Se É Tóxico, Não Pode Ser Líder!

 

Se é tóxico, não pode ser líder!

Já ouvi muitas vezes esta frase e vou tentar explicar de uma forma leve, esse tema infelizmente, tão pesado.

A liderança tóxica é capaz de gerar dores físicas ou psicológicas.

Há líderes que, por diversos motivos ( trauma infantil, sede de poder, baixa autoestima, excesso de autoconfiança, etc...) nasceram para criar novas dores, pisar nas pessoas, interferir nos seus resultados e destruir o equilíbrio emocional de seus liderados, criando uma dependência neles.

Esses são os tiranos.

Os chefes tóxicos.
Que podem ser reconhecidos de longe. 

Não deixam dúvidas, através de seus comportamentos, ora agressivos, ora sedutores.
E muitas vezes são mantidos nas estruturas organizacionais por conta de seus resultados positivos de curto prazo.

Os líderes tóxicos, por sua vez, são silenciosos. 

Poderia ser eu, você, ou o seu colega ao lado. 

Talvez você se pergunte: eu?
Sim, você.

O fato é que todos nós temos algum nível de toxicidade, seja líder, liderado, pai, mãe, irmão ou primo.

A questão é como controlamos isso.

As emoções fazem parte do ambiente corporativo. 

Dificilmente conquistamos sucesso sem algum tipo de dor.
Ela pode ser nociva (contagiosa) ou curativa (contagiante).

Tudo depende do quanto o líder está preparado para ser um manipulador eficiente de toxinas.

O manipulador de toxina não está livre de ser um líder tóxico, porém o trabalho dele consiste em restaurar a esperança, a confiança e a alegria no ambiente corporativo.

Tirar a dor de uma pessoa, sem se envolver diretamente na dor dela.
1 - Ouvir a dor
2 - Reservar espaço para a cura
3 - Amortecer a dor
4 - Criar relacionamentos
5 - Transformar a dor

É importante que fique claro que nem toda toxina surge de coisas ruins, como assédio virtual, sexual, moral ou verbal.

Ainda que sejam as formas mais comuns. 

Cito ainda, protecionismo, promessas não cumpridas, férias forçadas, ou tudo que gere um sentimento de angústia ou dor.

• E aí ?
• Conseguiu entender como ser um líder tóxico sem perceber?
• E como descobrir ?
• Sou contagioso ou contagiante?

É preciso saber reconhecer sinais que seus liderados emitem, quando estão no limite de toxicidade.

Leve em consideração a personalidade de cada um.

Quanto mais você conhecer os seus liderados, melhor poderá fazer esta avaliação.

São sintomas de pico de estresse, que sinalizam o quanto você está sendo tóxico:

- Queda vertiginosa da qualidade do trabalho
- Cansaço frequente
- Baixas médicas frequentes
- Dores de cabeça, enxaquecas, dores de estômago, náuseas constantes
- Nervosismo
- Mudanças nos hábitos de trabalho
- Atrasos frequentes
- Dispersão durante o expediente
- Sobrepeso repentino

Descobrir que você é um líder tóxico não é o fim do mundo.

O fim do mundo mesmo é você passar a vida, sem descobrir que foi.

Copiado: https://www.linkedin.com/in/silvana-carvalho-comercial

COMO ESTÁ O TRABALHO?

 

COMO ESTÁ O TRABALHO?

Essa resposta depende de vários fatores. 

No meu caso, o principal deles é o Lelê, meu filho, que tem uma sindrome rara (Displasia Septo Óptica) com um grau de #Autismo entre o moderado e o severo. 

Fala bastante, mas isso não significa que se comunica. 

Muita ecolalia, repetição de falas muitas vezes sem contexto. 

15 anos no corpo, mas uns 3 ou 4 anos na cabeça. 

Sou o principal responsável por ele, que depende de mim pra comer, pra tomar banho, e quase tudo mais. 

Ele está num difícil momento de regulagem dos remédios com a entrada na adolescência, crises de sinusite com as viradas de tempo, entre outras coisas. 

Ele sente muita coisa, mas não sabe comunicar. 

Dou remédio? 

Dou acolhimento? 

Faço massagem? 

Tenho que tentar descobrir todos os dias.

Se ele está bem, eu estou bem, produtivo, eficiente, criativo. 

Se ele não está bem, como manter a concentração e a criatividade? 

Esse é um desafio recorrente. 

Uma montanha russa, com muitos altos e baixos imprevisíveis.

Qual o meu objetivo com essa publicação? 

Apenas conscientizar vocês (e principalmente as lideranças) para não julgar ou criticar o trabalho de ninguém sem antes entender o contexto, principalmente no caso das mães. 

Cada pessoa é um universo muito maior do que o seu trabalho transparece.

Copiado: https://www.linkedin.com/in/eduagni/

Os 6 Gráficos Mais Importantes da Sua Vida

São os seis gráficos mais importantes que você vai ver na sua vida. Eles foram publicados por Steven Bartlett, e são o resultado de uma pesquisa feita nos EUA sobre como as pessoas usam seu tempo.

•  O tempo que você passa com seu parceiro ou parceira aumenta a partir do dia em que vocês se conhecem, até o fim da vida de um de vocês
•  Até os seus 20 anos, você passará muito tempo com muitos amigos. Depois dos 30 você passará pouco tempo com apenas alguns amigos importantes.
• Você passará uma grande parte do seu tempo entre 20 e 60 anos de idade com seus colegas de trabalho.
• A partir dos 30 anos de idade, a quantidade de tempo que você passa sozinho aumenta até o dia da sua morte.
•  Depois dos 20 anos você só vai passar um pouco de tempo com sua família e com seus pais antes do fim da vida deles ou da sua.
•  Se você tiver filhos, passará a maior parte do seu tempo com eles entre os 25 e 50 anos. Depois disso, não os verá com tanta frequência.

 1) Gráfico do número de amigos ao longo da vida

2) Gráfico do número de horas passadas com a família

3) Gráfico do número de horas passadas com colegas de trabalho

4) Gráfico sobre horas passadas com filhos

5) Gráfico do tempo gasto com parceiros ao longo da vida

6) Gráfico do tempo que você passa sozinho durante a sua vida

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Podemos tirar algumas lições desses gráficos todos:

• Você sempre terá um pequeno grupo de amigos muito importantes, invista mais neles e menos em amizades sem sentido.
• Seu tempo com seus pais será limitado. Crie o máximo de tempo possível para eles e torne esse momento especial.
• Uma grande quantidade de tempo será gasta com as pessoas com quem você trabalha. Portanto, certifique-se de trabalhar com pessoas que você realmente gosta.
• Depois de ter filhos, o tempo que você passará com eles será curto, então aproveite ao máximo.
• Quem você escolhe para ser seu parceiro romântico é uma das decisões mais importantes que fará em sua vida. Seja sábio, não escolha o que é mais cômodo.
  

Você precisa aprender a amar a si mesmo, depender de si mesmo e perseguir seus

 hobbies, porque a medida que envelhece vai passar cada vez mais tempo sozinho

Envie essa edição para alguém que você ama e é muito especial!! 

Gráficos realmente essenciais para todo ser humano. 

Nossa vida resumida em poucas imagens!

Copiado: https://rodrigocabral.substack.com e https://vidarica.me/