A lista Empregos em alta em 2023
do LinkedIn revela os 25 cargos no Brasil que apresentaram maior crescimento na
demanda nos últimos cinco anos, além das tendências que definem o futuro do
mercado de trabalho.
Da crescente demanda por um regime de trabalho híbrido ao fim do culto ao líder “super-herói”, o mercado de
trabalho está passando por grandes mudanças. Com a incerteza econômica, muitos
profissionais estão refletindo sobre suas escolhas relacionadas à carreira. Uma
das maneiras de lidar com essa incerteza é se preparar para o futuro, buscando
uma alternativa que ofereça flexibilidade e alguma estabilidade.
A lista Empregos em alta em 2023 utiliza
dados exclusivos do LinkedIn para apontar os 25 cargos que apresentaram maior
crescimento na demanda nos últimos cinco anos. Mesmo se não estiver buscando um
emprego, essa lista identifica tendências que podem ajudar você a tomar
decisões de carreira e a se preparar para o futuro do mercado de trabalho.
(Saiba mais sobre nossa metodologia ao final deste artigo.)
Além de destacar os cargos em alta, a lista traz
inúmeros recursos e dados úteis. Veja como utilizá-la para beneficiar sua
carreira:
- Desenvolva
as competências certas: identifique as competências desejadas para
cada cargo e aperfeiçoe-as com os cursos do LinkedIn Learning (ao clicar
nas competências, você será direcionado a cursos relacionados).
- Analise
os fatores que você mais valoriza no trabalho: confira dados sobre a
disponibilidade de vagas remotas, cidades com mais contratações e outras
informações sobre cada cargo.
- Defina
metas: está
avaliando a possibilidade de mudar de carreira? Veja outros insights sobre
anos de experiência exigidos e os cargos ocupados anteriormente por
profissionais em cada um dos empregos destacados. Assim, você poderá se
antecipar a futuras possibilidades e definir metas.
- Tome
a iniciativa: confira vagas abertas para se candidatar e
pessoas que você talvez conheça (conexões de 1º, 2º ou 3º grau) em cada
cargo.
- Aprofunde-se: Busque mais informações
sobre os cargos que te interessam – desde a opinião de Top Voices na área
até detalhes sobre o trabalho diário.
Esta lista é um resumo das tendências emergentes no
mundo do trabalho e fornece um vislumbre de onde estão as oportunidades de
carreira a longo prazo. Embora o mercado esteja em constante evolução, aqui
você encontrará informações que te ajudarão a se preparar para o que está por
vir.
1- ANALISTA DE PRIVACIDADE.
O que faz: Avalia de forma contínua os
riscos relacionados a dados sensíveis, ajudando as empresas a desenvolver
procedimentos para tratar essas informações de maneira adequada. |
Competências mais comuns: Conformidade em privacidade, Privacidade dos
dados, Políticas de privacidade | Setores mais
comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços
financeiros | Cidade com mais contratações: São Paulo |
Divisão por gênero de contratações em 2022: 63% mulheres; 37%
homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,2
anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Advogado,
Analista de segurança da informação
2 -
ESPECIALISTA EM CIBERSEGURANÇA
Cargos relacionados: Analista de Cibersegurança ou Analista do
Centro de Operações de Segurança.
