A Contribuição de Pelé para a Administração

Este artigo explora a metáfora como uma ferramenta poderosa na administração, utilizando como exemplo a contribuição de Pelé, um dos maiores jogadores de futebol de todos os tempos, para os administradores brasileiros.

 A Metáfora de Pelé na Administração:

Pelé, um ícone do futebol brasileiro, pode ser considerado uma metáfora inspiradora para os administradores.

• Liderança e Visão:

Pelé foi um líder em campo, capaz de inspirar e motivar sua equipe a alcançar grandes feitos. 

Da mesma forma, administradores eficazes devem ser líderes visionários, capazes de articular uma visão clara e inspirar seus colaboradores a segui-la.

• Habilidade Técnica:

Pelé dominava as habilidades técnicas do futebol. Ele era um exímio driblador, finalizador e tinha um excelente controle de bola. 

Analogamente, administradores bem-sucedidos devem possuir habilidades técnicas sólidas em suas áreas de atuação.

• Adaptabilidade:

Pelé era um jogador versátil, capaz de se adaptar a diferentes situações de jogo e se destacar em diversas posições. 

Da mesma forma, administradores precisam ser ágeis e adaptáveis para lidar com mudanças e desafios constantes no ambiente empresarial, buscando soluções criativas e inovadoras.

• Trabalho em Equipe:

Pelé entendia a importância do trabalho em equipe e colaboração para alcançar o sucesso. 

Ele estava disposto a passar a bola para seus companheiros e reconhecia o papel fundamental de cada membro da equipe.

Lições de Pelé para Administradores Brasileiros:

Considerando a metáfora de Pelé na administração, alguns pontos importantes podem ser destacados:

• Inspire e motive sua equipe: 

Os administradores devem liderar com inspiração e motivação, buscando alinhar a equipe em torno de uma visão compartilhada.

• Desenvolva habilidades técnicas: 

Administradores devem buscar constantemente o aprimoramento de suas habilidades técnicas para tomar decisões fundamentadas e liderar com excelência.

• Seja adaptável e flexível: 

O ambiente empresarial é dinâmico e requer adaptabilidade. Administradores devem estar abertos a mudanças e serem capazes de se ajustar rapidamente.

• Valorize o trabalho em equipe: 

Administradores devem valorizar o trabalho em equipe e incentivar a colaboração entre os membros da equipe, reconhecendo a importância de cada um.

Resumindo temos que a metáfora de Pelé na Administração oferece uma perspectiva inspiradora e valiosa para os administradores brasileiros. 

Ao analisar a carreira e os atributos de Pelé, os administradores podem aprender importantes lições sobre liderança, habilidades técnicas, adaptabilidade e trabalho em equipe. 

Assim, ao aplicar essas lições metafóricas, os administradores brasileiros podem impulsionar sua busca por excelência e sucesso no ambiente empresarial desafiador. 

Invista na cultura brasileira:

 Por :  https://www.facebook.com/robsonpaniago 

Responsabilidade Técnica: Desafios e Oportunidades do Administrador

ORIGEM

O instituto da Responsabilidade Técnica foi criado para garantir a melhor atuação profissional, fazendo com que a empresa cumpra seu objetivo social e o contrato firmado com o tomador do serviço. 

Ele existe em quase todas as profissões e se constitui em um instituto essencialmente ético-profissional. 

No caso da profissão de Administrador, surgiu com o advento do Regulamento da Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, aprovado pelo Decreto Federal nº 61.934, de 22 de dezembro de 1967.

EXEMPLOS DOS RAMOS DE NEGÓCIOS CUJAS EMPRESAS QUE OS EXPLORAM ESTÃO OBRIGADAS AO REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO-CRA .

