

39- “Na medida em que” / “À medida que”

Errado: É melhor comprar à vista à medida em os juros estão altos.

Certo: É melhor comprar à vista na medida em que os juros estão altos.

Por quê? Na medida em que equivale a “porque”. À medida que estabelece relação de proporção. Ex: O nível dos jogos melhora à medida que o time fica entrosado.

40- “Para mim” / “Para eu” fazer

Errado: Era para mim fazer a apresentação, mas tive de me ausentar.

Certo: Era para eu fazer a apresentação, mas tive de me ausentar.

Por quê? “Para eu” deve ser usado quando se referir ao sujeito da frase e for seguido de um verbo no infinitivo. 

41- “Mas” / “Mais” 

Errado: Gostaria de ter viajado, mais tive um imprevisto.

Certo: Gostaria de ter viajado, mas tive um imprevisto.

Por quê? Mas é conjunção adversativa e significa “porém”. Mais é advérbio de intensidade. Ex: Adicione mais açúcar se quiser.

42- “Perca” / “perda”

Errado: Há muita perca de tempo com banalidades.

Certo: Há muita perda de tempo com banalidades.

Por quê? Perca é verbo e perda é substantivo. Exs: Não perca as esperanças! Essa perda foi irreparável.

43- “Deu” / “Deram” tantas horas

Errado: Deu dez da noite e ele ainda não chegou.

Certo: Deram dez da noite e ele ainda não chegou.

Por quê? Os verbos dar, bater e soar concordam com as horas. Porém, se houver sujeito, deve-se fazer a concordância: “O sino bateu dez horas.”

44- “Traz” / “Trás”

Errado: Ele olhou para traz e viu o vulto.

Certo: Ele olhou para trás e viu o vulto.

Por quê? Trás significa parte posterior. Traz é a conjugação do verbo “trazer” na 3ª pessoa do singular do Presente do Indicativo. Ex: Ela sempre traz os relatórios para a gerência.

45- “Namorar alguém” / “Namorar com alguém”

Errado: Maria namora com Paulo.

Certo: Maria namora Paulo.

Por quê? A regência do verbo namorar não admite preposição.

46- “Obrigado” / “Obrigada”

Errado: Muito obrigado! – disse a funcionária.

Certo: Muito obrigada! – disse a funcionária.

Por quê? Homens devem dizer “obrigado”. Mulheres dizem “obrigada”. A flexão também ocorre no plural: “Muito obrigadas! – disseram as garotas ao professor.”

47- “Menos” ou “Menas”

Errado: Os atendentes fizeram menas tarefas hoje.

Certo: Os atendentes fizeram menos tarefas hoje.

Por quê? “Menas” não existe. Mesmo referindo-se a palavras femininas, use sempre menos. Ex: Havia menos pessoas naquele departamento.

48- “Descriminar” / “Discriminar”

Errado: Os produtos estão descriminados na nota fiscal.

Certo: Os produtos estão discriminados na nota fiscal.

Por quê? Discriminar significa separar, diferenciar. Descriminar significa absolver, inocentar. Ex: O juiz descriminou o jovem acusado.

49- “Acerca de” / “a cerca de”

Errado: Estavam discutindo a cerca de política. 

Certo: Estavam discutindo acerca de política.

Por quê? Acerca de significa “a respeito de”. A cerca de indica aproximação. Ex: Eu trabalho a cerca de 5 km daqui.

50- “Meio-dia e meio” / “Meio-dia e meia”

Errado: Nesta empresa, o horário de almoço inicia ao meio-dia e meio.

Certo: Nesta empresa, o horário de almoço inicia ao meio-dia e meia.

Por quê? O correto é meio-dia e meia, pois o numeral fracionário concorda em gênero com a palavra hora.

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