O que faz: Na linha de frente do tratamento
de incidentes cibernéticos, este(a) profissional age em caso de ameaças, avalia
as vulnerabilidades digitais de suas empresas e colabora no processo de
elaboração de políticas corporativas de tratamento de dados. |
Competências mais comuns: Gestão de informações e eventos de
segurança, Splunk, Cibersegurança | Setores mais
comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços
financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo,
Brasília, Rio de Janeiro | Divisão por gênero de contratações em
2022: 7% mulheres; 93% homens | Tempo médio de experiência
antes de assumir o cargo: 3,9 anos | Principais cargos
ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação,
Analista de suporte, Analista de infraestrutura | Disponibilidade de
vagas remotas: 66,7%
3 - ESPECIALISTA EM CAPACITAÇÃO
EM VENDAS
O que faz: Sua principal responsabilidade é
fornecer à equipe de vendas os recursos necessários para engajar clientes,
incluindo treinamento, guias de vendas e dados relevantes. |
Competências mais comuns: Pré-vendas, Processo de vendas, Gestão de vendas | Setores mais
comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Ensino |
Divisão por gênero de contratações em 2022: 55% mulheres; 45%
homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,3
anos | Disponibilidade de vagas remotas: 45%
4 - LIDER DE GERENTES DE PRODUTOS
O que faz: Supervisiona todas as etapas da
jornada de um produto/serviço, da conceptualização até o lançamento,
gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto. |
Competências mais comuns: Gestão de produtos, Metodologias Agile, Scrum | Setores mais comuns: Serviços
financeiros, Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais | Cidade com mais
contratações: São Paulo | Divisão por gênero de contratações
em 2022: 42% mulheres; 58% homens | Tempo médio de experiência
antes de assumir o cargo: 6,6 anos | Principais cargos
ocupados antes da contratação: Gerente de produtos, Product Owner,
Gerente de projetos | Disponibilidade de vagas remotas: 63,8%
5 -
REPRESENTANTE DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS
Cargo relacionado: Sales Development
Representative - SDR (Representante de desenvolvimento de vendas)
O que faz: Faz uma prospecção ativa e
cultiva relacionamentos com potenciais clientes para gerar leads qualificados
e novas oportunidades de negócios para suas empresas. |
Competências mais comuns: Outbound Marketing, Prospecção de vendas, B2B | Setores mais comuns: Serviços
profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros | Cidades com
mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Curitiba |
Divisão por gênero de contratações em 2022: 52% mulheres, 48%
homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3
anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor,
Consultor de vendas, Consultor comercial | Disponibilidade de vagas
remotas: 45,20%
6 -
ENGENHEIRO(A) DE CIBERSEGURANÇA
O que faz: Avalia e identifica os riscos de
segurança em sistemas corporativos, especializando-se no desenvolvimento de
soluções para combater as ameaças de crimes cibernéticos. |
Competências mais comuns: Segurança da informação, Cibersegurança, Avaliação de
vulnerabilidades | Setores mais comuns: Serviços financeiros,
Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia | Cidade com mais
contratações: São Paulo | Divisão por gênero de contratações
em 2022: 6% mulheres; 94% homens | Tempo médio de experiência
antes de assumir o cargo: 5 anos | Principais cargos ocupados
antes da contratação: Analista de segurança da informação, Engenheiro
de software, Cibersegurança | Disponibilidade de vagas remotas: 28,8%
7 - DIRETOR(A) DE RECEITA
O que faz: Supervisiona todos os processos
geradores de receita em uma empresa, escolhendo os segmentos de mercado a serem
focados e participando na definição das estratégias de planejamento, marketing
e operações. | Competências mais comuns: Planejamento
empresarial, Marketing, Negociação | Setores mais comuns: Tecnologia
e Mídia, Serviços profissionais, Manufatura | Cidade com mais
contratações: São Paulo | Divisão por gênero de contratações
em 2022: 18% mulheres; 82% homens | Tempo médio de experiência
antes de assumir o cargo: 6,9 anos | Principal cargo ocupado
antes da contratação: Diretor de vendas | Disponibilidade de
vagas remotas: 14,3%
8 - ENGENHEIRO(A) DE DADOS
O que faz: Cria sistemas para coletar e
analisar dados em grande escala, convertendo essas informações em recursos
úteis para outros setores da empresa. | Competências mais comuns: Apache
Spark, ETL (Extração, transformação e carregamento), Amazon Web Services | Setores mais
comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e
Mídia | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de
Janeiro, Curitiba | Divisão por gênero de contratações em 2022: 16%
mulheres; 84% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o
cargo: 4,4 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista
de dados, Analista de inteligência empresarial, Engenheiro de software |
Disponibilidade de vagas remotas: 58,5%
9 - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
DE SISTEMAS
O que faz: Por meio da tecnologia da informação e de técnicas de design de sistemas, este(a) profissional se especializa na otimização de processos corporativos. | Competências mais comuns: Git, JavaScript, SQL | Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Recife | Divisão por gênero de contratações em 2022: 16% mulheres; 84% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,3 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de sistema, Engenheiro de software, Analista de desenvolvimento | Disponibilidade de vagas remotas: 100%
10 -
PEQUISADOR (A) EM EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO
Também conhecido como Pesquisador
em UX.