• Fornecimento de Mão de Obra para serviços de Limpeza e Conservação, Segurança e Vigilância Patrimonial.
• Treinamento e Aperfeiçoamento de Pessoal.
• Administração Mercadológica (Empresas de Publicidade e Propaganda).
• Recrutamento e Seleção de Pessoal (Concurso Público).
• Processamento de Dados.
• Assessoria ou Consultoria Técnica Organizacional, Assessoria ou Consultoria Financeira.
• Auditoria Administrativa e Auditoria Financeira.
• Organização, Análise, Métodos e Programas de Trabalho.
• Locação de Mão de Obra.
• Administração de Material (Compras e Licitações, Logística).
• Administração de Produção (Certificação ISO, Programas de Qualidade).
• Orçamento

O Administrador Responsável Técnico é o profissional que está apto a ser resposável por uma Empresa; respeitando os princípios da livre iniciativa e da livre empresa, enfatizando a valorização das atividades da microempresa, sem desvinculá-la da macroeconomia, como forma de fortalecimento do País. 

Deve exercer sua função com total responsabilidade, honra e dignidade, comprometendo-se com a satisfação dos clientes sob seu atendimento, utilizando todos os recursos disponíveis, dominando e aprimorando seus conhecimentos técnico-científicos em benefício do cliente, da Administração e da sociedade. 

Para tanto, precisa conhecer não só as Leis, Portarias, Resoluções e decisões que regulam sua profissão, como é fundamental estar a par da Legislação referente ao Mercosul dentro de sua área de atividade, em face da importância da integração econômica do Brasil neste contexto. 

Seus serviços são executados em forma de emissão de Pareceres, Elaboração de Relatórios, Planos e Projetos que assina, e todas as atividades que compreendem o campo da Administração, como: 

• Pesquisas, 
• Estudos, 
• Análises, 
• Planejamento, 
• Implantação, 
• Coordenação, 
• Controle de Trabalhos, etc. 

O profissional que atua como Resposável Técnico é que garante a qualidade do serviço prestado, e caso haja algum dano sofrido pelo consumidor, é ele quem responderá por qualquer ocorrência. 

A Responsabilidade Técnica do Administrador, como se vê, é um processo ético profissional que alavanca o sucesso empresarial, pois todo o talento e conhecimento da ciência da Administração é colocada à disposição da Empresa ou entidade, pelo profissional de Administração buscando a defesa da sociedade em cumprimento do mister para o qual foram criados os Conselhos Profissionais. 

Administradores registrados nos CRAs são profissionais habilitados para exercerem a função de RT nos mais variados ramos de negócios. 

Hoje vivemos num mundo onde o mercado de trabalho exige cada vez mais conhecimento e a concorrência aumenta aceleradamente; conseguirá se destacar o profissional que souber se adaptar melhor às mudanças e principalmente não desanimar diante dos óbices. 

Portanto, ação!!!

COPIADO: https://administradores.com.br/ 

Conta Gov.br: o que é, para que serve, como abrir e melhorar a sua conta

 

Saiba tudo sobre a conta Gov.br, como criar e fazer upgrade de sua conta. Entenda, também, como ela pode ajudar você a descomplicar o acesso aos serviços do governo federal

O Gov.br é um portal do governo federal que reúne informações e facilita o acesso dos cidadãos a milhares de serviços públicos. 

Ele foi lançado no final de 2019 e, desde então, vem passando por melhorias e agregando novas funcionalidades. 

O portal oferece quase 5 mil aplicações digitalizadas, que vão do passaporte ao Imposto de Renda, INSS e certificado de vacinação.

Todo mundo pode (e deve) ter uma conta Gov.br. 

Recentemente, essa conta esteve no centro das atenções, com a ampla divulgação do dinheiro esquecido nos bancos. Quem fez a consulta no site Valores a Receber e tinha mesmo dinheiro para sacar, descobriu que precisaria de uma conta de nível prata no Gov.br para fazer isso.

Mas afinal, o que é esta conta, como abrir e, principalmente, como melhorar o nível de sua conta para acessar mais serviços? É o que vamos mostrar, passo a passo, nesta matéria. Aqui você vai aprender a abrir ou fazer upgrade da conta Gov.br, conhecer suas utilidades e entender como usá-la para fortalecer a sua saúde financeira.

