Você, com certeza, já ouviu falar em empoderamento, já que esse é um termo em bastante evidência.
Mas sabe o que ele
significa, exatamente?
Embora bastante
atrelado à luta feminina por igualdade, esse movimento não se restringe apenas
a questões de gênero.
A verdade é que a
ação de conscientização promovida pelo empoderamento tem relação com grupos
distintos, sobretudo os mais vulneráveis.
Por isso, conhecer
e praticar os princípios do empoderamento são atitudes fundamentais para a
construção de uma sociedade mais justa, igual e respeitosa.
Mas os benefícios
não param por aí.
O empoderamento
contribui, ainda, com o desenvolvimento de habilidades que são fundamentais no
ambiente corporativo, o que serve de alerta a quem busca ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho.
O que é empoderamento?
Em uma busca
simples por significado, empoderamento pode ser entendido como a ação de se
tornar poderoso.
No entanto, esse
poder nada tem a ver com superioridade.
É, na verdade, um
movimento de emancipação individual, cuja busca é ter domínio sobre a própria
vida.
Por meio da
conscientização, o indivíduo tem a possibilidade de deter as suas próprias
opiniões e decisões.
Com isso, se torna capaz de transformar também as relações políticas, sociais e culturais. Por isso, o empoderamento é importante e necessário para que haja cada vez mais igualdade entre a sociedade.
O empoderamento dá voz e autonomia, principalmente às minorias e grupos com histórico de repressão social, como mulheres, negros e a comunidade LGBTQ+.
Como
surgiu o empoderamento?
Empoderamento vem
do inglês empowerment.
O conceito surgiu nos Estados Unidos, na década de 70, com o objetivo de debater questões civis relacionadas à raça. E Logo, foi incorporado pelo público feminino.
No Brasil, o termo
começou a ganhar força a partir da segunda década dos anos 2000, com a ascensão
das redes sociais.
E, de lá pra cá,
também conquistou expressividade no mundo dos negócios.
Quais
os benefícios do empoderamento?
Como vimos, o empoderamento busca conceder autonomia e consciência de poder. Quando isso acontece, mudanças positivas podem ser percebidas.
Afinal, indivíduos
com entendimento sobre as suas ações são capazes de tomar decisões mais
assertivas e alcançar resultados melhores.
Nesse sentido, os
benefícios podem ser individuais ou coletivos.
Confira a seguir
quais são os principais.
Maior
engajamento
No contexto
profissional, por exemplo, o empoderamento tem potencial de motivar a
equipe.
Um líder que acredita nisso e delega responsabilidades costuma despertar nos profissionais o espírito colaborativo. Esse voto de confiança é prontamente assimilado e transformado em busca por soluções.
Assim, nota-se um
aumento significativo no engajamento.
Mais
produtividade
Uma pessoa empoderada tem percepção de seus pontos fortes e de melhoria. Isso faz com que o medo de errar e a frustração sejam superados.
O empoderamento não só estimula o melhor de cada um, como também promove um ambiente de trabalho mais sinérgico e eficiente. Afinal, a pessoa empoderada corre atrás de seus objetivos e não espera que as coisas aconteçam sozinhas.
Desenvolve
autoconfiança
O empoderamento
está diretamente relacionado à autoconfiança.
Ao buscá-lo, o
indivíduo muda antigos pensamentos, adquire novas atitudes e desenvolve uma
série de competências e que ajudam no resgate da autoestima.
A quebra de crenças limitantes é uma das principais características de quem se torna empoderado. Situações vivenciadas no passado e que impediam o crescimento se transformam em motivações para fazer diferente e melhor.
O empoderamento,
portanto, ao estimular o autoconhecimento, faz com que exista a compreensão de
que as vulnerabilidades podem ser corrigidas.
Permite
mais consciência emocional
Com tudo o que o
empoderamento proporciona, também há espaço para a consciência emocional.
O indivíduo não só é capaz de reconhecer os seus sentimentos, como também se torna apto a controlá-los, principalmente os impulsos. Assim, o empoderamento ajuda a manter a estabilidade emocional diante de situações desafiadoras.
O
empoderamento feminino
O empoderamento feminino busca delegar poder às mulheres em quaisquer ambientes e situações. A luta por espaço e respeito não acontece apenas no trabalho. Ela também é presente em casa, na escola e na comunidade.
Afinal, as mulheres são livres para tomarem suas próprias decisões e, assim, poderem traçar o rumo de suas vidas como bem entendem. Nesse sentido, o empoderamento é a força que impulsiona essas batalhas que, muitas vezes, são duras e árduas.
O
empoderamento feminino tem a ver só com feminismo?