O que faz: Conduz pesquisas com usuários
atuais e potenciais para ajudar a empresa a criar produtos e serviços que
melhor atendam às demandas dos consumidores. | Competências mais
comuns: Teste de usabilidade, Pesquisa quantitativa, Design thinking | Setores mais
comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e
Mídia | Cidade com mais contratações: São Paulo |
Divisão por gênero de contratações em 2022: 70% mulheres; 30%
homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,7
anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer
de experiência do usuário, Designer de produtos, Designer de serviço |
Disponibilidade de vagas remotas: 60,2%
11 - DESIGNER DE CONTEÚDO
O que faz: Em parceria com as equipes de
design, operações e produtos, este(a) profissional é responsável pela criação
de uma estratégia de conteúdo para os produtos e serviços de uma empresa. |
Competências mais comuns: Estratégia de conteúdo, Design gráfico, Redação para SEO |
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros,
Tecnologia e Mídia | Cidade com mais contratações: São
Paulo | Divisão por gênero de contratações em 2022: 71%
mulheres; 29% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o
cargo: 3,9 anos | Principais cargos ocupados antes da
contratação: Redator com Foco em Experiência do Usuário (UX Writer),
Diretor de arte, Designer gráfico | Disponibilidade de vagas
remotas: 35,4%
12 - ENGENHEIRO(A) DE QUALIDADE DE SOFTWARE
Também conhecido como
Engenheiro(a) de Quality Assurance (QA).
O que faz: Monitora todas as etapas do processo
de desenvolvimento de um software para garantir seu desempenho adequado, em
conformidade com padrões preestabelecidos. | Competências mais comuns: Automação de testes, Garantia de qualidade de software, Cucumber |
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia,
Serviços financeiros | Cidade com mais contratações: São
Paulo | Divisão por gênero de contratações em 2022: 29%
mulheres; 71% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o
cargo: 4,2 anos | Principais cargos ocupados antes da
contratação: Analista de testes, Analista de QA, Analista de garantia
de qualidade de software | Disponibilidade de vagas remotas: 81,1%
13 - DESENVOLVEDOR(A) DE CHATBOT
O que faz: Usando inteligência artificial e
aprendizado de máquina, desenvolve, implementa e monitora os aplicativos usados
para automatizar os processos de comunicação. | Competências mais
comuns: Node.js, JavaScript, C# | Setores mais comuns: Serviços
profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros | Divisão por
gênero de contratações em 2022: 21% mulheres; 79% homens |
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos |
Principal cargo ocupado antes da contratação: Analista de sistema |
Disponibilidade de vagas remotas: 61,3%
14 - ANALISTA DE MARCAS
O que faz: Usa pesquisas de mercado para
apresentar insights estratégicos sobre o desempenho de uma marca. | Competências
mais comuns: Branding, Estratégia de marca, Marketing | Setores mais comuns: Serviços
profissionais, Manufatura, Tecnologia e Mídia | Cidade com mais
contratações: São Paulo | Divisão por gênero de contratações
em 2022: 81% mulheres; 19% homens | Tempo médio de experiência
antes de assumir o cargo: 3,7 anos | Principais cargos
ocupados antes da contratação: Analista de marketing, Analista de
comunicação, Designer gráfico | Disponibilidade de vagas remotas: 13,5%
15 - ENGENHERO(A) DE
CONFIABILIDADE DE SITES
O que faz: Garante que a infraestrutura de
TI de uma empresa apresente o desempenho esperado, monitorando e aumentando a