• O que mais você pode fazer com a sua conta Gov.br
• Quais são os tipos de contas Gov.br
• Como criar sua conta Gov.br
• Como melhorar (fazer upgrade) de uma conta Gov.br

O que é a conta Gov.br

É uma conta aberta pelo próprio cidadão no portal Gov.br, que unifica os canais digitais do Governo Federal para trazer praticidade no acesso a qualquer serviço público. A expectativa é que, quando estiver 100% implantada, a plataforma elimine a necessidade de idas e vindas para agendar, solicitar e acompanhar o andamento de pedidos e documentos. No estágio em que está hoje, ela já pode facilitar muito sua vida! 

Para que serve a conta Gov.br

Você já deve estar acostumado a utilizar algumas ferramentas digitais para consulta de dados. E, se alguma vez  precisou tirar a segunda via de um documento, provavelmente realizou algumas etapas do processo de forma virtual (e em alguns casos, obteve a nova via totalmente online) em serviços como o Poupatempo Digital de sua cidade.

A conta Gov.br funciona do mesmo modo, só que oferecendo uma gama mais ampla de facilidades. Ela serve para identificar você ao solicitar documentos ou aderir a programas governamentais, economizando tempo e dinheiro com transporte, cópias e certidões. Com a conta Gov.br, é possível:

Acessar documentos digitais

Com o aplicativo Gov.br você pode ter, em seu celular, uma carteira de documentos de identificação digitais. Atualmente estão disponíveis:

• ·   CPF Digital
• ·   Carteira de Habilitação - CNH Digital
• · Carteira de Habilitação Técnica (CHT) emitida pela ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil)
• · Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI) emitido pelo Exército Brasileiro
• · Certificado de Alistamento Militar (CAM) emitido pelo Exército Brasileiro
• ·  Certificado de Reservista (CR) emitido pelo Exército Brasileiro

Assinar documentos eletronicamente

A conta Gov.br permite assinar, digitalmente, documentos que possuem a mesma utilidade daqueles com assinatura física. Para isso é necessário que sua conta seja validada por reconhecimento facial, pelos bancos credenciados pelo portal Gov.br e por certificado digital. Todos estes recursos são disponibilizados no site Gov.br.

Gerenciar o uso de seus dados pessoais

Sempre que você acessa um serviço público integrado ao Gov.br e autoriza o uso dos seus dados pessoais, é mantido um registro de todas as informações. A conta Gov.br permite gerenciar quais sites visitados podem ter acesso aos seus dados, como nome completo, número de inscrição no CPF e e-mail cadastrado no site Gov.br.

Realizar a prova de vida digital

A prova de vida é a comprovação de que você está vivo e pode continuar recebendo o seu benefício previdenciário. Esse é um procedimento importante para evitar fraudes e pagamentos indevidos. Por isso, deve ser feito periodicamente. Antes, só era possível fazer a prova de vida presencialmente, mas com a conta Gov.br dá para realizá-la online, por meio do reconhecimento facial.

Inscrever-se em programas de educação e pesquisa

Se você é estudante ou pesquisador, a conta Gov.br facilita sua vida e poupa seu tempo, tornando as inscrições no ENEM, PROUNI, SISU E FIES, entre outros programas, totalmente digital.

Acessar o portal eSocial

O eSocial é uma plataforma do governo que moderniza vários processos envolvendo obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas e reduzindo a burocracia. A partir da conta Gov.br, empreendedores (inclusive os MEIs) podem acessar o eSocial para emitir a Guia de Previdência Social (GPS), por exemplo.

Emitir e consultar a Carteira de Trabalho e Previdência Social

A Carteira de Trabalho e Previdência Social é o registro da sua vida profissional e garante o acesso aos direitos trabalhistas previstos em lei. A partir da conta Gov.br, os trabalhadores formais podem emitir e consultar esse documento.

Acessar o aplicativo da Carteira Nacional de Trânsito

A partir da conta Gov.br, você consegue consultar o licenciamento do seu veículo, conferir multas e infrações ou ter em mãos a CNH (Carteira Nacional de Habilitação) digital. 

Acessar os serviços do SUS

A conta também dá acesso aos serviços do Sistema Único de Saúde (SUS), por meio do aplicativo ConecteSUS, que permite consultar histórico de saúde, acompanhar as datas e resultados de exames, o ciclo de vacinação de crianças e adultos, conferir a disponibilidade de medicamentos da Farmácia Popular, entre outros.

