Sim em algum momento você será convidado a ir ao RH, pedirão seu crachá e talvez cancelem sua entrada na empresa.
Pode ser que isso já tenha acontecido, pode ser que
ainda aconteça. Pode ser que seja uma demissão fria ou ela pode ser humanizada
com direito a entrevista de desligamento, confete e tapinha nas costas. Mas
sinceramente, isso é o que mais importa?
Devemos cobrar posturas humanizadas do RH, as
pessoas que trabalham nele são pagas para isso. Mas se a gente for bem honesto
com nossos próprios sentimentos... o buraco é bem mais embaixo.
Talvez eu seja um pouco dura nestas palavras, talvez a vida tenha sido dura comigo e minha visão sobre ela seja realista até demais.
Mas juro que em cada linha indigesta que você lerá neste artigo terá
uma dose grande de amor, afeto e principalmente: Transformação.
Pode até ser que você nunca foi ou nunca seja
demitido, mas talvez você mesmo queira se demitir. Um emprego que já nos fez
muito felizes em outros momentos, as vezes acaba ficando apertado para nós e
que bom que isso acontece, sinal que você está crescendo!
A vida é
sobre mudanças e se manter num ciclo que já se encerrou dói mais do que calçar
um sapato apertado.
Por isso penso que uma demissão não deveria ser interpretada como um grande caos.
Uma demissão é o "imprevisto" mais
previsível de todos!
Sim eu sei que dizer isso para algumas pessoas pode
ultrapassar a linha do realismo e se tornar cruel, então se hoje você é uma
pessoa que tem sobrevivido com ajuda de terceiros e está passado falta de
alguma necessidade básica eu te peço desculpas por ter invadido seu dia. Este
artigo não é para você.
Neste momento escrevo para uma parcela da população
que vez ou outra passa algum perrengue, mas que mantém um estilo de vida minimamente
confortável.
É diferente passar perrengue para comer carne uma
vez na semana e passar perrengue chique pagando as parcelas do Iphone 14 Pro
Max. No Brasil temos uma escala de perrengues.
Consciência de classe nunca sai de moda.
Bom, agora que já alinhamos que você é uma pessoa
minimamente privilegiada que pode parar para ler um artigo no LinkedIn num dia
de semana a tarde eu posso continuar minha linha de raciocínio e te ajudar a
repensar suas verdades.
Nesta
constante mudança que é o mundo, as estratégias de uma empresa também mudarão
na mesma velocidade e talvez você não faça sentido para ela neste
realinhamento. E isso não tem nada a ver com o seu valor!
É um erro absurdo pensar que você vale menos porque foi demitido. E é um exagero chamar isso de rejeição.
É apenas um emprego! Um
emprego que paga suas contas, mas que continua sendo apenas um emprego.
Essa multinacional top das galáxias que assinou a
sua carteira é apenas sua empregadora. O fundador pode ter uma história linda e
um propósito de fazer inveja a Gandhi e Prem Baba, mas ele não é seu pai!
As pessoas podem viver num clima organizacional
fantástico, mas não são sua família.
Repita comigo: "Meus colegas de
trabalho não são minha família e a empresa não é meu sobrenome, mesmo que eu me
apresente como Joãozinho da Big Four XYZ".
Romantizar isso me lembra até o caso das empregadas
domésticas que uma década atrás não tinham direitos básicos garantidos e muitas
viviam em situação análoga a escravidão porque "eram como se fossem da
família".
A sua família é esse pessoal que mora aí com você,
provavelmente são as pessoas que realmente estarão contigo sem direito a
rescisão, mas dependendo do caso até com eles você precisará romper.
Mas porquê eu estou perturbando seu sossego vomitando essas afirmações?
Porque eu
quero que você desconstrua essa ilusão de estabilidade que te ensinaram e
principalmente eu quero que você fique bem com isso.
A vida não é estável, empregos não são estáveis e
isso pode não ser tão ruim quanto parece. Acredite!
Você recebeu comandos na infância que eram muito claros,
você deveria "estudar para ser alguém na vida" e ser alguém
na vida era sinônimo de ter um emprego.
Esse parágrafo acima é muito mais cruel do que
todos os outros que escrevi, esteja certo disso.
Colocar o seu valor como ser
humano num vínculo empregatício é uma espécie de escravidão moderna em que você
teria que aceitar qualquer abuso e ainda teria que agradecer por isso.
Você é muito maior do que seu emprego, por isso
perdê-lo não deveria te abalar tanto assim.
Uma grande diferença entre o empreendedor e o
empregado é que o primeiro sabe que não tem estabilidade e o segundo se ilude
que tem.
Não, um não é melhor do que o outro. Para a máquina
funcionar é preciso ter empreendedores, empregados e funcionários públicos.
Todos com seu valor, todos com seus desafios que sim têm proporções muito diferentes, afinal você mora em um país de profunda desigualdade social.
Mas meu conselho não apenas como Coach de Carreira,
mas como amiga é que você, pessoa que passa perrengue "médio chique"
e "chique", viva um degrau abaixo das suas condições e não comprometa
anos da sua vida com longos financiamentos.
Te empurraram o sonho da casa própria como sinônimo
de segurança fazendo com que você seja obrigado a permanecer em empregos
tóxicos e se manter obediente neles como uma criança de 8 anos.
