quarta-feira, 13 de dezembro de 2023

5 SINAIS DE UM AMBIENTE DE TRABALHO TÓXICO!


Um ambiente de trabalho tóxico pode ter um impacto significativo na saúde mental e no bem-estar dos funcionários. 

Hoje eu trouxe cinco sinais que podem indicar que você está em um ambiente de trabalho tóxico:

1-Comunicação Deficiente:
Você é frequentemente excluído de reuniões ou não recebe informações importantes sobre projetos relevantes para o seu trabalho.

Os gestores não compartilham objetivos claros ou diretrizes, levando a mal-entendidos e conflitos entre membros da equipe.

As mensagens são frequentemente mal interpretadas ou distorcidas de propósito, causando confusão e ressentimento.

2- Comportamento Agressivo ou Bullying:
Um colega de trabalho constantemente critica seu trabalho em público, humilhando-o na frente de outros.

Um superior usa linguagem abusiva ou insultante para se comunicar com você ou outros membros da equipe.


3-Falta de Apoio:

Quando você pede ajuda ou orientação, é frequentemente ignorado ou recebe respostas evasivas.

Seus esforços e conquistas não são reconhecidos, e você se sente isolado em suas responsabilidades.

4-Altos Níveis de Estresse:

Você se sente sobrecarregado por um volume excessivo de trabalho e prazos impossíveis de serem cumpridos.

 

A pressão constante para entregar resultados perfeitos leva a sentimentos de ansiedade e exaustão.
Você não tem tempo para cuidar de sua saúde física e mental devido à intensidade da carga de trabalho.

5-Falta de Reconhecimento e Oportunidades:

Apesar de anos de dedicação à empresa, você não recebe aumentos salariais, promoções ou oportunidades de crescimento.


Os projetos interessantes e desafiadores são frequentemente atribuídos aos mesmos funcionários, enquanto outros são deixados de lado.

É importante notar que um ou dois desses sinais isolados não necessariamente indicam um ambiente de trabalho tóxico. 

No entanto, se você perceber uma combinação desses sinais de forma consistente, é recomendável avaliar sua situação e considerar opções para proteger sua saúde mental e bem-estar, como conversar com um supervisor, buscar apoio de recursos humanos ou considerar mudar de emprego.

Você já viveu alguma dessas situações?

Copiado:https://www.linkedin.com/in/stephany-borowiec/

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