Acessar os serviços do portal Meu INSS

Quem tem uma conta Gov.br também acessa mais facilmente os serviços do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para agendar perícia, solicitar extrato de contribuição CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais), pagamento de benefícios ou simular aposentadoria, por exemplo.

O que mais você pode fazer por meio de sua conta Gov.br

• ·  Sacar abono salarial
• ·  Obter certificado nacional de vacinação contra a COVID-19
• ·  Tirar passaporte
• ·  Obter a Carteira Digital de Trânsito
•   Acessar o portal Consumidor.gov.br para fazer reclamações sobre produtos e serviços de empresas privadas e negociar dívidas.
• ·  Obter cartão de CPF (Cadastro de Pessoa Física)

 Declare seu Imposto de Renda com a conta Gov.br

Junto com o acesso a tantos serviços, de forma digital e simplificada, a conta Gov.br passou a oferecer a opção de puxar a declaração de imposto de renda pré-preenchida online, diretamente do e-CAC (Centro Virtual de Atendimento da Receita Federal). Ao usar essa facilidade você pode puxar informações da declaração passada, checá-las ou alterá-las. Até agora, só podia fazer isso quem tinha o certificado digital (que é pago). 

No entanto, para acessar o e-CAC pela conta Gov.br, você precisa ter uma conta de nível ouro ou prata (veja mais abaixo). Se você já tem o certificado digital e uma conta Gov.br nível prata, sua conta será automaticamente migrada para o nível ouro, ganhando acesso irrestrito aos serviços do governo federal.

Quais são os tipos de contas Gov.br

A conta Gov.br possui três níveis: bronze, prata e ouro, que variam quanto ao grau de segurança no processo de validação dos dados do usuário. Os níveis diferem quanto aos tipos de serviços públicos digitais que podem ser acessados e transações online que podem ser realizadas. O grau de segurança de cada uma delas é atribuído a partir de selos de confiança, recebidos pelo usuário depois de realizar determinadas transações. 

Conta Bronze

Toda conta Gov.br é criada no nível bronze. Nele, você possui um login único e um nível básico de segurança, que dá acesso a alguns serviços digitais e permite usar parcialmente as funcionalidades do portal Gov.br. Para acessar os chamados “serviços sensíveis”, que envolvem o acesso a dados pessoais e bancários, por exemplo, é preciso fazer um upgrade. 

Conta Prata

Contando com um alto nível de segurança, quem possui esse tipo de conta tem acesso a serviços que exigem reconhecimento facial (para identificar sua foto na CNH, por exemplo) ou validação de dados por meio do internet banking de sua instituição financeira. 

Conta Ouro

O mais elevado nível da conta possibilita acessar qualquer serviço do governo federal, sem restrição de uso das funcionalidades do aplicativo Gov.br. A conta ouro representa o nível máximo de segurança.

Como criar a sua conta Gov.br

Todo cidadão brasileiro ou estrangeiro registrado no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), pode criar uma conta Gov.br. Para fazer isso, basta acessar o site Gov.br, clicar no botão “criar conta gov.br” na página inicial, ou baixar o aplicativo Gov.br em seu celular. Ao digitar seu CPF, se você ainda não tiver a conta, será direcionado para criar uma. O processo é totalmente transparente, seguro e gratuito. Confira o passo a passo:

1. 1. Depois de entrar com seu CPF, leia o documento com os termos de adesão e clique em “continuar”.
2. 2. Entre com os dados de sua conta bancária ou clique em “Tentar outra forma”.
3. 3.  Responda às perguntas e clique em “continuar”. Em seguida, você receberá um código por e-mail ou celular.
4. 4.  Digite o código que receber e crie sua senha.
5. 5. Pronto! Sua conta está criada. Ah, e não se esqueça de memorizar ou guardar sua senha para acessar o Gov.br, sempre que precisar.

Como melhorar o nível de sua conta Gov.br

Você pode baixar o aplicativo Gov.br e seguir por lá as orientações para aumentar o nível de bronze para prata ou ouro. Também dá para logar na sua conta e aumentar os seus Selos de Confiabilidade seguindo os passos listados.

