Etarismo é a discriminação contra indivíduos ou grupos etários com base em estereótipos associados à idade. O etarismo é um tipo de preconceito e pode assumir muitas formas, desde atitudes individuais até políticas e práticas institucionais que perpetuam a discriminação etária.
O termo etarismo foi
usado pela primeira vez pelo gerontologista Robert N. Butler para descrever a
discriminação contra adultos mais velhos. No entanto, o conceito evoluiu para
ser frequentemente aplicado a qualquer tipo de discriminação com base na idade,
quer envolva preconceito contra crianças, adolescentes, adultos ou idosos.
Manifestações de preconceito com base
na faixa etária são relatadas em diversas situações do cotidiano. No campo do
trabalho, por exemplo, o etarismo pode levar a disparidades
salariais ou a uma maior dificuldade de encontrar emprego.
O etarismo afeta
adultos mais jovens, que podem ter dificuldade em encontrar emprego e, muitas
vezes, recebem salários mais baixos, sob a justificativa de que são menos
experientes. Enquanto isso, adultos mais velhos podem ter problemas para
conseguir promoções, encontrar um novo trabalho e mudar de carreira.
Problema deve ser tratado com
seriedade
A American Psychological Association sugere
que o preconceito de idade é uma questão séria, que deve ser tratada da mesma
forma que a discriminação baseada em gênero, etnia ou orientação sexual, por
exemplo. A organização aponta a necessidade de aumentar a consciência pública
sobre os problemas que o preconceito de idade cria pode ajudar. À medida que a
população de idosos continua a aumentar, encontrar maneiras de minimizar
o etarismo é cada vez mais importante.
Dados do Baltimore Longitudinal Study of Aging sobre
as atitudes relacionadas à idade de 440 pessoas com idades entre 18 e 49 anos
demonstram que ter estereótipos negativos de adultos mais velhos foi associado
a um risco aumentado de doença cardiovascular anos depois. No estudo, 25% das
pessoas que tinham estereótipos negativos tiveram um ataque
cardíaco 30 anos depois, e apenas 13% das pessoas com opiniões
positivas sobre os idosos tiveram o mesmo destino.
Os participantes do estudo que mantinham estereótipos mais negativos sobre adultos mais velhos tiveram um declínio 30% maior em sua memória 40 anos depois, em comparação com pessoas que viam a velhice de forma mais favorável. Os participantes pontuaram na faixa de demência em um teste cognitivo quando sob ameaça de estereótipo, em comparação com 14% dos participantes do teste que não estavam sob a ameaça.
O preconceito relacionado ao etarismo também
tem sido associado à perda auditiva, diminuição da vontade de viver, menor
participação em atividades preventivas, menor percepção de saúde funcional,
recuperação insuficiente após o infarto agudo do miocárdio e até redução da
longevidade.
Como podemos combater o etarismo?
Enfrentar a discriminação etária
exige uma nova compreensão do envelhecimento por todas as gerações sobre essa
fase da vida. Essa compreensão precisa contrariar conceitos desatualizados de
pessoas mais velhas como fardos e reconhecer a ampla diversidade da experiência
da velhice, as desigualdades do preconceito etário e demonstrar disposição para
perguntar como a sociedade pode se organizar melhor.
As ações que podem ajudar a combater
o preconceito etário incluem:
- Realização de campanhas de comunicação para
aumentar o conhecimento e a compreensão do processo natural da vida entre
a mídia, o público em geral, os legisladores, os empregadores e os
prestadores de serviços;
- Legislar contra a discriminação contra pessoas
mais velhas (ou muito jovens);
- Garantir uma visão equilibrada do
envelhecimento seja apresentada na mídia;
- Conscientização sobre o etarismo e
suas consequências nas escolas e na sociedade em geral.
Impactos do etarismo no bem-estar e
no estilo de vida das pessoas
Em um estudo publicado no
periódico The Gerontologist, os pesquisadores observaram como as
pessoas mais velhas eram representadas nos grupos do Facebook. Eles encontraram
84 grupos dedicados ao tópico de adultos mais velhos, mas a maioria desses
grupos foi criada por pessoas na casa dos 20 anos. Quase 75% dos grupos
existiam para criticar ou debochar de pessoas mais velhas, e quase 40%
defendiam proibi-los de atividades como dirigir e fazer compras.
Os adultos mais velhos também sentem
o impacto do etarismo no local de trabalho. De acordo com
a US Equal Opportunity Commission,
quase um quarto de todas as reclamações apresentadas por trabalhadores estão
relacionadas à discriminação com base na idade.
A organização AARP relata que 1
em cada 5 trabalhadores nos Estados Unidos tem mais de 55 anos. Quase 65% dos
trabalhadores dizem que sofreram discriminação com base na idade no trabalho e
58% dos entrevistados afirmaram que o etarismo se tornou mais
aparente para eles pós os 50 anos.
Etarismo prejudica desempenho de
adultos mais velhos em tarefas cognitivas e físicas
Quando os adultos mais velhos são
vistos como deficientes cognitivos ou físicos, eles apresentam desempenho
abaixo de suas habilidades nas tarefas. Esta foi a conclusão de um artigo de revisão recente de Sarah
Barber, pesquisadora de psicologia e gerontologia da Georgia State University.
Grupos estigmatizados, seja por causa da raça, da classe social ou da idade, têm um desempenho pior quando são confrontados com estereótipos negativos, segundo a pesquisadora. Ela descobriu que as expectativas dos outros podem desempenhar um papel importante no desempenho dos adultos mais velhos em tarefas cognitivas e habilidades motoras, como dirigir.
A pesquisa revela que cerca de 17%
por cento dos indivíduos com 50 anos ou mais enfrentam etarismo nos
consultórios médicos e cerca de 8% temem que seu médico os esteja avaliando
negativamente por causa da idade. Essa sensação de discriminação pode levar os
idosos a um desempenho inferior nos testes cognitivos que recebem e levar a uma
maior desconfiança dos médicos, maior insatisfação com os serviços de saúde,
pior saúde física e mental autorreferida e índices ainda mais elevados de
hipertensão.
Etarismo afeta desempenho físico de
adultos mais velhos
Esses efeitos de ameaça do
estereótipo também podem afetar o desempenho físico. Os adultos mais velhos
costumam ser estereotipados como lentos, fracos, fracos e frágeis, de acordo
com a pesquisadora. Em estudos de laboratório, a ameaça do estereótipo também pode
levar a uma caminhada mais lenta e a uma força de preensão mais fraca para
adultos mais velhos.
Segundo Barber, as pessoas que têm
atitudes positivas sobre o envelhecimento vivem mais, têm melhor função de
memória e se recuperam mais facilmente de doenças. Por isso, é fundamental
garantir que os estereótipos baseados na idade sejam eliminados. Afinal, uma
transformação na maneira como enxergamos as pessoas mais velhas e suas
capacidades parece não ser somente uma questão de respeito e ética, mas também de
qualidade de vida e saúde pública.
Copiado: https://www.ecycle.com.br/etarismo/
Nenhum comentário:
Postar um comentário