disponibilidade de aplicativos e serviços críticos. | Competências mais
comuns: Amazon Web Services, DevOps, Docker | Setores mais
comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e
Mídia | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de
Janeiro, Uberlândia | Divisão por gênero de contratações em 2022: 7%
mulheres; 93% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o
cargo: 5,6 anos | Principais cargos ocupados antes da
contratação: Engenheiro DevOps, Analista de infraestrutura, Engenheiro
de software | Disponibilidade de vagas remotas: 61,9%
16 - DESENVOLVEDOR(A) DE BACK-END
O que faz: É responsável pela criação e
manutenção da infraestrutura digital por trás de softwares e sites. |
Competências mais comuns: Node.js, Git, Docker | Setores mais comuns: Serviços
profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros | Cidades com
mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba |
Divisão por gênero de contratações em 2022: 9% mulheres; 91%
homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,9
anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro
de software, Engenheiro Full Stack, Analista de sistema |
Disponibilidade de vagas remotas: 68,3%
17 - GERENTE DE CRESCIMENTO
Cargo relacionado: Growth
Specialist (Especialista em Crescimento).
O que faz: Trabalhando em conjunto com as
equipes de marketing e desenvolvimento de produto, este(a) profissional ajuda
as empresas a aumentarem as receitas, identificando oportunidades de aquisição
e ativação de clientes. | Competências mais comuns: Growth
Hacking, Marketing digital, Gestão de produtos | Setores mais
comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais, Serviços
financeiros | Cidade com mais contratações: São Paulo |
Divisão por gênero de contratações em 2022: 37% mulheres; 63%
homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,2
anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente
de contas-chave, Coordenador de marketing, Especialista em crescimento |
Disponibilidade de vagas remotas: 33,3%
18 - EXECUTIVO(A) DE CONTAS DE
GRANDES CONTRATOS
O que faz: Define e monitora as estratégias
e metas de vendas, além de administrar o funil de prospecção das contas
sob sua responsabilidade. | Competências mais comuns: SaaS,
Pré-vendas, Salesforce | Setores mais comuns: Tecnologia e
Mídia, Serviços profissionais, Serviços financeiros | Cidade com mais
contratações: São Paulo | Divisão por gênero de contratações
em 2022: 39% mulheres; 61% homens | Tempo médio de experiência
antes de assumir o cargo: 6,7 anos | Principais cargos
ocupados antes da contratação: Executivo de contas, Executivo de
vendas, Gerente de conta | Disponibilidade de vagas remotas: 47,8%
19 - GERENTE DE SUSTENTABILIDADE
Cargo relacionado: Analista de
sustentabilidade.
O que faz: Desenvolve os programas e
políticas de sustentabilidade de uma empresa, garantindo sua correta
implementação. | Competências mais comuns: Responsabilidade
social de empresas, Desenvolvimento sustentável, Licenciamento
ambiental | Setores mais comuns: Manufatura, Serviços
profissionais, Petróleo | Cidade com mais contratações: São
Paulo | Divisão por gênero de contratações em 2022: 62%
mulheres; 38% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o
cargo: 5,4 anos | Principais cargos ocupados antes da
contratação: Coordenador de sustentabilidade, Consultor de
sustentabilidade, Gerente ambiental | Disponibilidade de vagas remotas: 4,7%
20 - ESPECIALISTA EM EXPERIÊNCIA DO CLIENTES
Também conhecido como
Especialista em CX.