Os selos para a conta prata podem ser obtidos a partir da validação no internet banking de das instituições financeiras que aderirem ao Gov.br ou da validação facial, por meio da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), entre outros.

No caso da conta ouro, são atribuídos selos a quem tiver o Certificado Digital de Pessoa Física, se cadastrar e fizer a validação facial. 

Agora que você esclareceu suas dúvidas, e sabe mais sobre a conta Gov.br, compartilhe essa matéria para ajudar outras pessoas a utilizar os serviços do governo de forma prática e descomplicada!

Copiado: https://meubolsoemdia.com.br

COMO CONSEGUIR EMPREGO SEM EXPERIÊNCIA? CONFIRA ESTAS 5 DICAS!

Todo profissional que já passou pelo primeiro emprego sabe o quanto essa fase é difícil e confusa. Afinal, encontrar vagas de emprego sem experiência, ou sem faculdade, sem rede de networking ou sem qualquer referência não é nada fácil…

• Como posso me destacar no mercado sem ter experiência prévia? 
• Como posso me apresentar se não tenho nada para falar sobre trabalhos anteriores? 
• E se eu não me formei…
• Como consigo emprego sem faculdade?

Foi para te ajudar a resolver questões como essas acima que hoje eu trouxe 5 estratégias para você conseguir emprego sem experiência.

Então, se prepara aí desse lado da tela, e arregaça as mangas – porque as dicas são boas, mas você precisa botar a mão na massa, né?! 

1. Estude o currículo de outros profissionais e defina em qual tipo de cargo/ área você vai focar

Baseada nas lições que aprendi há muitos anos, hoje em dia a primeira coisa que eu faria antes mesmo de me candidatar para vagas é tentar descobrir o que eu quero fazer e em quais cargos e atividades eu vou focar.

E juntamente com isso também preciso identificar com quais tipos de empresas e culturas eu mais me identifico.

Eu sei, a vontade mesmo é de disparar o máximo de currículos possível já que você não tem experiência e precisa tentar de tudo! Porém, acredite: ter clareza sobre o que você quer nessas horas faz toda a diferença!

Você provavelmente já tem uma noção sobre o que você quer, mas uma coisa que eu faria é pesquisar bastante o currículo (ou perfil no LinkedIn), das pessoas que têm trajetórias de carreira que você quer traçar pra você.

Atenção: eu falo isso não pra você ficar se comparando ou criar expectativas de que a sua trajetória vai ser igual a dessas pessoas

Porém, é muito bom você pesquisar como é a realidade desses profissionais. Isso vai te deixar mais familiar com os termos usados no mercado, com como é o movimento dessas pessoas entre cargos e tipos de empresas, como elas evoluíram.

Além disso, dependendo do que elas escrevem no perfil e nas experiências delas, você vai ter uma noção de como é uma determinada profissão, o que é importante aprender ou com que projetos é legal você se envolver pra se dar bem nessa carreira!

2. Monte sua narrativa profissional

Depois, você vai alinhar tudo o que você descobriu e aprendeu e montar a sua narrativa profissional.

E você deve fazer isso se baseando em quem você é e nos diferenciais que você oferece nesse momento. 

Tenta responder a seguinte pergunta: Por que uma empresa X deveria te contratar?

Para chegar nessa resposta, analise quais são seus diferenciais. Afinal, o que te colocaria na frente de outro candidato para um determinado cargo na empresa que você vai se candidatar?

Eu sei, você pode me dizer:

– Ain, mas como eu vou me destacar sem ter formação e nem experiência para mostrar?

Entende uma coisa: nem toda vantagem competitiva de um profissional está ligada a cursos ou experiências de trabalho formais.

Inclusive eu já até trouxe um exemplo bem claro em uma frase do Jeff Weiner, ex-CEO do LinkedIn, que fala da importância de valorizar habilidades em vez de diplomas.

Então, tem bastante coisa pra ser explorada. Pensa aí: que habilidades, competências diferenciais você já tem? Pode ser que você tenha uma facilidade enorme em mexer com redes sociais e tecnologia, por exemplo, e a empresa pode se beneficiar disso ao te contratar.

