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Administrador de Empresas(UEMA), Mestrado em Administração(FGV-RIO), Professor Universitário (FAMA/UFMA), Ex-Presidente do CRA-MA, Ex-Conselheiro Federal de Administração - CFA, Empresário (DEPYLMAR, ), Ex-Conselheiro Fiscal da ANGRAD, Vogal da Junta Comercial do Maranhão (JUCEMA)Consultor de Empresas, Avaliador do INEP/MEC, Maranhense de Pedreiras, filho de Valdinar e Cavalcante Filho, Casado (Graça Cavalcante), 02 Filhos (Nathália Johanna e Diego Henrique), apaixonado pelo Moto Club de São Luís, Botafoguense de Coração e Feliz da Vida...

sábado, 5 de junho de 2010

Entenda como funciona o cadastro de reserva de concursos públicos

Apesar de aprovado, candidato pode não ser contratado

Estão abertas, até o dia 20, as inscrições para a formação de cadastro de reserva para as Centrais Elétricas Brasileiras (Eletrobras), para cargos de Ensino Superior. O salário inicial é de R$ 3.975,10, para jornada de 40 horas semanais.
Apesar de apresentar um salário atraente, o candidato aprovado somente fará jus a ele quando efetivamente for nomeado para a função, o que pode não acontecer, uma vez que ele é reserva. A classificação gera apenas uma "expectativa de direito", por isso, nos concursos de cadastro, é importante conseguir uma boa classificação: isso aumenta muito as chances de nomeação.
Repescagem - Esse tipo de cadastro existe para que quando sejam abertas vagas em determinado órgão, este não perca muito tempo organizando um novo concurso. Os aprovados no cadastro estão lá, à espera de uma nomeação.
“Todas as informações devem estar no edital. Pela lei, o cadastro de reserva é válido por dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. Enquanto o aprovado não é chamado para ocupar a vaga, ele pode trabalhar em outros lugares, não há vínculo”, explica Ernani Pimentel, presidente da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac).
Para o professor Ricardo Ferreira, especialista em concurso público e autor do livro "Manual dos concurseiros - Dicas e estratégias para passar em concursos", da Editora Ferreira, em tese, o cadastro de reserva serve para preencher as vagas que se tornem disponíveis durante o prazo de validade do concurso.

“Na prática, porém, algumas entidades usam o cadastro de reserva como forma de não se obrigarem a chamar os candidatos aprovados dentro do número de vagas do edital. Isso porque o entendimento da Justiça passou a ser o de que os candidatos aprovados dentro do número de vagas oferecidas têm direito à convocação dentro do prazo de validade do concurso” aponta.
Ressalvas - Ferreira acrescenta ainda que já existem estudos e projetos destinados a limitar ou mesmo a proibir o uso de cadastro de reserva em concurso. Mesmo assim, o professor afirma que vale a pena prestar esse tipo de concurso, com algumas ressalvas.
“Ele deve avaliar se a entidade que promove o concurso tem tradição em convocar um número expressivo de candidatos aprovados em seus concursos. Se em concurso anterior ela não chamou ninguém ou quase ninguém, é melhor não arriscar.”
Instituições conhecidas, como a Caixa Econômica Federal, o Banco do Brasil, o BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social), tribunais e a Petrobras, realizam o cadastro tradicionalmente e costumam convocar muitos dos aprovados. 

Maria Carolina Nomura, iG São Paulo


6 comentários:

  1. avelangequeiroz@hotmail.com4 de julho de 2010 00:30

    Isto aí se chama indústria do concurso é um absurdo, os correios lançou um concurso para cadastro de reservas com validade de seis meses prorrogado por mais seis, decorrido os 12 meses lançou outro sem chamar quase ninguém do anterior, agora o banco do brasil e a caixa economica estão fazendo concurso com um ano prorrogavél por mais um, não acaba nem o prazo direito já lançam outro concurso sem chamar quase ninguém e o cadastro lotado, é um absurdo cadê os legisladores deste país, Que País é este?

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  2. Tenho uma dúvida fui aprovada no concurso do BB 03/2007 fui aprovada, mas não fiquei tão bem colocada agora o BB abriu um outro concurso e estou na duvida se serei chamada, tendo em vista que o consurso de 2007 terá validade até outubro de 2011 e faltam 70 pessoas para chegar a minha vez...fico na dúvida do que fazer....fico no aguardo de alguma orientação. obrigada.

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  3. Fui aprovado em 1º lugar num concurso de uma prefeitura, para cadastro de reserva. Descobri que só existem duas vagas criadas por lei e já estão preenchidas por pessoas de um concurso anterior. Se essas pessoas não sairem em 4 anos, mesmo eu estando em 1º lugar, não serei chamado. É foda...

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  4. como pode os correios laçarem um novo concurso,para tantas mil vagas tendo um cadastro de reservas vasto. e o ministério público ta dormindo é?

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  5. O CADASTRO DE RESERVA DOS CORREIOS NÃO TÊM AS COLOCAÇÕES DOS CANDIDATOS PORQUÊ. QUE FALTA DE RESPEITO É ESSE COM PESSOAS QUE RALARAM ESTUDANDO; DEIXARAM DE COMPRAR COMIDAS PARA FAZER INSCRIÇÕES E PAGAR PASSAGENS PRA REALIZAREM PROVAS. ALIÁS QUE PAIS É ESSE???????????????

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  6. Falando dos Correios, nunca vi nd igual, em algumas regionais o cadastro de reserva de MG está esgotando, enquanto em algumas não chamaram quase ninguém, o que mais revolta é que o número de MOTES é grande, e que em algumas cidades as pessoas nem de MOTE querem trabalhar, enquanto isso ficamos aqui esperando algo que pode não acontecer, um exemplo é a regional de Passos/MG o cadastro não anda enquanto a regional de Formiga/MG e São Sebastião do Paraíso/MG voa, porque isso acontece? alguém pode me responder?

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