Todo mundo já deve ter conhecido algum colega de trabalho que sabe se vender muito bem, mesmo fazendo um trabalho medíocre.
Vou um pouco mais longe, pois todos os que conheci com essa característica de marqueteiro incompetente, também tinham desvio de caráter.
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São aqueles famosos “puxa tapetes” que para parecerem melhores do que são, costumam menosprezar e até queimar o trabalho do colega.
Muitas vezes inventando mentiras, fazendo fofocas e puxando o saco do patrão, e inclusive causando a demissão de alguém competente que atrapalhe seus planos.
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Uma pesquisa de uma escola britânica identificou esses “marqueteiros” e concluiu que eles conseguem promoções e melhores salários, pois sabem fazer o jogo corporativo.
Demonstrando um pseudo-engajamento dando palpites em reuniões e fazendo auto promoção o tempo todo.
Mas acabam minando o trabalho em equipe e prejudicando a produtividade do grupo.
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Acredito que se fizermos nosso trabalho direito, com dedicação e comprometimento e formos produtivos.
A única maneira de puxarem nosso tapete é com maldade e mau caratismo, típico desses “seres”.
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O mais surpreendente, no meu ponto de vista, nem é o fato da pessoa incompetente saber se vender bem.
Mas sim, o chefe cair nessa cilada e não perceber que está sendo enganado ou errando no seu juízo de valor, o que torna esse líder em um segundo incompetente!…
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