terça-feira, 4 de fevereiro de 2020

12 Filmes que Todo Administrador Deve Assistir

As obras cinematográficas é uma arte poderosa, onde as pessoas recorrem em busca de entretenimento. 
É um método bem eficaz quando se trata de influenciar os telespectadores, destinado também a educar tem ensinamentos que pode trazer grandes benefícios tanto em caráter pessoal, quanto profissional na vida de um indivíduo. 
Por isso, resolvi selecionar e relacionar abaixo os 12 filmes que todo administrador deve assistir para se entreter e aprender um pouco mais do dia a dia de um gestor e seu negócio, além de grandes lições de vida.
  • RECÉM CHEGADA
Executiva bem-sucedida adora sua vida em Miami, mas aceita o desafio de reestruturar uma fábrica em uma cidade pequena. Ao iniciar o trabalho ela percebe que nada é da forma que lhe prometeram, além de ter que lidar com a desconfiança da população.
  • O DIABO VESTE PRADA
Andy, uma moça recém-formada e com grandes sonhos, vai trabalhar na conceituada revista de moda Runway; sua função é ser assistente da diabólica Miranda Priestly. Andy, que não se sente bem no ambiente tenso de trabalho, questiona sua habilidade em continuar como assistente de Miranda.
  • THE FOUDER
A história da ascensão do McDonald's. Após receber uma demanda sem precedentes e notar uma movimentação de consumidores fora do normal, o vendedor de Illinois Ray Kroc adquire uma participação nos negócios da lanchonete dos irmãos Richard e Maurice Mac McDonald no sul da Califórnia e, pouco a pouco eliminando os dois da rede, transforma a marca em um gigantesco império alimentício.
  • UM HOMEM DE FAMILIA
Dane chega ao topo de sua carreira corporativa e assume o papel que sempre sonhou, mas uma ligação de casa faz o tempo parar. Seu filho de 10 anos sofre de leucemia. Agora ele deverá decidir entre a família e o trabalho.
  • O CORTE
Após fusão, a empresa em que Bruno Davert trabalhava há 15 anos o demite. Desempregado por dois anos, Bruno perde a autoestima e a sanidade. Vendo que há muita competição, decide eliminar seus concorrentes, matando os mais qualificados do que ele.
  • WALT ANTES DE MICKEY
Walter Elias Disney antes do sucesso. A difícil trajetória do empreendedor até conseguir criar seu primeiro grande sucesso: o Mickey Mouse.
  • O LOBO DE WALL STREET
Jordan Belfort é um ambicioso corretor da bolsa de valores que cria um verdadeiro império, enriquecendo de forma rápida, porém ilegal. Ele e seus amigos mergulham em um mundo de excessos, mas seus métodos ilícitos despertam a atenção da polícia.
  • OS ESTAGIÁRIOS
Quando são demitidos, dois homens na casa dos 40 começam a procurar por um novo trabalho. Apesar de não saberem nada de tecnologia, eles são contratados como estagiários no Google, local em que convivem com chefes vinte anos mais novos do que eles.
  • EL MÉTODO
Sete executivos disputam uma única vaga em uma empresa em Madrid. O grupo é deixado em uma sala de testes e, sem saber que estão sendo observados, são levados a situações que os colocam em um nível de tensão insuportável.
  • UM SENHOR ESTAGIÁRIO
Ben Whittaker é um viúvo com 70 anos que descobriu que a aposentadoria não é tudo aquilo de bom que as pessoas falam. Aproveitando uma oportunidade de voltar à ativa, ele se torna estagiário sênior de um site de moda, fundado e dirigido por Jules Ostin, com quem cria uma forte amizade.
  • JOBS
Em 1976, Steve Jobs abandonou a faculdade e junto com seu amigo, o gênio da tecnologia Steve Wozniak, iniciaram uma revolução nos computadores com a invenção do Apple 1, o primeiro computador pessoal. Construído na garagem dos pais de Jobs, o Apple 1 e a formação da empresa Apple mudaram o mundo para sempre. Steve Jobs não se incomodava em passar por cima dos outros para atingir suas metas, o que fez com que tivesse dificuldades em manter relações amorosas e de amizade.
  • O HOMEM QUE MUDOU O JOGO
O dirigente Billy Beane nunca concordou com a sabedoria convencional que domina o mundo do beisebol. Surpreendido com um corte no orçamento do clube, Billy e seu parceiro recrutam jogadores mais baratos, mas com potencial.

Nenhum comentário:

Postar um comentário