Todo o sistema foi planejado para você seguir a
manada e pensar que está fazendo escolhas quando na verdade já escolheram por
você.
Mas se
for seu sonho, compre sua casa! Sonhos são feitos para serem realizados, desde
que seja seu sonho. Só não faça isso com a certeza de que você
pagará as parcelas com seu salário. É um salário que ainda não existe, fruto de
meses que você ainda nem trabalhou. Mas a dívida, esta sim existirá.
Parece até que estou te trolando mandando a real
com este artigo pesadíssimo em plena segunda-feira numa newsletter que se chama
"Resultados com Leveza", mas sim, tudo que eu disse até agora pode
ser melhor do que parece, vou te explicar!
Eu prefiro que você tenha um leve choque de
realidade com estes parágrafos, do que você perca a referência de quem você é
só porque uma empresa decidiu seguir sem os seus serviços.
É super ok ter um período de processamento pós
demissão e ter uma espécie de luto, mas eu vejo pessoas que perdem a alegria de
viver por conta disso. A vida é muito maior do que um emprego e ela não aceita
certos desaforos!
O que sobraria de você se te tirassem seu emprego hoje?
A resposta desta pergunta diz
muito sobre como você tem dividido os pesos de cada área da sua vida.
Quais são seus papéis além do papel de empregado?
Pai, mãe, filho, cidadão, amigo, religioso, esportista...
Colocar todo foco da sua vida no seu papel de
empregado é extremamente perigoso!
A dor não está no fato de ser
demitido, mas em ter colocado tanta energia naquilo que não se pode controlar e
ter desprezado aquilo que se pode.
O que você não pode controlar? -
Quando te mandarão embora do emprego.
O que você tem poder de controle?
Suas
finanças, sua mentalidade, sua carreira, seu tempo, sua alimentação e a boa
notícia: Você tem algum controle sobre sua Carreira! Não tem
100%, mas tem mais do que imagina.
Emprego e Carreira não são sinônimos.
Seu emprego faz parte da sua
carreira, mas ela pode e deve ser muito maior do que seu emprego.
Além do seu emprego o que faz parte da sua
carreira?
Itens que você subestima como: seu
autoconhecimento, seu networking, sua marca pessoal, seu LinkedIn, sua
capacidade de fazer dinheiro de variadas fontes.
Quando você entende isso, o emprego passa a ser um
aliado no seu crescimento e deixa de ser sua tábua de salvação.
Entender que carreira é maior do que emprego te faz
se relacionar melhor com seu emprego, fica mais fácil estar nele por gostar
dele e não por precisar dele desesperadamente. O domingo a noite se torna bem
melhor.
Aceitando algumas verdades duras da vida,
contra-intuitivamente você muda sua mentalidade e passa a viver com mais
leveza. Autorresponsabilidade tem poder de libertar.
Descobrindo
seu próprio valor e não vinculando seu amor próprio a sua carteira de trabalho
assinada você cresce em autoconhecimento e descobre a única segurança que
existe: aquela que vem das suas competências, da sua autoestima, da
autoconsciência e que ninguém poderá tirar de você te mandando "passar no
RH".
É impossível falar de planejamento de carreira sem
falar de autoconhecimento. Ele é o veículo que te leva ao sucesso. Não a um
ideal de sucesso eterno, mas a um fortalecimento interno que te capacita para
superar os imprevistos do dia a dia.
Aceitando
que a empresa não te deve nada além dos seus direitos trabalhistas, você não
espera que ela te acolha como um membro da família, nem se obriga a fazer o
mesmo por ela.
Você segue cumprindo seus deveres de forma ética e
responsável, mas entende que ela visa lucro e poderá te demitir, da mesma forma
que você passa a se priorizar e não tem melindres para aceitar uma proposta
melhor.
Você entende a diferença entre
ter gratidão e ter dívida de gratidão.
Você é grato ao tempo que passou naquele ambiente,
por tudo que aprendeu e recebeu, pela oportunidade de ter entregue seu melhor
para aquela organização. Mas você sabe que não deve NADA a empresa nenhuma.
Sua maior responsabilidade é com você mesmo e com
sua verdadeira família.
Você desiste de exigir lealdade de CNPJ e passa a ser leal a si mesmo. Você deixa de terceirizar sua vida, sua felicidade, sua sobrevivência e sua segurança.
Essa mudança de paradigmas dos trabalhadores não
interessa aos poderosos, convém mais que os empregados se agarrem aos seus
empregos como única possibilidade de sobrevivência.
Lembra inclusive aqueles relacionamentos em que o
marido coloca na cabeça da mulher que ela precisa dele porque se sair do
casamento ela nunca mais terá alguém, ela nem conseguirá sobreviver.
Agora, imagine um país onde as pessoas buscassem
autoconhecimento, soubessem seu verdadeiro valor, fossem livres para fazerem
suas próprias escolhas sem seguirem um padrão e estivessem preparadas para
imprevistos?
Seria um terror para aqueles que precisam da sua
submissão.
As pessoas que te querem
submissas são justamente as que zombam da imagem dos Coaches. Eles não te
incentivam a fazerem Coaching de Carreira, mas eles fazem.
Consegui agregar algo na sua vida através deste
artigo?
Obrigada por ter dado vida as minhas palavras, com carinho da sua
Por: Kerlly Barbosa -
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