Ou você é uma pessoa extrovertida e comunicativa, e que poderia se dar muito bem lidando com clientes. 

Você pode ser muito bom na organização. E, olha, tem muito profissional formado com mil anos de experiência que não é organizado e causa uma verdadeira bagunça, então isso é um BAITA diferencial, acredite!

O simples fato de você saber idiomas diferentes, ou até mesmo de entender muito sobre um assunto que gosta muito: jogos, esportes, música, moda, culinária, cinema, seja lá o que for…

Tudo isso, dependendo da área que você vai aplicar, podem ser pontos fortes que você nem tinha percebido que tinha!

Vou te dar um exemplo meu:

No meu caso, quando eu fui procurar o meu primeiro estágio – ou seja, não era nem primeiro emprego, eu foquei bastante no fato de eu saber sobre tecnologia e web. 

Eu gostava muito de criar blogs, e por isso eu aprendi a programar na adolescência. Esse tipo de conhecimento, a facilidade que eu tinha de pelo menos entender como essas coisas funcionavam ainda que eu não tivesse a experiência, virou o meu diferencial porque na época em que eu estudava tinha pouca gente com experiência mais técnica em internet.

E tanto foi assim que um dos estágios que eu fiz e praticamente toda a minha trajetória foram focados nesse diferencial.

Então, se você está cursando alguma coisa, observa as pessoas próximas de você que tenham a mesma idade, mesmo curso, ou algo do tipo: O que que você sabe fazer bem que elas não sabem? 

Faz uma comparação saudável (é claro!) para enxergar o que você tem de melhor, ou em que momentos em um projeto ou até trabalho em grupo você mais se destacou.

Às vezes sua colega ali é craque em matemática e resolveu uma parte de um trabalho, mas ela teve dificuldade com alguma outra área e pediu a sua ajuda para resolver.

Enfim, tente se lembrar de casos assim e se autoanalisar e uma hora você pode ter o clique: puxa, eu sou bom nisso mesmo!

3. Tenha MUITA proatividade

Uma terceira estratégia bem simples para conseguir emprego sem experiência é ser proativo e botar a mão na massa para criar suas próprias oportunidades.

Ora, se Maomé não vai até a montanha…Você cria a sua própria montanha! (Ah, você entendeu!)

Pensa da seguinte forma: como você quer que os recrutadores notem você, se você não está fazendo a sua parte em demonstrar quem você é pra eles?

As empresas vivem soterradas por currículos de diversas pessoas diferentes e não vão saber que você existe a não ser que você demonstre isso.

Então, bora colocar a proatividade em prática, arregaçar as mangas e chamar a atenção desses empregadores!

E para fazer isso, tem um método ma-ra-vi-lho-so que garantiu o meu primeiro emprego depois que eu saí da faculdade, e eu já até falei sobre ele por aqui, que é: enviar o seu currículo por email proativamente pras empresas.

Essa pode ser uma das suas primeiras estratégias para conseguir emprego e é uma ótima oportunidade para você se apresentar, contar quem você é, de onde veio, e onde você quer chegar.

E ainda que no momento as empresas que você contactou não tenham vaga ou não queiram te contratar, elas podem sim lembrar de você num futuro próximo e te chamar pra entrevistas! (sim, isso já aconteceu comigo)

E eu já te escuto aí desse lado da tela:

– Ahh mas não sei nem o que escrever, porque nunca fiz nada, não tenho experiência!

Como não tem o que escrever? Conte para as empresas exatamente a realidade que você vive no momento!

Isso, inclusive, me leva a te contar a quarta estratégia:

4. Seja honesto sobre sua realidade e não tenha vergonha de não ter experiência ainda!

Repete comigo: não ter experiência não faz de mim um profissional menos interessante e não é motivo de vergonha.

Além disso, você prefere mesmo só ficar falando: 

– Ah eu não experiência então também não vou correr atrás de mais nada, vou só reclamar aqui no meu canto!

Sendo que no lugar disso você pode encarar essa realidade, usar tudo o que eu falei até aqui, descobrir seus pontos fortes e assumir que, sim: você está em busca do seu primeiro emprego, você não tem experiência ainda.