O feminismo é um movimento que busca a igualdade entre os gêneros, sem que haja opressão exercida sobre qualquer um dos lados. Foi por meio do movimento feminista que as mulheres conquistaram o direito ao voto, a inclusão no mercado de trabalho e a possibilidade de ter independência financeira e emocional.
Esses importantes marcos na história tiveram, certamente, sustentação nos princípios do empoderamento. Afinal, a consciência sobre seus direitos e forças é que incentivam as mulheres a correrem atrás de seus objetivos e resultados.
Empoderamento
LGBTQ+
Primeiramente, vamos ao conceito de LGBTQ+. As letras representam as Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais e Transgêneros. O símbolo +, por sua vez, contempla as demais orientações sexuais e identidades de gênero.
O empoderamento
desse público contribui para que seus integrantes sejam aceitos da forma como
são e isso reflete, principalmente, no combate ao preconceito da sociedade.
Alguns importantes
passos já foram dados, como a mudança na legislação que permite utilizar o nome
social em documentos, trazida pelo Decreto n.º 8.727/2016.
Empoderamento
negro
Todos os anos o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) realiza pesquisas com a sociedade para identificar diversos fatores. Dentre eles, a composição étnica.
Segundo levantamento, nos últimos anos, o número de brasileiros declarados pretos aumentou em quase cinco milhões. Em 2018, foram registradas 19,2 milhões de pessoas da cor negra, enquanto, em 2012, havia 14,5 milhões.
Embora não exista resposta para esse crescimento, é possível perceber o reforço das políticas afirmativas de cor ou raça. Além disso, o empoderamento pode ter contribuído para que mais pessoas assumissem sua cor.
Isso porque a
declaração é feita pelo próprio entrevistado, com base em sua percepção de si.
Ainda assim, no
Brasil, não se pode negar a desigualdade de raças, sobretudo nas esferas
acadêmica e empresarial.
Portanto, o empoderamento do público negro se torna um fator essencial para minimizar o preconceito e aumentar a presença nos postos de trabalho e universidades. Diversos artistas e influenciadores, por exemplo, promovem o empoderamento por meio de suas redes sociais, exaltando as características naturais da raça.
Esse movimento gera representatividade e aumento da autoestima, favorecendo a criação de uma sociedade com menos imposição de padrões e mais respeito.
Empoderamento
para todos
O movimento de empoderamento possui muita força entre grupos que são considerados minorias. No entanto, qualquer pessoa, independentemente da tribo na qual está inserida, pode se tornar empoderada.
Deter a autonomia
sobre a própria vida e realizar escolhas conscientes é um direito de todos.
O
que acontece com uma pessoa empoderada?
Uma pessoa empoderada tem mais ciência de seus atributos. Com isso, ela se torna mais forte e decisiva.
Afinal, é capaz de usar seus pontos positivos de forma mais assertiva. E, além de maximizar essas virtudes, também consegue trabalhar os aspectos desfavoráveis.
O empoderado é,
portanto, mais seguro de si e convicto de que exerce o seu melhor.
Como
empregar o termo empoderamento corretamente?
Não se pode
confundir empoderamento com apoderamento.
- Apoderar-se é tomar o poder, o domínio ou a posse de algo, alguém ou determinada situação.
- E empoderar, por sua vez, é indicado no sentido de conceder poder, seja para alguém ou para si próprio.
O
empoderamento e o ambiente corporativo
O empoderamento tem
contribuição significativa no ambiente corporativo.
Quando os
profissionais compreendem as suas capacidades, podem usá-las em prol da equipe
e da organização em que atua.
Além disso, a
competitividade é menor em empresas que estimulam o empoderamento.
Isso porque o
receio de ter alguém melhor e mais qualificado é bem mais baixo.
Vale ressaltar
ainda que a profissionalização é fator indispensável no empoderamento.
Quanto mais o
indivíduo é empoderado, mais ele busca conhecimento, a fim de se tornar ainda
melhor.
E o contrário
também é verdadeiro.
A sabedoria é fundamental para despertar a consciência de poder.
Como
empoderar equipes?
Outra técnica é manter o entrosamento da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e ações direcionadas a um objetivo em comum. Dessa maneira, mesmo com perfis diferentes, o respeito deve prevalecer.
Ainda nesse sentido, a inteligência emocional é um fator de grande importância, tanto para o líder quanto para os demais profissionais. Por isso, vale investir no desenvolvimento dessa habilidade comportamental.
- Conclusão
O empoderamento é
uma ação cada vez mais presente no cotidiano das pessoas.
Você mesmo pode
conhecer algum caso em que o empoderamento provocou bons resultados.
Agora, se busca se
tornar uma pessoa mais empoderada, existem diferentes meios de fazer isso.
A educação continuada
é um deles.
Copiado: https://ead.ucs.br/
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