O que faz: Monitora toda a jornada do
consumidor, identificando as necessidades dos clientes e atendendo às
demandas. | Setores mais comuns: Serviços profissionais,
Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros | Cidade com mais
contratações: São Paulo | Divisão por gênero de contratações
em 2022: 51% mulheres; 49% homens | Tempo médio de experiência
antes de assumir o cargo: 3,6 anos | Principais cargos
ocupados antes da contratação: Analista de clientes, Especialista em
mercado, Analista de atendimento ao cliente
21 - REDATOR(A) SEO
O que faz: Participa na definição da estratégia editorial e cria conteúdos para aumentar o tráfego orgânico em sites e redes sociais, usando palavras-chave e outras ferramentas de otimização para motores de busca. | Competências mais comuns: Copywriting, Otimização para mecanismos de busca (SEO), Marketing de conteúdo | Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros, Serviços profissionais | Divisão por gênero de contratações em 2022: 59% mulheres; 41% homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Redator, Copywriter, Repórter | Disponibilidade de vagas remotas: 37%
22 - ANALISTA DE SUCESSO DE CLIENTE
Também conhecido como Analista de CS.
O que faz: Prospecta e ativa novos
clientes, monitorando o engajamento e satisfação ao longo do ciclo de
vida. | Competências mais comuns: Experiência do cliente,
Relacionamento com clientes, Suporte ao cliente | Setores mais comuns: Tecnologia
e Mídia, Serviços profissionais, Serviços financeiros | Cidades com
mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba |
Divisão por gênero de contratações em 2022: 65% mulheres; 35%
homens | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,1
anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista
de clientes, Analista de atendimento ao cliente, Assistente de atendimento ao
cliente | Disponibilidade de vagas remotas: 31,3%
23 - COORDENADOR(A) DE SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO
Cargo relacionado: Coordenador(a) de Proteção de Dados.
O que faz: É responsável pela segurança dos
sistemas de uma empresa, elaborando políticas e normas para garantir a
conformidade com as leis e regulamentos de proteção de dados. |
Competências mais comuns: Norma ISO 27001, Segurança da informação, Gestão de segurança da informação | Setores
mais comuns: Serviços financeiros, Manufatura, Varejo | Cidade
com mais contratações: São Paulo | Divisão por gênero de
contratações em 2022: 14% mulheres; 86% homens | Tempo médio
de experiência antes de assumir o cargo: 7,1 anos | Principais
cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da
informação, Consultor de segurança da informação, Coordenador de TI |
Disponibilidade de vagas remotas: 21%
24 - REDATOR(A) COM FOCO EM
EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO
O que faz: Cria o conteúdo apresentado em
ativos digitais, aplicativos e sites para ajudar os clientes a usar o produto/serviço. |
Competências mais comuns: Experiência do usuário (UX), Estratégia de conteúdo, Copywriting | Setores mais comuns: Serviços
profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros | Cidade com
mais contratações: São Paulo | Divisão por gênero de
contratações em 2022: 71% mulheres; 29% homens | Tempo médio
de experiência antes de assumir o cargo: 4,6 anos | Principais
cargos ocupados antes da contratação: Copywriter, Analista de
conteúdo, Designer de experiência do usuário | Disponibilidade de vagas
remotas: 61,1%
25 - ANALISTA DE SUPORTE DE TI
O que faz: É responsável pelo suporte
técnico, configurando computadores e outros dispositivos, ensinando usuários a
operar os softwares utilizados pela empresa e resolvendo problemas
técnicos. | Competências mais comuns: Suporte técnico,
Sistemas operacionais, Microsoft Windows | Setores mais comuns: Serviços
profissionais, Tecnologia e Mídia, Manufatura | Cidades com mais
contratações: São Paulo, Belo Horizonte | Divisão por gênero
de contratações em 2022: 17% mulheres; 83% homens | Tempo
médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,7 anos |
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de suporte,
Suporte técnico, Técnico de computador | Disponibilidade de vagas
remotas: 25%
COPIADO: https://www.linkedin.com/pulse/linkedin-empregos-em-alta-2023
Nenhum comentário:
Postar um comentário