Maaaaaaaas, isso não significa que você não está motivado ou motivada pra aprender, que você não está correndo atrás dos seus sonhos e nem que não irá melhorar e se aprimorar mais no futuro.

Olha só quanta coisa você teria para falar. E, lembre-se: não tem nada que impressiona mais as empresas que contratam jovens profissionais do que alguém determinado atrás dos sonhos e com BASTANTE ENERGIA pra aprender.

Aproveita essa energia da juventude, aliás!

5. Utilize métodos alternativos para ganhar experiências que podem contar no seu currículo!

E além de não ter vergonha da sua situação e de ter proatividade para entrar em contato com empresas, você também tem que perder o medo de utilizar métodos alternativos para aprimorar suas experiências.

Sim, os recrutadores podem até entender quando você fala que esse é seu primeiro emprego, seja porque você terminou o ensino médio, porque é jovem, ou porque ainda não teve a oportunidade de ganhar alguma experiência no passado.

Mas, convenhamos, você tem que fazer a sua parte e ao menos tentar vivenciar essas experiências ainda que elas não sejam tão tradicionais assim!

Existem feiras de estágio e para jovens aprendizes, eventos, conferências e até workshops destinados para esse nível profissional. Alguns deles podem até oferecer certificados, inclusive.

Ainda mais agora, com a pandemia, muitos desses eventos são promovidos online – ou seja, é só você ligar o seu computador ou até o celular pra participar e dar os primeiros passos na sua rede de networking e aprender mais sobre como o mercado de trabalho funciona.

Caso você queira se profissionalizar em alguma ferramenta ou tópico específico, tem também plataformas de cursos online que ensinam de tudo, desde a programar até marketing, design e gerenciamento de projetos.

Além disso, se você é estudante do ensino médio, pode ser que a sua escola tenha grêmios, promova concursos, competições ou precise de voluntários para ajudar em alguma iniciativa. 

A própria prefeitura de sua cidade pode estar precisando disso!

O que me leva a te contar uma outra ótima opção: tem o trabalho voluntário também! Existem instituições de várias áreas que precisam de gente com qualquer tipo de conhecimento para ajudar.

Então, se o que você tem no momento é tempo, não descarte essas opções porque elas são muito valorizadas em jovens profissionais!

E, por fim, seja flexível e paciente

Por último, uma lição importante é você ser flexível a mudanças e aceitar que as coisas levam tempo para dar certo.

No começo da minha vida profissional, eu era extremamente ansiosa e me cobrava demais para que tudo acontecesse rápido.

Quando eu tinha uns 19/ 20 anos, tudo o que eu estou vivendo na minha carreira AGORA, quase uma década depois, eu pensava que ia estar vivendo com uns 25 anos.

Pff…E com 25 anos eu estava mais frustrada e perdida na vida do que nunca…

E hoje em dia eu entendo essa ansiedade toda. A gente costuma ter muita expectativa no começo, e essa expectativa e pressa vão diminuindo conforme a gente amadurece na vida profissional.

Fora que nem pessoas mais velhas conseguem sucesso rápido, então pra que tentar acelerar as coisas quando o que a gente precisa é realmente passar por esse processo da forma mais profunda e significativa possível?!

Levar vários NÃOs, cometer erros, mudar de ideia, estudar e se frustrar fazem parte desse processo também, então viva esse tempo e aprenda com ele.

Apenas tenha em mente uma coisa: ficar parado e reclamar não vai te fazer ganhar pontos com recrutadores.

Se você não tem experiência, mas está pesquisando, tentando aprender coisas novas, se aprimorando, você com certeza vai dar um passo adiante na sua carreira.

Agora, se você tá nessa situação, mas não estuda, não demonstra interesse, não tenta entender quais demandas as empresas têm para tentar se encaixar nelas…Aí fica difícil. 

Lembre-se da frase: “Não adianta querer resultados diferentes fazendo sempre a mesma coisa.”

E só aqui eu sugeri uma infinidade de opções diferentes pra você explorar e que não custam nada mais do que o seu próprio tempo. Fora outras dicas do blog e do canal. Então, mãos à obra!

Copiado: https://hackeandoacarreira.com/